上海城建职业学院2023年党政工作要点

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是克服疫情影响奋力推进高质量发展的拼搏之年，更是我校冲刺本科职业大学的大考之年。2023年学校工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本任务，以现代职业教育体系建设改革为指向，以本科层次职业教育标准为指引，弘扬伟大建党精神，贯彻“稳中求进”工作总基调，提高办学关键能力，深化产教融合、强化类型特征、推进教学改革、建强师资队伍、优化治理机制、彰显育人特色，推进校园基本建设、数字化转型和对内对外交流合作，发挥全面从严治党引领保障作用，为成功申办本科职业大学而团结奋斗。

一、党建引领，加强党的全面领导

1.学习宣传贯彻好党的二十大精神。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展好主题教育活动。持续抓好校院两级中心组和教职工理论学习，把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入。广泛开展学校党的二十大精神宣讲，推进党的二十大精神融入思政课程、课程思政以及校园文化活动，实现学习全覆盖。充分利用线上线下宣传阵地，掀起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮，引导师生把思想和行动都统一到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上，统一到实现申本大计、建设职教强校的目标上。贯彻落实国家和上海市关于疫情防控、健康管理各项决策部署，统筹推进疫情防控和学校事业发展。（责任部门：宣传部、办公室、组织部、学生工作部、团委，各党总支部、直属党支部，建工学校党委）

2.坚定不移推进全面从严治党。深入推进全面从严治党，为学校申本大业和事业高质量发展提供坚强政治和纪律保障。坚持自我革命、守正创新，教育提高、制度约束、惩治震慑一体发力，营造良好政治生态。强化正风肃纪，推动纠治“四风”常态化长效化，动态开展廉政风险排查，用好“四种形态”。开展作风专项整治，提升职能部门服务意识，推进“首问负责制”“最多跑一次”“一线工作法”，强化机关作风建设和执行力，切实为基层减负。按照“内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通”的要求，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，压紧压实主体责任。开展第三轮校内巡察，深化巡察整改。以党内监督为主导，完善政治监督，强化运行监督，加强各类监督贯通协同，推动学校重大决策落地落实，加大对基建、招标采购等重点领域和关键环节的监督检查。做好二级学院党务院务公开工作，确保党政联席会议制度规范化运行，提升基层治理效能。（责任部门：办公室、组织部、纪检办、巡察办、宣传部，各党总支部、直属党支部，建工学校党委）

3.实现基层党建高质量创新发展。贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，压实基层党组织主体责任，建强“标杆院系”，激活“样板支部”，创优“双带头人工作室”，促进党建工作与业务工作深度融合，提高广大基层党组织和党员的“精气神”，在申办本科职业大学新征程上奋勇争先、建功立业。贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的意见》，优化党管人才工作统筹规划、协调发展的新机制，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。坚持扩大视野、德才兼备、不拘一格选准用好干部，坚持严管和厚爱结合，加强干部能力建设，激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性、主动性和创造性。以高质量党建带群建，强化共青团政治性、先进性、群众性建设，持续建设“有高度、有深度、有温度、有亮度”的工会，做好团委换届工作。做好新时代党的统一战线工作，推动统战工作提质增效，奋力开创统战事业发展新局面。（责任部门：组织部、人事处、工会、团委，各党总支部、直属党支部，建工学校党委）

4.守正创新做好思政工作。严格落实意识形态工作责任制，树立正确舆论导向和良好育人氛围。建好马克思主义学院，加强“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程建设，建设思政“金课”，打造“筑梦中国”“红色上海”“劳动教育导论”特色思政课必修选修课程体系，讲好“大思政课”。推进课程思政向纵深发展，做到每个专业都有课程思政示范课程。建好思政工作创新发展中心与课程思政创新研究中心，组建思政研究会，精心培育市级以上思政示范项目，深化劳模（工匠）精神育人特色。深入推进师德师风、学风、校风和校园文化建设，深化“文明校园”创建工作。（责任部门：宣传部、马克思主义学院、教务处、教师工作部、学生工作部、团委，各党总支部、直属党支部，建工学校党委）

