凝心聚力  砥砺前行  团结带领全校教职

为学校建成“双一流”院校发挥生力军作用

---上海城建职业学院一届三次“双代会”

工会工作报告

各位代表、同志们：

2019年度，在上级工会及学院党委领导下，在行政部门的大力支持下，校工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和党的十九届四中全会精神，紧扣“有高度、有深度、有温度、有亮度”四个维度，在深入履行“维护、建设、参与、教育”四项职能的基础上，进一步推进工会改革创新，围绕学校立德树人根本任务与“双一流”创建重点工作做实工会各项工作，从加强职工政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益等方面切入，为学校创建“双一流”院校凝心聚力。

现将本年工会工作情况报告如下，请于审议。

2019年工会主要工作

一、筑“高度”：牢记初心使命，提高政治站位

校工会坚定履行工会组织的政治责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，学习习近平总书记关于教育的重要论述，用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，把会议精神切切实实转化为推动工会工作高质量发展的动力。

一年来，工会积极组织培训学习、理论研讨、展示活动，激发教职员工内生动力，为把立德树人根本任务落实于学校教育教学的全过程奠定坚实的思想基础。

（一）提升干部水平，明确职责定位

工会干部的思想政治和理论水平决定了工会的政治引领能力。提高工会干部政治理论水平，校工会在暑期举办了脱产培训班。学校各二级学院部党总支书记全员参加，党支部书记和工会干部一同学习研讨，体现了学校党委对工会和群众工作的领导和支持。培训使专兼职工会干部更加明确自身职责定位，对提升党工干部的思想政治和业务水平起到了良好的作用。

（二）开展理论研究，发挥引航作用

理论研究是深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和深入践行社会主义价值观的重要基石。本年度校工会搭建平台，首次开展工会理论研究工作，突出新时代党的工会工作理论研究主题，目前已立项并顺利推进“习近平总书记关于工会改革的重要论述研究”等四个课题。党的思想理论指导工会理论研究，充分体现了工会工作“政治引航员”的所用。

（三）加强引领示范，讲好中国故事

开展各种主题文艺活动是“讲好中国故事，彰显中国文化，传递中国精神”的重要途径，也是工会通过活泼多样的形式不断传递价值观、正能量的特长领域。本年度，校工会先后开展了面向工会专兼职干部的“习近平总书记关于新时代工会工作重要论述的学习感想”征文评比活动，面向全体教职工的“我和我的祖国”主题书画作品、征文评选展示活动，并联系上海市教工书画协会，邀请“庆祝新中国成立70周年C9高校教职工书法、绘画作品巡回展”到我校展出，充分发挥文艺活动的内涵育人作用，多形式、高效能地引导职工群众听党话、跟党走，为建设高素质、专业化的教职工队伍，服务立德树人中心工作提供助力。

二、挖“深度”：健全制度体系，落实深耕细作

工会工作“有深度”，制度建设是关键。校工会建立健全各项民主管理、依法治校制度，完善组织结构，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。通过不断提高教职工参与民主管理、依法治校的水平，进一步履行好工会的职能。通过搭建平台、开展劳动竞赛服务学校“加强教师队伍建设”基础工作。

（一）落实依法治校，推进民主管理

落实《上海城建职业学院教职工代表大会提案工作办法》，上年度学校在教代会期间首次开展提案征集。工会和相关部门通过扎实的工作，力争充分发挥教代会提案工作作为民主管理途径的功能，加强民主建设。此外，工会还根据《上海城建职业学院教职工申诉处理办法》成立了教职工权益保障委员会，协调和处理教职工诉求，拓宽诉求表达渠道，充分保障教职工权益。

除教职工权益保障委员会以外，校工会还搭建多重平台，多形式、多渠道地落实教职工参与民主管理工作：一是建立教职工(教代会)代表座谈会机制，让教职工(教代会)代表参与学校重大决策和事关教职工利益的制度建设；二是设立院领导接待日制度；三是在学校教师道德委员会、职称评审委员会等组织中引入教职工代表或工会代表，学校工会负责人出席上述会议、参与决议，并列席院长办公会；四是根据学校工作重点、教职工关注的重点问题不定期召开专题工作会，实现面对面沟通。

