各位代表:
本届工会经费财务收支报告(2018-2020年)经上海城建职业学院第一届工会经费审查委员会讨论通过,现受本届工会经费审查委员会委托,向大会报告,请予审议。
根据《关于加强服务职工经费保障意见》(沪工总发【2017】7号、《上海基层工会经费收支管理实施办法》(沪工总财【2018】96号)和工会经费审查的有关规定,对本届学校工会历年(2018年1月1日至2020年12月31日)财务收支情况进行汇总,现将有关情况报告如下:
一、 经费收入情况
本届工会2018年至2020年三年工会经费收入总额分别为1,821,689.52元、1,919,808.68元和1,772,100.78元,三年累计总收入为5,513,598.98元,经费来源组成如下表所示。
表一 本届工会经费收入来源组成一览表 单位:万元
学校拨入经费 | 会费收入 | 上级补助 | 其他收入 | 总收入 | |
2018年 | 114.58 | 12.39 | 54.64 | 0.56 | 182.17 |
2019年 | 125.15 | 14.75 | 51.45 | 0.63 | 191.98 |
2020年 | 138 | 15.59 | 23.09 | 0.53 | 177.21 |
合计 | 377.73 | 42.73 | 129.18 | 1.72 | 551.36 |
二、 经费支出情况
本届工会2018年至2020年三年工会经费总支出分别为1,386,921.11元、2,658,635.45元和1,952,324.40元,三年总支出为5,997,880.96元。经费支出构成如下表所示。
表二 本届工会经费支出构成一览表 单位:万元
职工活动支出 | 维权支出 | 业务支出 | 资本性支出 | 合计 | |||||||||
教育 | 文体 | 其他 | 劳保 | 困难 | 送温暖 | 专项 | 其他 | 会议 | 培训 | 设备 | 网络 | ||
2018 | 45.78 | 3.13 | 7.5 | 1.36 | 74.49 | 4.62 | 0.15 | 1.66 | 138.69 | ||||
2019 | 4.76 | 40.26 | 103.04 | 14.93 | 4.65 | 40.71 | 0.53 | 0.23 | 2.81 | 29.08 | 24.86 | 265.86 | |
2020 | 45 | 118.06 | 15.58 | 3.85 | 2.64 | 9.76 | 0.14 | 0.2 | 195.23 | ||||
合计 | 4.76 | 131.04 | 224.23 | 38.01 | 9.86 | 77.13 | 55.09 | 0.82 | 2.09 | 2.81 | 29.08 | 24.86 | 599.78 |
三、 历年结余经费使用
1、2018年度工会经费结余(期末滚存结余)1,768,083.25元,此结余的主要原因有:
(1)10月预算调整之后收到上级补助收入共217,957.39元;
(2)尚未发生的支出,主要包括:2018年教职工运动会、职工春秋游、帮困慰问等;
(3)工会经费总收入较预算增加198,789.52元;
(4)工会经费总支出较预算减少235,978.89元。
2、2019年度工会经费结余(期末滚存结余)1,029,256.48元,此结余的主要原因有:
(1)本年度上海市教育工会批复关于我校工会动用历年结余资金1,300,000.00元(预算)的申请,此经费主要用于:
①职业院校心理服务中心建设704,905.36元;
②工会信息平台建设98,400.00元;
③青年教师素质工程建设90,476.00元;
④工会干部培训项目28,048.80元;
⑤“一校三镇”共建项目93,418.00元;
(2)工会经费总收入较预算增加111,808.68元;
(3)工会经费总支出较预算减少449,364.55元。
3、2020年度工会经费结余(期末滚存结余)849,032.86元,此结余主要原因有:
(1)本年度上海市教育工会允许我校工会动用历年结余342,300.00元,此经费主要用于:
①购买援疆产品241,800.00元;
②上海市教师心理健康发展中心活动项目40,500.00元;
③工会理论研究与调查研究项目60,000.00元;
(2)工会经费总收入较预算增加20,100.78元;
(3)工会经费总支出较预算减少141,975.60元。
四、 工会经费收支及管理情况评价
1、工会经费的收缴工作符合上级文件和学校相关制度的规定,坚持以会员为本,坚持为广大教职员工服务,体现面向基层、面向职工、面向重点的工作原则。本届工会的会计报表的编制符合相关规定,在所有重大方面公允地反映了工会财务和经费收支情况。各项经费开支较合理、合法、合规,经费收支管理手续基本健全。
2、工会经费收支主要来源基本稳定,符合学校发展实际,助推学校事业发展,有利于维护学校广大教职员工的切身利益。
3、总体看,本届工会三年来以维护职工利益,关心职工工作和生活为工作宗旨,合理编制预算,合理安排经费支出,不断提高经费使用能效,各类经费开支符合相关规定,符合上级工会和学校党委对学校工会工作的预期目标要求的实现。
4、相关建议
(1)工会财务制度尚待完善。需加强各项费用开支报销的监督、规范和管理;进一步加强学校工会收支管理制度建设;
(2)明确资产归口管理制度,加强对工会固定资产的核算和保管;进一步规范学校工会经费收支运作,不断提高预算执行率;
(3)认真做好年度预算编制工作,严格按照经费使用范围和标准合理使用经费,加强预算执行,提高工会经费的使用效率,进一步加强工会经费审查工作。