为提升学校青年教师的教学能力和业务水平，激励广大青年教师教书育人、岗位建功，培养造就高素质专业化教师队伍，建设职教强校，加快建成本科职业大学，根据上海市总工会、市教卫工作党委、市教委关于每两年夏季举办一次上海市高校青年教师教学竞赛暨全国高校青年教师教学竞赛选拔赛的工作情况，迎接第五届市青年教师教学竞赛，校工会、教务处联合在本校开展2022年青年教师教学竞赛。现将有关要求通知如下：

一、竞赛宗旨

以爱岗敬业为引导，以加强青年教师教学基本功和能力训练为重点，以“上好一门课”为竞赛理念，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，积极推进我校教育教学的创新发展。

二、竞赛组织领导

成立上海城建职业学院2022年青年教师教学竞赛组委会（以下简称“组委会”），负责大赛组织工作。组委会成员包括教务处、工会负责人和各院部教学工作负责人。

三、参赛对象及名额

1. 对象。学校在职在岗从事教育教学工作, 1982年8月31日以后出生的青年教师均可申请参加比赛（兼课教师可在上课学院报名，占用学院名额）。

2. 名额。每学院（部）推荐2名青年教师进入学校决赛。

四、竞赛工作步骤

（一）初赛。初赛由各学院（部）自行安排举办，育苗选拔，形式不限，完成初赛选拔后推荐出2名教师进入学校决赛。

（二）决赛报名。各学院（部）推荐的优胜选手进入学校决赛，6月10日前填写提交《2022年上海城建职业学院青年教师教学竞赛决赛选手申报表》（附件1）。电子版和纸质版加盖学院公章扫描发送至邮箱：gh@succ.edu.cn。

6月13日前参照附件3中第四届市青教赛比赛方案提交比赛材料12个教学片段（校内选发赛提交12个片段），包括：

1.参赛课程的教学大纲；

2.参赛课程12个学时的教学设计，主要包括题目、教学目的教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学排等。选取的12个学时必须涵盖该课程1/2以上内容；

3.参赛课程12个教学节段的目录；

4.参赛课程12个学时相对应的12个课堂教学节段的PPT。

以上比赛材料，按照顺序整理打包后（命名为：学院+工号+姓名+课程名称）发送至邮箱：gh@succ.edu.cn。

联系人：祁含，联系电话：13916556151。

（三）校内决赛时间：

6月16日校内决赛，遴选优秀课程。

五、奖项设置

1．个人奖。评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖个各3名、以及优胜奖。获奖老师将被优先推荐参加“第五届上海高校青年教师教学竞赛”，学校突出贡献奖奖励加分，并在申请海外研修项目时优先考虑。

2．组织奖。对积极组织发动青年教师参与竞赛活动，且选手竞赛成绩优秀的学院颁发优秀组织奖。

本通知未尽事宜另行通知。

附件：

1.《2022年上海城建职业学院青年教师教学竞赛决赛申报表》附件1.docx

2.往届青教赛现场直播链接 : https://www.shsjygh.org.cn/qjs2020/index.html

3.往届高校青教赛比赛规则参考手册 附件3..pdf

上海城建职业学院工会  教务处  

2022年6月6日