（二）健全组织制度，提升感召能力

校工会全面落实《工会委员会议事规则》，实施委员会例会制度和工会部门例会制度，遵守《工会经费收支管理办法》和《工会采购管理办法》，并在既有制度基础上，通过制定《工会奖励暂行办法》《工会接收捐赠、弃领、采购样品等物品处理暂行办法》推进工会基层组织制度建设，通过制定工会文件审批、工会收文处理、会议纪要记录通报制度等规范独立法人内部管理。

出于充分发挥女性教职工优势与引领作用的考虑，校工会、女工部牵头成立了校女教授女干部联谊会，推动我校妇女工作迈上新台阶。

（三）带动岗位建功，弘扬工匠精神

弘扬劳模精神、工匠精神，开展职工教育、技能大练兵与奖先评优是工会的特色工作，也是培养人才、建设队伍、服务育人的重点工作。

校工会首先牵头学校相关学院成功申报2个上海市“职工学堂”教学点，在加强职工思想引领和教育培训、提升职工技能素质、促进职工全面发展等方面发挥积极推进作用；同时牵头组织“城建杯”教师技能大赛，举办新教师讲课大赛、辅导员技能大赛、青年教师教学竞赛，并根据上级领导部门的工作安排，先后牵头组织了三八红旗手（集体）、五一劳动奖状（奖章）和工人先锋号、先进工会工作者、积极分子、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等创建评优工作。

三、传“温度”：关爱教职员工，营建温馨校园

建设一流院校，人才培养和教学是立校之本，必须要有一支高素质、专业化的教职工队伍。锻造高素养队伍，保持队伍稳定，都与工会实施“暖心工程”息息相关。校工会深知责任之重，紧紧抓住教职员工切身利益问题，积极响应教职工呼声，落实好职工福利，办好各项民生活动，做好困难教职员工的解困脱困工作，提供普惠性、常态性、精准性服务。

（一）保障福利待遇，落实扶贫帮困

工会一直把关爱职工身体健康作为重要工作来抓，积极组织在职和退休教职工参加体检。为保证身体检查的质量，还特别选择在三甲医院进行体检。本年度有退休职工355人、在职员工638人参加体检。工会还组织了体检答疑活动，针对发现异常、特殊需求、重点对象及时与体检中心沟通，尽力做好体检服务工作。

本年度，组织了全体教职工参加保障互助会保障计划及教师补充医疗保险，有516名退休人员、695名在职员工参加保障计划，教职工补充医疗保险参保人数727人。工会还安排多次现场理赔及咨询服务，协助患病教职工办理互助保障申请，并和保险公司协商开通在线理赔。

针对困难教职工、退休教职工、暑期在岗人员等人群，校工会开展了重点慰问帮扶工作：在元旦春节开展向困难教职工送温暖活动，共计发放慰问金额46500元，慰问47人；向现有513位退休教师发放春节、中秋、国庆、重阳等各年节慰问，为13位退休老师办理老年大学报销，慰问住院退休教职工28人，慰问16名去世退休教职工的家属；暑期随同校领导实地看望一线工作人员，向暑期在岗5天以上人员发放慰问品；为配合暑期辅导员宿舍搬迁工作，校工会及时慰问，还积极与相关部门协调，协助解决搬迁辅导员的住宿条件改善等问题。

另外，受学校人事委托，2019年校工会组织125人前往四地疗休养，做好方案策划、具体执行、应急准备等各项工作，老师们身心得到放松，感情更加融洽。

（二）丰富文体活动，凝聚员工共识

在大力推进教职工文化阵地建设方面，校工会以加强“教工之家”建设为重要抓手：咖啡吧提供星巴克手冲咖啡，对妈咪小屋、桌球室、健身房、阅览室等进行改造，并将“教工之家”与校教职工心理健康发展中心功能相结合，做到一室两用。

