关于签订《聘期岗位任务书》的通知

各二级学院（部、处、中心）：

为进一步明确岗位职责，加强教职工岗位意识，充分发挥教职工工作的主动性，积极完成岗位任务，根据《上海城建职业学院教师专业技术职务评聘办法（试行）》（沪城建院〔2021〕39号）、《上海城建职业学院教职工岗位聘期考核实施办法（试行）》（沪城建院〔2022〕49号）等相关文件精神，推动聘期岗位任务书签订工作，现将有关事项通知如下：

一、适用对象范围及聘期

此次岗位任务书签订适用于自2023年7月1日起岗位新聘或续聘人员。聘期从2023年7月1日起至2026年6月30日止。

二、工作要求

1.签订岗位任务书是落实岗位聘用管理常态化的重要举措。《聘期岗位任务书》作为教职工聘期考核以及人员绩效激励和岗位流转的重要依据，各二级单位要高度重视，积极组织好签订工作。

2.各二级单位应根据事业发展及队伍建设需要，结合聘期考核评价标准以及各自实际情况，制定本单位各类各级岗位任务书，进一步细化和明确不同岗位的工作职责，保证岗位任务的科学性、合理性。在坚持依规依约、分类评价、贡献导向等原则基础上开展，努力形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，为构建一支积极向上、富有活力的队伍助力。

3.《聘期岗位任务书》由聘用单位和受聘人员签订。一般应由受聘人员亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4.岗位任务书一式三份，人事处、聘用单位和受聘人员各执一份。

5.请相关单位于3月31日前将签订好的任务书上报人事处。

联系人：张胜永   电话：57464112

                           人事处（教师工作部）

                             2024年3月18日