11月25日上午，学校2021年就业工作总结表彰暨2022年就业工作动员部署大会在奉贤校区举行。校长叶银忠，党委副书记、副校长何光出席会议，企业代表、校友代表、就业工作领导小组成员、就业先进获奖代表、2022届毕业班辅导员参加会议。会议由学生工作部部长王磊主持。

会上，王磊传达了2021届上海高校毕业生就业创业工作总结会暨2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。何光对2021就业工作做回顾和总结，就开展2022年就业工作作具体安排，宣读了《关于表彰2021年就业工作先进的决定》。随后，获奖代表依次上台领奖。

2021年上海市就业工作优秀工作者陈莹、白雪从校企合作、人才培养等角度开展交流。校友代表、上海建工七建集团第七工程公司综合办副主任颜文斌，企业代表、上海衡山宾馆党委副书记李蓉蓉就毕业生培养发展交流发言。

叶银忠与二级学院签订就业工作目标责任书，明确2022年就业创业工作目标任务。

叶银忠做总结讲话。他充分肯定了学校2021年就业工作的成绩，向全校为2021年就业工作付出极大努力、做出显著贡献的部门和个人表示敬意和感谢，向关心支持学校就业工作的企业和校友们表示感谢。叶银忠对2022年学校就业工作提出“保持高位、再创佳绩”的目标，要求各学院、各部门确保完成就业目标责任书中的各项任务。一要强化担当，从讲政治、重民生的高度，从凸显职业教育本义、实现学校十四五目标的高度充分认识做好就业工作的重大意义，把做好就业工作作为履职尽责、担当作为的具体行动。二要提振信心，宏观层面、学校层面和实际情况的“整体画像”是做好就业工作的底气和信心来源。三要守正创新，严格遵守毕业生就业的各项政策、规矩和纪律，按规律办事，总结运用已有成功经验；同时在新的工作任务面前加强创新：关注就业方式发生的新变化，特别关注扩大岗位供给，加强学生的教育引导，线上线下同时发力，进一步健全工作体系和机制，落实一把手责任。他强调，毕业生就业工作事关学生切身利益，事关数千家庭，事关学校发展，事关社会稳定，要与时俱进、开拓创新，勇挑重任，携手同行。

2022年，上海市高校毕业生总数达21.6万，全国高校毕业生总量1076万，就业工作任务艰巨。本次会议进一步明确了2022年就业工作目标和路径，学校全体师生员工将勇于担当，善于作为，全力促进毕业生实现更充分更高质量就业，为加快建成职业本科大学付出努力。

供稿：学生工作部