3月25日上午，学校2021年就业工作推进会在奉贤校区多功能厅召开。校长叶银忠，副校长郭洪涛、淦爱品出席会议，企业代表、校友代表、就业工作领导小组成员、各学院副书记、专业负责人、就业联络员、2021届毕业班辅导员参加会议。

会上，建筑装饰与工程技术专业教师代表周培元、保利物业发展股份有限公司上海分公司人事经理王优、2018届校友蒋瑞云分别从党建引领、工匠精神培养，深入校企合作，个人生涯发展与助力母校人才培养等方面做了交流发言。

郭洪涛、淦爱品分别从教学条线、学生工作条线对2021年就业工作进行了具体推进部署。淦爱品提出，要围绕“就业育人”开展工作，在工作中不是简单的追求就业数据，而是要引导学生树立正确的就业价值观，健全人才培养机制，保护学生权益。不断提高就业工作水平，进一步拓展岗位空间，提供个性化指导。郭洪涛指出，就业最终检验的是人才培养质量，要从招生、就业、人才培养联动的视角看待就业工作，也要从就业工作的成效反向看待人才培养；就业工作事关专业发展、事关学校发展，要与人才培养协同推进，与专业、课程、师资团队协同合作。

叶银忠在会上对2021年就业工作提出具体要求，强调要高度重视就业工作，一是要有更加强烈的责任心，将就业工作提升到国家和社会发展高度，与学校的建设发展紧密相连，与毕业生个人的生计前途息息相关；二是要有更加精准的策略方法，在工作中要找准问题，提出相应对策，打好今年的就业成果保卫战，对就业趋势做好预判，多渠道开展招聘工作，精准做好毕业生服务指导，提供充分的岗位供给、尽可能做到人岗匹配，确保毕业生充分就业、高质量就业；三是要有更加坚定的自信，要在会后将工作部署落实好，提高工作执行力，学工部、二级学院要把就业工作放在重要位置，把就业工作责任清单逐项落实，做好2021年毕业生就业工作。

会上，叶银忠与学工部、八个二级学院、创新创业学院签订了就业工作目标责任书，明确2021年就业创业工作目标任务。

2021年，上海市高校毕业生总数达21万，全国高校毕业生总量突破900万，就业工作形势严峻。本次会议进一步明确了2021年就业工作的目标和路径，相关部门和二级学院将加快工作步伐，凝心聚力，积极作为，全力促进毕业生更充分更高质量就业。

供稿：学工部（就业办）