各工会小组：
学校第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会代表任期即将届满。《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《上海市职工代表大会条例》及《上海城建职业学院教职工代表大会实施细则》的有关规定，经学校党委和上海市教育工会同意，拟定于2024年7月召开上海城建职业学院第三届双代会。为做好“双代会”代表的选举工作，现通知如下：
一、代表结构
1、正式代表：学校在岗在编教职工777人（含事业编、企业编、人事代理具有工会会员资格人员），原则上按在职教工总人数的15%左右比例，选举产生115名教职工代表，其中直接从事教学科研的教师代表不少于代表人数的60%，校领导、二级院部、职能部门正副职等在内的中层以上领导人员少于20%，女教职工、青年教师与教职工比例相适应，高级职称教职工不少于三分之一。
学校党政领导到相应机关党支部所在选区参加选举。
2、列席代表：从各二级学院、职能部门正职或副职（主持工作）及以上干部、民主党派人士中未被推选为正式代表的人员中产生。列席代表名额按照代表总数10%计，由学院工会委员会提名，报党委批准后参加会议。列席代表不具有表决权和选举权。
二、代表条件
1、凡学校在职人员（含人事代理、企业编人员）均可当选为教职工代表大会代表。所选代表应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；有一定的政治觉悟、政策水平和参政议政能力，办事公正，为人正派，能密切联系群众，受到教职工信任和拥护，如实反映群众的意见和要求；有大局观念，公道正派，清正廉洁，善于协调沟通，团结同志，坚持党的群众路线并了解校情民意；在本职岗位发挥骨干和表率作用，有强烈的事业心和责任感，为学校建设和发展做出成绩；热心工会工作，能较好地履行代表职责的工会会员，在群众中享有较高威信，具有较强的代表性。
2、凡因违法乱纪受到处分的，经常无故不参加教职工集体活动的，有严重渎职、失职行为的，因长期病假、事假或脱产学习等不能参加教职工代表大会活动和履行代表义务的，不能当选为代表。
三、代表名额分配
代表名额的分配，根据各工会小组教职工的人数占学校总人数的比例和实际工作需要确定，具体名额分配方案见附件1《上城建职业学院第三届双代会代表名额分配表》。
四、代表选举的程序及要求
（一）代表选举程序
1、发动酝酿代表候选人提名（5月17日-5月29日）
（1）各工会小组召开全体教职工会议，组织开展本小组教职工代表提名，按照分配名额不低于15%的差额率提名初步代表候选人，由工会小组长汇总名单。
（2）各工会小组将初步代表候选人汇总名单，经二级部门党政联席会议（行政部门由党支部会同部门负责人）进一步酝酿后，按照分配正式代表名额差额15%确定本部门的代表候选人初步人选，填写附件2《上海城建职业学院第三届双代会代表候选人初步人选推荐名单汇总表》，并上报校工会。
（3）资格审查组对各工会小组提出的代表候选人初步人选进行审查，将预审通过的初步人选作为代表候选人下发到各工会小组。
2、选举的实施阶段（6月3日-6月12日）
各工会小组召开全体教职工大会进行选举。参加选举的人数为应到会人数三分之二以上时，方可进行选举。
（1）选举一律采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。票上盖有部门印章有效，没有印章的选票无效(机关小组各部门联合盖行政印章。选票样张见附件4)。选票上的候选人名单按姓氏笔画顺序排列；
（2）选举人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人；
（3）投票结束后，当众开启票箱。选举收回的选票数等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
（4）候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方能当选；获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，得票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。如果获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额从未过半数的候选人中重新选举。
（5）选举设监票小组，负责对选举全过程进行监督。监票小组的人员应从不是候选人的教职工中产生。选举前，通过举手表决的方式通过监票人员名单。
选举结束后将附件3选举结果和代表名册报校工会（附件5）。附件4选票小组留档。
3、代表资格审查、公示（6月13日-6月18日）
（1）校工会汇总代表名单，提请资格审查组对正式代表资格、代表构成和选举方式进行审查，报党委会审定，确定正式代表名单。
（2） 正式代表名单公示5个工作日后公布。
（二）代表选举的其他要求