同时，校工会还组织了丰富多彩的活动，打造文体活动工作体系。例如:工会结合妇女节、儿童节、校庆、国庆等重要时间节点，组织开展了妇女节插花、陶艺、调酒、烘焙系列庆祝活动，巾帼建功创建评选活动，以及儿童节亲子活动、暑期儿童托班、2019迎校庆63周年校园健康欢乐跑、纪念中华人民共和国成立70周年“70年、70天70公里”三走健康跑、第三届教工田径·趣味运动会、书法名家进校园“张法亭·中国古典书法与中国古典建筑”主题讲座等活动。

（三）加强文化联谊，树立学院形象

在开展多彩文化活动的同时，工会还加强文化联谊，积极参加市、教育工会、学校属地的各种文体活动，传播城建正能量，对外树立城建新形象。校工会组织参加了上海教工龙舟协会东北片区教工龙舟赛、第五届UniRun上海—跑入最美校园高校马拉松竞赛、上海教工羽毛球团体比赛、上海教师书法钢笔字板书中国画比赛、上海教工象棋协会团体赛、上海市高校“校长杯”乒乓球比赛、学校属地奉贤区庄行镇庆祝新中国成立70周年乒乓球邀请赛、上海教育系统乒乓球比赛等活动，并取得了教育系统乒乓球比赛B组冠军、教工羽毛球团体比赛优秀组织奖等良好成绩，为城建学院走出去、立品牌、树形象发挥了积极作用。

四、显“亮度”：搭台共建联盟，落地实事项目

校工会工作“有亮度”，就是因地制宜开展工会工作，聚合各方资源，创造性地设置项目、运作项目、完成项目，打造具有城建职院特色的品牌工会活动。今年是学校全体师生员工合力奋斗、加快学校建设、深入推进学校各项育人事业发展的年度。工会在对内做好教职工各项工作的同时，对外积极开展社会服务和社会共建，搭建平台，实施项目，扩大城建社会影响力，打造城建品牌。

（一）关注心理健康，筹建发展中心

为积极响应党中央的号召，办好人民满意的教育，持续提升广大教师的获得感、幸福感、安全感，为了关爱教师心理健康、缓解教师工作压力，校工会在市教育工会的关心指导下筹备组建教师心理健康发展中心。中心不仅面向本校教职工，将来为上海市和长三角职业院校教职工提供专业的心理服务。

以中心筹建为契机，工会举办了上海市高职高专教师职场压力心理辅导专场讲座暨研讨会、校内教职工心理健康讲座和教师岗位技能培训。

（二）开展“毗邻工建”，发挥集群效应

校工会联合奉贤区庄行镇总工会、松江区叶谢镇总工会、金山区亭林镇总工会开展“一校三镇”联盟工建，举行“1+3毗邻工建”签约仪式。联盟工建以共建、共享、共赢为主要目的，整合各方资源，实现优势互补，为我校办学育人工作营造良好环境，并有力地推动了地方的工运事业。在协议框架下，一校三镇开展了旨在宣传环保思想意识、推动市垃圾分类进程的比武大赛，文体活动、志愿者活动等。

（三）服务教学育人目标，助力“四大品牌”建设

为“卓越全球城市”培养高素质劳动者、技术技能人才，是城建学院的育人目标之一。校工会工作如何结合学校教育教学，服务城市“五个中心”建设，也显得尤为重要。

为响应市委、市政府提出的“全力打响四个品牌，率先推动高质量发展”的号召，校工会动员组织相关学院积极参加2019年中国技能大赛—“四大品牌”上海职业技能大赛花式咖啡制作比赛，把教工之家咖啡吧作为实训场所，提供保障服务，为服务上海城市发展、培育推广学校专业文化特色作出贡献。

2020年工会工作任务

2020年，校工会将在上述“四个维度”工作的基础上“百尺竿头更进一步”，充分发挥创新求实精神与主观能动性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神、党的十九届四中全会精神，紧扣职业教育发展的新要求，契合时代脉流，服务学校党建引领、专业建设、师资队伍建设等工作，为“双一流”创建提供坚实支撑，切实发挥工会的桥梁和纽带作用。

