12月4日下午，市教育工会副主席陶文捷、宣教文体部顾红、陈晓丹、生活保障部李弢一行4人莅临我校工会举行座谈会并对学校进行实地走访调研。

座谈会上，校工会主席、副校长淦爱品向陶文捷一行汇报了学校四个校区师生分布基本情况、招生就业情况、专业教学及发展思路，并介绍了三校合并后，学校工会成立以来的工作情况，以及学校党委对建设有高度、有深度、有温度、有亮度的“四维”工会的期望和要求。

随后，学校工会葛华就工会基于学校几经合并、校区分散的情况，如何发挥好党和群众的桥梁纽带作用、促进学校形成合力、服务好教职工谈了工作思路。他表示，工会作为党的群团工作部门要有首问负责制的责任和服务精神；工会工作应发挥联系群众的优势作用，深入了解学院专业建设需求，在产学研方面为学院教师、企业、学生实习实训就业搭建平台；挖掘学院专业优势，在发挥专业服务群众、辐射社会市场方面为各方创造条件；学校工会工作不能脱节教师、学生、专业、企业，而应该将工会工作与学校专业发展结合在一起。

教育工会李弢介绍了上海市教育系统教师心理发展中心的建设运行情况。目前上海市建立了7个依托学校专业心理教师的24小时服务全市教职工心理健康的服务点，每年处理一千多个咨询电话，并通过讲座、科普等方式把全市教职工队伍心理健康防御工作做在前方发挥了巨大作用。他指出，我校去年积极申报教师心理发展中心服务点，应发挥好高职院校在教师心理健康方面的作用，期望相关负责人做好谋划实施。

顾红、陈晓丹介绍了教育工会宣教文体工作的体系，并重点动员我校要重视工会系统的课题申报、研究，联合学校的专业，借脑、借力、借人积极申报，要结合劳模工匠工作方面的学校优势，积极申报教育工会的劳模事迹拍摄宣传片，大力弘扬劳模精神，扩大学校的影响力。

陶文捷指出，我校是上海是高职高专院校的领头羊，体量大，专业品牌鲜明，优势明显，校区间跨度也大，工作难度也存在；工会工作围绕教职工群众开展，举足轻重，还有很大的发展空间。他希望，学校工会不仅要围绕“四个维度”做好文章、发挥好工会职能作用，还要有“广度”。工作不断的深入，走进教职工的内心，听教师心里话，为教师说公道话，为教职工维权解忧，更要广泛关注到每个教职工群体，普遍传递党的温暖，让群众感受到关怀、温暖、理解，将教职工凝聚在一起，形成合力、向心力。

会后，陶文捷一行在校园进行了实地走访。在学校教师心理发展中心，依次察看了阅览室、心理放松室、宣泄室等设施设备；在劳模（工匠）精神教育长廊，详细阅览了劳模到我校工作的规模、工作模式、工作成效、劳模工作思路。其后，陶文捷一行走访到图文信息楼与校长叶银忠、党委副书记、纪委书记杨光辉等校领导亲切交流。