在代表选举中，各工会小组要高度重视，在党组织的领导下，精心组织，广泛宣传动员，认真负责地做好此项工作，要将代表的政治素质要求放到突出位置，推选出政治素质好、大局意识强、教职工信赖，具有较强参政议政能力的教职工代表，为开好第三届“双代会”奠定基础。
各工会小组按照工作节点，将推选结果加盖部门公章，纸质版报工会办公室实训楼113室，电子版发送至工会邮箱（sdh@succ.edu.cn），联系人：葛华，祁含。
中国教育工会上海城建职业学院工会委员会
2024年5月16日
附件1： 上城建职业学院第三届双代会代表名额分配表
序号 | 工会小组 | 人数 | 所含部门 | 正式代表数 | 干部代表数 | 女代表数 | 直接从事教学科研教师代表数 | 高级职称 | 代表候选人初步推荐数 |
校领导 | 8 | ＜20% | ≈66.4% | ≥60% | ≥33% | 115% | |||
1 | 机关第一工会小组 | 20 | 校办、纪检、审计室 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 4 |
2 | 机关第二工会小组 | 12 | 团委、双创学院、工会 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 3 |
3 | 机关第三工会小组 | 17 | 宣传、组织、人事处 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 4 |
4 | 机关第四工会小组 | 17 | 教务处 | 3 | 1 | 2 | 1 | 0 | 4 |
5 | 机关第五工会小组 | 23 | 学工部 | 3 | 1 | 2 | 1 | 0 | 4 |
6 | 机关第六工会小组 | 26 | 基建处、后保处 | 3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 4 |
7 | 机关第七工会小组 | 24 | 财务处、资产处 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 4 |
8 | 机关第八工会小组 | 14 | 国交、科技、规评办 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 3 |
9 | 数字建造学院工会小组 | 71 | 11 | 1 | 7 | 8 | 5 | 13 | |
10 | 建筑与环境艺术学院工会小组 | 60 | 9 | 1 | 6 | 7 | 4 | 11 | |
11 | 城市运营管理学院工会小组 | 50 | 8 | 1 | 6 | 6 | 3 | 10 | |
12 | 人工智能应用学院工会小组 | 54 | 8 | 1 | 6 | 6 | 4 | 10 | |
13 | 食品与旅游学院工会小组 | 47 | 7 | 1 | 5 | 5 | 3 | 8 | |
14 | 健康与社会关怀学院 | 50 | 8 | 1 | 6 | 6 | 3 | 10 | |
15 | 工商管理学院工会小组 | 54 | 8 | 1 | 6 | 6 | 4 | 10 | |
16 | 市政与生态工程学院小组 | 62 | 9 | 1 | 6 | 7 | 4 | 11 | |
17 | 基础教学部工会小组 | 56 | 8 | 1 | 5 | 6 | 3 | 10 | |
18 | 继续教育学院工会小组 | 21 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 4 | |
19 | 马克思主义学院工会小组 | 24 | 4 | 1 | 3 | 3 | 2 | 5 | |
20 | 图文信息中心工会小组 | 30 | 5 | 1 | 3 | 3 | 1 | 6 | |
21 | 城市发展研究中心工会小组 | 10 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
22 | 实验实训中心工会小组 | 19 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 4 | |
其他 | 8 | ||||||||
合计 | 777 | 115 | 22 | 77 | 69 | 39 | |||
控制参考数 | 115 | <23 | ≈76 | >69 | >38 |
备注：一、区别代表候人初步推荐人数、正式代表数
二、根据相关规定关于代表名额及代表结构比例要求，按以下原则分配代表比例：
1.各工会小组按照代表数、干部、教师和女代表、高级职称划定比例推荐选举代表。
2.校领导到所在工会小组的选区参选。根据不同小组教职工构成特点，干部代表名额略向职能部门倾斜。
（褚敏:马克思主义学院；叶银忠:机关第一；杨光辉:建筑环境艺术学院；杨广军:机关第三；仓平:机关第四；何光:机关第五；淦爱品：机关第八；郭洪涛：图文信息中心）
3.教师代表名额基本安排在教学及教辅岗位集中的工会小组。
附件2：
上海城建职业学院第三届双代会代表候选人
初步人选推荐名单汇总表
工会小组名称： .