二、凝心聚力，推进“办本”大业

5.践行现代职业教育办学理念。深刻理解职业教育是最接近产业、职业、就业的一种教育类型，进一步明确办学思路，把眼光从教育变成产业和教育的结合，让教育和产业相互促进、互惠发展。持续深化产教融合、校企合作，在专精特新类企业发展、产品研发方面发挥重要作用，形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局。坚持面向市场、促进就业，推动学校布局、专业设置、人才培养与市场需求相对接。创新育人理念，把每一位学生都作为未来“能工巧匠”“大国工匠”的苗子来培养。坚持立德树人、德技并修，推动思想政治教育与技术技能培养融合统一；坚持面向实践、强化能力，让更多青年凭借一技之长实现人生价值；坚持面向人人、因材施教，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。（责任部门：各二级学院、教务处、学生处）

6.构建与本科办学相适应的教学体系。深入研究职业本科教育规律，一体化设计中高贯通—高职—本科人才培养体系，推动专业设置、培养目标、培养方案、课程体系衔接。建立本科层次的专业教学标准、课程标准、实验实训标准、学业评价标准，完善学籍管理规定。把专业链和产业链、人才链和创新链紧密对接，实践敏捷教育理论，促进专业与课程动态调整，推进职教学分制探索，提高人才培养的适应性。做好第二批本科专业论证工作。（责任部门：教务处、各二级学院、实验实训中心）

7.齐心协力迎接申本评估考察。全校动员，进一步凝聚思想共识，汇聚发展动能。对照教育部《本科层次职业学校设置标准（试行）》，对学校论证报告和相关佐证材料进行完善定稿，高质量完成申本相关材料和数据的搜集整理。优化考察接待方案，组织开展对相关人员的培训指导。加强校园文化建设和宣传，美化校园环境，展示育人成果，营造良好的校园氛围。（责任部门：规评办、办公室、宣传部、学生工作部、人事处、后保处，各二级学院、职能部门）

8.奋力推进校园基本建设。组建工作专班，全力推进校园建设，为学校高质量发展提供物质支撑。按期完成学生宿舍楼维修工程（第一批、第二批）项目，确保9月顺利入住。加快推进奉贤校区扩建工程审批，争取年内开工。抓紧杨浦校区校园建设规划编制和产证更名，试行校园“全域化”物业管理。大力推进数字校园建设，升级校园信息化基础设施，建设一批智慧教室改善教学硬件环境，加强数字资源建设，加强网络安全管理和运维。提升数据服务能力，建立学校数据中心，加强对各类基础数据的维护和共享。拓宽移动数字校园平台，建设一批移动端应用，整合校内服务资源，扎实推进“一网通办”和“一网统管”。加强虚拟仿真实训基地建设，建成1~2个集实践教学、社会培训、真实生产和技术服务功能为一体的开放型产教融合实践中心。（责任部门：基建处、资产处、后保处、图文信息中心、实验实训中心、有关二级学院）

三、砥砺奋进，加强内涵建设

9.深化产教融合校企合作。聚焦上海产业发展规划，研制职业教育产教对接谱系图，找准教育链、人才链与产业链、创新链衔接的结合点。按照产业链和专业群的逻辑关系，及时推进专业布局和学院设置调整。推进专业群与行业龙头企业合作，不断深化“1个专业+1个龙头企业+1批中小微企业”合作发展模式。支持BIM中心、检测中心建成开放型产教融合实践中心，支持建环学院建设文物修复与保护技术创新中心。建好产业学院，不断完善运行机制和管理模式，实现产教协同育才、校企双主体育人。依托优势专业群，深度融入奉贤新城、科创杨浦建设，探索在奉贤新城设立中小企业技术服务中心和技能培训基地。发挥建筑职教集团作用，推进实体化运行、集团化办学进程，搭建校企合作平台，共建科研实训项目，共享师资课程资源，共同推进产城合作、国际合作对口支援。[责任部门：科技处（产教融合促进办公室）、各二级学院，建筑职教集团、城发中心、职教研究所]