一、加强政治引领，提升政治高度

校工会首先将在内部管理上下功夫，不断完善学习培训制度，组织多种形式的学习培训活动，进一步提升工会干部的理论研究、业务开拓落实能力，拓展工会干部在法律法规、心理健康等方面的知识面与理解深度，提高工会干部的职业素养，打造能扛责任、能接任务、高效服务群众的优良队伍；同时也要更加注重开展理论研究工作，紧紧围绕习近平总书记关于工会改革的重要论述，通过课题研究的方式体现工会工作的政治方向，探索新时代工会的使命和任务，推动工会工作的理论创新和实践创新。

其次，校工会将进一步发挥“教育”功能。

一是进一步建设职工思想文化阵地，再接再厉开展教职工征文书画展览、摄影展览、读书节、故事会，演讲比赛等活动，弘扬社会主义核心价值观，通过生动多样的活动形式使中国故事广为传播，使教职工在潜移默化中接受中国精神、中国文化的洗礼。

二是积极组织“城建杯”教职工技能竞赛并形成制度，开展向各类先进学习的观摩和交流活动，积极建设劳模工作室、创新工作室，深入开展评优评先活动，营造争优创先的氛围，发挥劳模和先进典型的模范作用，建设政治素质和师德师风过硬的队伍，为完成好学校立德树人核心任务提供助推力。

三是进一步落实市总工会关于加强职工思想引领和教育培训、提升职工技能素质、促进职工全面发展的要求，切实推进“职工学堂”建设工作。

二、探索制度建设，强化民主氛围

校工会将进一步落实和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，重点要确保教代会职能落实，维护代表权利，督促代表履行义务，提高代表履职成效，按照法治要求和程序组织好第二届教代会代表选举，同时进一步完善处理机制和监督执行机制，提高代表提案质量。

同时，校工会将搭建更多参与平台，例如建立完善教职工(教代会)代表座谈会机制，完善工会委员会例会制度、工会组长例会制度，通过组织恳谈会、下午茶活动，拓宽教职工代表充分参与的渠道，有效引导教职工参与学校民主管理，为学校发展建言献策。女教授女干部联谊会作为服务女性教职工、发挥女性教职工引领作用的平台，也将进一步发挥特殊作用。

此外，校工会还将修订和完善《教职工代表大会提案工作办法》《教职工申诉处理办法》，规范工作流程，使监督和处理工作成为促进学校民主管理的重要组成部分，为提高学校科学决策水平、争当高职院校规范管理创新发展的排头兵发挥有效作用。

三、关心实际需求，切实保障权益

校工会将继续组织好教职工疗休养及体检工作，落实好互助保障和补充医疗保险各项工作；充分利用“教工之家”等活动场所开展丰富多彩的文化活动，制定教工文体协会制度，推进教工文体协会工作；继续组织开展救济救助、困难帮扶等送温暖慰问工作，做好“一日捐”慈善捐款活动，并在此基础上筹措建立学校教职工帮困基金。

对于女性与青年教职工，校工会将给予更多关注，构建妇女之家、妇女小家，关心单身青年教职工，积极与兄弟院校和属地单位开展联谊活动。

四、搭建合作平台，树立全新形象

校工会将建立健全教师心理健康发展中心管理制度，探索形成既能服务我校又能服务上海职业院校教师心理健康的中心运行机制，提升广大教师的获得感、幸福感、安全感。

在社会共建合作方面，校工会将在“一校三镇”联盟工建的框架下，继续完善“毗邻工建”联盟工作平台，开展多项活动，为我校办学育人工作营造良好环境，也为地方社会工运事业作出更大贡献，实现资源整合、优势互补。校工会也将继续积极组织参加市、教育工会、学校属地的各种文体活动，树立城建对外形象。

教职员工对教代会、工会工作充满期待，学校党政对教代会、工会工作寄予厚望，我们将不辱使命，不负期望，当好群众的联系者、服务者，与全体职工同心同德、砥砺共进，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风锐意进取，埋头苦干，为建设和发展“双一流”院校不懈奋斗！