应推荐初步代表候选人数： 人。
其中：干部代表数： 人、女代表数： 人、直接从事教学科研教师代表： 人、高级职称数： 人。
2024年 月 日，本小组召开全体教职工 （会员）大会，应到 人，实到 人，到会人员超过应到的三分之二。经民主推荐，二级部门党政联席会议（行政部门由党支部会同部门负责人）进一步酝酿后，本组上海城建职业学院第三届双代会代表候选人初步名单如下：
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 政治 面貌 | 职称 | 职务 | 是否一线教职工 | 是否中层及以上干部 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
4 | ||||||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
9 | ||||||||
10 | ||||||||
合计（名） | ||||||||
工会小组长： 党（总）支部负责人：
（部门行政代章）
2024年 月 日
注：各工会小组在全体教职工（会员）民主推选后，二级学院报党政联席会议（行政部门由党支部会同部门负责人）进一步酝酿后于5月29日前将本推荐表发送至工会邮箱备案（sdh@succ.edu.cn），纸质版加盖部门行政代章报工会办公室实训楼113室祁含收。
附件3 ：
上海城建职业学院第三届双代会代表选举计票结果
工会小组于2024年 月 日召开本小组全体教职工会议，通过无记名投票选举上海城建职业学院第三届双代会代表。本次选举应选代表数为X人。
选举应出席教职工 人，实到 人，超过应到人数三分之二。选举共发出选票 张，回收选票 张，等于（少于）发出选票，其中无效票 张，有效票 张。
经计票，候选人得票数如下：
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
获赞成 票；不赞成 票；弃权 票
另选人的票数如下：
获赞成 票； 获赞成 票
根据相关规定：
、 、 、 、 、 、 、
、 、 、 、 、 获得赞成票超过应到人数的半数，当选为上海城建职业学院第三届双代会代表。
监票人： 、
党（总）支书记：
（部门行政代章）
年 月 日
注：6月12日前，将计票结果发送至工会邮箱（sdh@succ.edu.cn），纸质版加盖部门行政代章报工会办公室实训楼113室祁含收。
附件4：无记名投票选票式样
上海城建职业学院 工会小组
第三届双代会代表
选 票
（按姓氏笔画为序）
符号 | ||||||
候选人姓名 | XXX | XXX | XXX | XXX | ...... | |
符号 | ||||||
另选人姓名 | ||||||
说明 | 1.本次选举应选 名。所选人数（含另选他人）等于或少于应选人数为有效票。 2.如赞成，在候选人上方的符号栏内划“Ｏ”。 3.如不赞成，在候选人上方的符号栏内划“×”。 4.弃权不做任何符号。 5.如另选他人，在相应的空格内填写姓名，并在其上方的符号栏内划“Ｏ”。 6.本选票盖章有效。 | |||||
XX工会小组
（部门行政代章）
XXXX年XX月X日
注：选票工会小组保留备案
附件5：
上海城建职业学院
第三届双代会代表登记表
序 号 | 工号 | 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 民 族 | 职 务 | 职 称 | 学历 | 党派 | 所在 部门 | 手机号 | 备注 |
工会小组长： 党（总）支部负责人：
（部门行政代章））
2024年 月 日
注：以工会小组为单位组织填写，工会组长在6月7日前将本表发送至工会邮箱（sdh@succ.edu.cn），纸质版加盖部门行政代章报工会办公室实训楼113室祁含收。