10.全面提高人才培养能力。瞄准产业发展，优化专业布局，升级课程体系，推进专业群与课程库的协同发展，形成适配人才供给的技术链、教学链、人才链。建设优质教学团队，提高“双师”素质，提升教学能力。培养领军人物，组建师资梯队，实现师资人才集群式发展。推进“三教”改革，加快数字化转型，启动新一轮教学成果奖、教学资源库、精品课程、规划教材、创新创业等重点项目的培育工作。推进“岗课赛证融通”，承办高规格职业技能大赛，指导学生在省部级以上职业技能大赛中多获佳绩，提高学生竞争力。加强创新创业教育，建设“双创”基地，建立学生“双创”能力评价体系。加强劳动教育、体育、美育工作，倡导学生热爱劳动，人人学习一项体育技能和一项文艺特长。强化学生服务，做好学生事务综合服务中心建设，建立“学生工作一网统管”“学生事务一网通办”，尽最大努力帮助学生升学和高质量充分就业。提升辅导员的思政素质、职业能力和工作水平。做好招生工作，依据专业竞争力和发展性配置招生名额，谋划好本科专业招生。[责任部门：教务处（招生办）、学生工作部、创新创业学院、各二级学院、基础教学部]

11.深化“双一流”建设和“提质培优”。加强高水平专业（群）建设，深入推进现代学徒制培养，实现产教融合专业全覆盖。建好中高贯通联合体，做好思政、文化、技能培养衔接，提高贯通培养质量。增强“1+X”证书制度试点成效，确保学生获证率达到全国领先水平。运行我校合作开发的教学诊断与改进平台，推进学校、学院、专业与课程、教师、学生五个层面的自我诊断、自主对标、自觉改进。深入做好二维分类评价工作，不断完善工作体系、数据采集和管理体系，保持分类评价结果在同类院校中处于头雁位置，以分类评价改革带动高质量发展。高质量完成《适应社会需求能力自评报告》《高等职业教育质量年度报告》《毕业生就业质量年度报告》，继续做好2022—2023学年数据平台填报和教育事业统计工作。（责任部门：教务处、规评办，各二级学院、职能部门）

12.推进人事制度改革创新。以“劳模（工匠）精神”为主题大力推进师德师风建设，打造教师劳模育人先进典型，强化师德师风考核与年度考核、聘期考核的关联性。优化各专业群师资队伍结构，完善专业负责人选拔培养管理，加快推进专业技术岗位晋级、管理岗星级职员聘用等实施细则落地。优化教师分类评价和业绩考核办法，推进“双师型”教师队伍和企业兼职教师队伍建设。精准实施“人才揽蓄”计划，有计划地引进紧缺人才、高技能人才，用好柔性人才流动机制。搭建“优才—英才—俊才—学者”四级人才培养体系，为青年教师制定“人才+项目”培养模式，激活人才引擎。健全激励机制，完善二级学院年度考核指标体系，强化校企行合作、产学研协同，提高绩效经费多元筹措能力。[责任部门：人事处（教师工作部），各二级学院、职能部门]

13.提升科研与社会服务水平。加强对国家级和省部级纵向科研项目的指导和把关，力争在项目申报上取得突破。加强科研平台建设，完善科研管理制度，激发教师科研积极性，推进技术创新和成果转化。结合世界城市日，出版《2022长三角城市发展报告》，举办长三角城市发展论坛，加强《上海城市管理》学报建设，不断扩大影响力。强化继续教育学院、各二级学院社会培训职能，加强与职教集团、行业组织、大型企业、中小微企业间的合作，有效整合培训资源，积极拓展建筑类行业培训、援边援疆培训和各类新型培训项目。做好学历继续教育工作，扩大招生规模，新增校外教学点，实现“一区一点”，规范教学点质量管理。承担沪喀职教联盟秘书处职责，做好对口支援喀什职业技术学院、喀什理工职业技术学院（暂名）工作。（责任部门：科技处、城发中心、继续教育学院、各二级学院、办公室、职教集团）

14.做强国际交流合作。继续推进“中文+职业技能”模式，打造优质合作项目，助力我国职业教育“走出去”。推进学校职业教育标准进入更多“一带一路”国家，为海外职业教育贡献城建方案。继续深化中泰、中英、中老合作项目，形成可借鉴、可推广的城建模式。推进中德合作项目和经世学堂项目，发挥示范引领作用。加强海外分校建设，拓展分校教学点。筹备做好本科专业国际认证。（责任部门：国际交流处、各二级学院）

