各工会小组：
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步构建学校工会服务职工工作体系，不断推进工会援助服务工作的精细化、长效化，帮困解决部分教职工实际困难，让困难教职工共享学校改革发展成果，感受学校大家庭的关怀，更好凝聚学校建设的各方之力，校工会拟组织开展2019年元旦春节帮困送温暖活动。有关事项通知如下：
一、活动时间
2018年12月下旬至2019年春节前。
二、慰问金标准
慰问金标准分别为500元、1000元、2000元。
三、慰问对象
在编在职的工会会员以及2018年1月1日以后退休的工会会员，有下列情况之一的：
1.患慢性病（药费使用较多）、患病住院（费用较多）情况的；
2.单亲家庭或其他家庭困难情况的；
3.因工负重伤、重大疾病、大手术住院情况的；
4.因家庭成员重大疾病，家庭遭受意外灾祸等情况的。
优先考虑因伤因病、突发灾难致困的劳模、教授、骨干、学术带头人。
四、活动要求
1、各部门工会在党总支领导下，全面深入开展元旦、春节帮困送温暖活动，把“送温暖”工作与工会各项工作有机地结合起来，做到主动、求实、不遗漏。
2、各部门工会对所属教职工的家庭生活状况进行全面认真排摸，对教职工的困难情况进行排序，分出轻重缓急，上报“送温暖”申请表及建议慰问的登记。
3、各部门工会将活动内容通知全体会员，做到应知尽知，并于2019年1月7日前将困难教职工“送温暖”申请表报工会。校工会将及时召开工会委员会议，研究讨论元旦春节“送温暖”教职工名单和慰问金标准，在一定范围内公示。公示无异议以后，由校工会或各部门党政工负责人在元旦春节期间对本部门慰问对象进行走访慰问。
学校工会
2018年12月
