上海城建职业学院第一届学校工会经费审查报告


[2021-10-26]   发布单位:工会   阅读次数:25

 

各位代表:

本届工会经费财务收支报告(2018-2020年)经上海城建职业学院第一届工会经费审查委员会讨论通过,现受本届工会经费审查委员会委托,向大会报告,请予审议。

根据《关于加强服务职工经费保障意见》(沪工总发【2017】7号、《上海基层工会经费收支管理实施办法》(沪工总财【2018】96号)和工会经费审查的有关规定,对本届学校工会历年(2018年1月1日至2020年12月31日)财务收支情况进行汇总,现将有关情况报告如下:

一、             经费收入情况

本届工会2018年至2020年三年工会经费收入总额分别为1,821,689.52元、1,919,808.68元和1,772,100.78元,三年累计总收入为5,513,598.98元,经费来源组成如下表所示。

表一  本届工会经费收入来源组成一览表       单位:万元


学校拨入经费

会费收入

上级补助

其他收入

总收入

2018

114.58

12.39

54.64

0.56

182.17

2019

125.15

14.75

51.45

0.63

191.98

2020

138

15.59

23.09

0.53

177.21

合计

377.73

42.73

129.18

1.72

551.36

二、  经费支出情况

本届工会2018年至2020年三年工会经费总支出分别为1,386,921.11元、2,658,635.45元和1,952,324.40元,三年总支出为5,997,880.96元。经费支出构成如下表所示。

表二 本届工会经费支出构成一览表                    单位:万元


职工活动支出

维权支出

业务支出

资本性支出

合计


教育

文体

其他

劳保

困难

送温暖

专项

其他

会议

培训

设备

网络

2018


45.78

3.13

7.5

1.36

74.49

4.62

0.15

1.66




138.69

2019

4.76

40.26

103.04

14.93

4.65


40.71

0.53

0.23

2.81

29.08

24.86

265.86

2020


45

118.06

15.58

3.85

2.64

9.76

0.14

0.2




195.23

合计

4.76

131.04

224.23

38.01

9.86

77.13

55.09

0.82

2.09

2.81

29.08

24.86

599.78

三、  历年结余经费使用

1、2018年度工会经费结余(期末滚存结余)1,768,083.25元,此结余的主要原因有:

(1)10月预算调整之后收到上级补助收入共217,957.39元;

(2)尚未发生的支出,主要包括:2018年教职工运动会、职工春秋游、帮困慰问等;

(3)工会经费总收入较预算增加198,789.52元;

(4)工会经费总支出较预算减少235,978.89元。

2、2019年度工会经费结余(期末滚存结余)1,029,256.48元,此结余的主要原因有:

(1)本年度上海市教育工会批复关于我校工会动用历年结余资金1,300,000.00元(预算)的申请,此经费主要用于:

①职业院校心理服务中心建设704,905.36元;

②工会信息平台建设98,400.00元;

③青年教师素质工程建设90,476.00元;

④工会干部培训项目28,048.80元;

⑤“一校三镇”共建项目93,418.00元;

(2)工会经费总收入较预算增加111,808.68元;

(3)工会经费总支出较预算减少449,364.55元。

3、2020年度工会经费结余(期末滚存结余)849,032.86元,此结余主要原因有:

(1)本年度上海市教育工会允许我校工会动用历年结余342,300.00元,此经费主要用于:

①购买援疆产品241,800.00元;

②上海市教师心理健康发展中心活动项目40,500.00元;

③工会理论研究与调查研究项目60,000.00元;

(2)工会经费总收入较预算增加20,100.78元;

(3)工会经费总支出较预算减少141,975.60元。

四、  工会经费收支及管理情况评价

1、工会经费的收缴工作符合上级文件和学校相关制度的规定,坚持以会员为本,坚持为广大教职员工服务,体现面向基层、面向职工、面向重点的工作原则。本届工会的会计报表的编制符合相关规定,在所有重大方面公允地反映了工会财务和经费收支情况。各项经费开支较合理、合法、合规,经费收支管理手续基本健全。

2、工会经费收支主要来源基本稳定,符合学校发展实际,助推学校事业发展,有利于维护学校广大教职员工的切身利益。

3、总体看,本届工会三年来以维护职工利益,关心职工工作和生活为工作宗旨,合理编制预算,合理安排经费支出,不断提高经费使用能效,各类经费开支符合相关规定,符合上级工会和学校党委对学校工会工作的预期目标要求的实现。

4、相关建议

(1)工会财务制度尚待完善。需加强各项费用开支报销的监督、规范和管理;进一步加强学校工会收支管理制度建设;

(2)明确资产归口管理制度,加强对工会固定资产的核算和保管;进一步规范学校工会经费收支运作,不断提高预算执行率;

(3)认真做好年度预算编制工作,严格按照经费使用范围和标准合理使用经费,加强预算执行,提高工会经费的使用效率,进一步加强工会经费审查工作。