四、依法治校，提升治理水平

15.持续深化校院两级治理。继续按照“小机关、大学院”方向优化两级权责关系，转变机关职能部门工作作风和管理方式，突出二级学院办学实体地位，构建学校宏观管理、部门协调支持、学院实施运行的管理模式，实现管理重心下移，赋予二级学院更多自主权，释放二级学院办学活力。提高职能部门服务能力，深化“首问负责制”，提高工作效率，减轻基层负担。深化二级学院治理体系建设，加强党的全面领导，健全教授治学和职工民主管理的组织架构与运行机制。（责任部门：办公室、人事处、工会、各二级学院）

16.提高财经管理水平。优化资源配置和支出结构，做好学校中心工作和基建工作资金保障，建立科学的预算定额和支出标准，合理控制非刚性、非重点支出，提高资金使用效率。继续坚持过“紧日子”，加大预算全过程管理，提高预算编制的科学性和有效性，杜绝铺张浪费。多渠道筹措资金，加大争取央财和市教委专项资金力度。推进财务信息化建设，完善网上报销系统，改进科研报销管理，提高审批效率，提升财务服务水平。（责任部门：财务处、科技处，各二级学院、职能部门）

17.提高资产管理水平。继续加强国有资产管理、招标管理和政府采购管理。规范固定资产配置，提升资产使用效率，健全固定资产管理制度，定期开展固定资产盘点，规范资产登记。优化用房资源，提升教学和办公用房使用效率。（责任部门：资产处，各二级学院、职能部门）

18.提高后勤保障水平。增强节约意识，减少能源消耗，提高运行安全。推进智慧安防项目实施，力争成为上海职业院校技防标杆。建立和完善消防、维保以及零星维修的管理规范和运行流程。完成杨浦校区医务室医保联网资质认定，完善奉贤校区、国科路校区医务室建设，全面推进大学生持卡就医结算工作。规范食堂、物业、校车等第三方服务单位的工作标准，建立考核机制，确保工作成效。（责任部门：后保处、各二级学院）

19.强化审计监督工作。完善审计工作体制机制，深入开展领导干部经济责任审计，推动党政同责、同责同审。开展好预算执行绩效审计、建设工程管理审计，聚焦学校风险防控重点领域、关键环节，对内控制度的建立和执行情况进行审计，实现审计全覆盖。强化审计成果转化运用，强化与党内监督协同，全方位提升审计效能。（责任部门：审计室，各二级学院、职能部门）

20.做好校务委员会、校友会和基金会工作。发挥好校务委员会“智囊团”和“思想库”作用，广泛拓展社会资源，为学校事业发展贡献宝贵智慧和力量。加强与校友间的沟通与交流，挖掘校友资源，营造校友文化氛围，共商奋进之策、共谋城建发展。做强基金会，汇八方涓流、襄教育伟业，全面支持学校事业发展。（责任部门：办公室、校友会、基金会，各二级学院、职能部门）

五、守住底线，维护校园安全

21.继续做好健康管理服务。坚持“人民至上、生命至上”，落实市教育系统疫情防控部署，完善校园管理服务举措。加强日常健康监测，科学安排教育教学。加大健康宣传教育，强化师生员工个人自我管理责任，当好自身健康第一责任人。稳妥做好应急处置，加强健康驿站建设，健全救治绿色通道机制，做好各类物资储备，做好师生健康关心关爱工作。（责任部门：校疫情防控工作领导小组办公室，各二级学院、职能部门）

22.筑牢政治安全底线。牢牢把握网络主阵地，进一步增强官网、官微等主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，推进融媒体中心建设。加大信息发布的审核和管理，加强信息员队伍建设，把牢正确政治方向、内容导向、价值取向，做好线上课堂、自编教材、课程资源、新媒体信息发布、圈群舆情收集反馈、重点人群教育等管理工作。发挥网络思政育人功能，推动学校易班发展中心建设，加强对学生“两微一抖”等新媒体和自媒体的管理与引导。（责任部门：宣传部、学生工作部，各二级学院、职能部门）

23.提高风险防范能力。增强忧患意识，做到居安思危。进一步健全制度，加强风险点排查，针对学校可能存在的风险点细化措施、严格管控、确保安全。要建立预警机制，持续完善应急预案，出现问题要及时应对处理，加强人防、物防、技防联动，推动校园安全工作落地落实。（责任部门：各职能部门、二级学院）