上海城建职业学院2018年下半年党政工作要点

2018年下半年，学校将按照年初确定的工作总要求和总部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，深入学习贯彻党的十九大精神，以提升人才培养质量为核心目标，以冲刺A类优质校为主要任务，细化发展规划，深化教学改革，增进校企合作，提升师资队伍，扩大社会服务，拓展国际合作，完善学校治理，建设优秀文化，确保完成年度目标任务，再促办学实力迈上新台阶。

一、继续加强党的建设

1.开展纪念改革开放四十周年活动。以改革开放四十周年为主题，组织开展图片展览、历史回顾、主题演讲、论坛研讨等活动，弘扬改革创新精神，增强“四个”自信。持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，继续抓好中心组、中层干部和教职工的政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，促进“大调研”成果转化。

2.推进全面从严治党向纵深发展。严抓党的基层建设，抓好星级党支部创建工作，推进基层党建工作标准化，指导建筑工程学校党委换届工作，筹备我校首届党代会。严管党员和干部，发挥党员先锋作用，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。举办廉政建设月活动，深化运用监督执纪“四种形态”，开展经常性纪律教育。试点开展二级单位巡察。

3.加强宣传思想文化工作。改进学校宣传报道工作，加强校园新媒体管理，及时有效地开展舆论引导。加快推进二级学院和职能部门二级网站的建设。拍摄学校宣传片，制作学校宣传手册。继续办好“城建讲坛”。开展“学校十大新闻”评选活动。做好学校二级文明单位、处（室）考评工作。有序开展二级学院思政工作督查。

4.做好统战群团工作。支持民主党派加强自身建设，做好党外知识分子思想政治工作。指导工会、团委开展改革试点工作，加强群团干部培养管理。关心离退休人员，积极做好服务工作。组织召开学校一届二次“双代会”。

二、迎接A类优质校评估

5.全面完成三年行动计划。认真梳理、检查各项任务（项目）开展情况，全面完成项目的建设工作，系统总结行动计划建设成效，撰写验收报告，做好支撑材料准备工作。

6.继续深化专业建设。进一步优化专业布局，深化专业内涵，理顺专业群内专业结构关系，启动学科专业规划制定工作。对接新技术新标准，对照国际范式继续完善课程体系，完成14个优质专业新课程体系建设工作。对应专业链群组建教学团队，整合教学资源，搭建课程及实验实训等专业群共享资源建设平台，推动教学、管理以及实验实训的信息化建设。继续做好技能大赛、创新创业大赛参赛集训备战工作。启动教学成果培育项目遴选工作，做好迎接首次教学诊断与改进督导检查工作。

7.推进课程体系建设。按照标准化、模块化、信息化推进课程体系建设，建设一批优秀的通识课程、专业主干课程、选修课程和数字课程资源库。推进课程思政试点，全面总结首批课程思政试点的经验，开展“课程思政”建设优秀学院、优秀专业评选和“课程思政”改革说课比赛。课程思政试点覆盖到所有专业。

8.构建特色德育教育体系。总结近年来学校在学生德育教育方面所取得的成效，进一步提炼特色、明确抓手，打造城建特色的德育教育模式。加强特色体育工作。加强学生艺术团队建设与管理，提升艺术教育水平。

9.建设优良师资队伍。继续推进人才引进工作，加强双师型教师队伍建设。充分考虑校内各系列人员的培训需求，推进分类培训，创新培训方式，丰富培训内容。建立青年教师培养制度，开展教师信息化大赛，培养若干有影响力的专业带头人、骨干教师。

10.加快国际合作办学进程。成立中英卓远职业学院，完成中英合作第一阶段专业共建、课程共享，建立与国际先进标准对接的专业标准和课程体系。完成师资国际化建设首轮培训。举办中英职业教育论坛。

11.推进教育质量保障体系建设。新增10个专业、20门课程开展诊断与改进工作。做好中高贯通的检查工作，对人才培养方案落实情况开展自查自评。继续引入第三方督导。结合新教务系统的上线，详细梳理需求，优化教务管理流程。引入实习管理平台，提高实习实训教学质量。完成2018年人才培养数据采集平台的上报工作。完成高等职业教育质量年报（2018年）撰写工作。推进二级教学质量保障体系建设工作。

三、拓展科研和社会服务工作

12.提升科研实力。加快推进科研成果转化应用，积极为中小企业提供决策咨询服务。想方设法做大科研和技术服务体量，营造浓厚的校园学术氛围。建设先进智库，提升学报在学界的影响力。做好各类课题的组织申报、日常管理和鉴定结项工作，加强科研经费使用和管理，狠抓课题研究质量和完成率。着力构建跨专业学术交流平台，培育建设若干“科研所”或“协同创新中心”。全力以赴完成年度科研工作目标。

13.服务“一带一路”。选派优秀专业教师赴印度尼西亚对建设企业人员进行培训，推广我国先进施工技术、成果及相关建设标准。继续做好“一带一路”沿线国家基础设施建设人才培训工作，推广“鲁班学堂”。

14.加强职教集团建设。对照国家示范性职教集团的标准要求，不断创新职教集团的运行模式，完善各项管理制度，注重发挥各指导委员会的作用，推动职教集团持续平稳发展，努力建成全国示范性职教集团。组织开展长三角BIM技术邀请赛。

15.拓展对外交流合作。加强与奉贤区的沟通联络，召开区校合作发展研讨会，建立富有成效的战略合作关系。加强与行业及区域内龙头企业的战略合作，深化产教融合。加强与兄弟院校的深度交流与战略合作，促进专业建设。

四、加强学生工作

16.优化大学生思想政治工作。结合学校“十育人”体系，充分发挥劳模精神、工匠精神、援边精神的指引和模范作用。推进易班工作，启动二级学院易班精品项目建设。加强学生国防教育，做好学生军训和征兵工作。

17.大力推进学风建设工作。构建学风建设工作长效机制，实施学生好习惯养成工程，制订各学院学风建设专项计划，打造学风建设“一院一品”。

18.提升学生工作水平。推进学生综合管理与事务服务信息化建设工作。推进学生工作“一体化”设计和实施。健全学生资助制度，强化学业引导和学业帮扶措施，完善学生心理健康教育制度。加强学生工作队伍建设，开展首轮辅导员星级评定工作和辅导员工作室创建工作。

19.建设富有城建特色的校园文化。积极开展丰富多彩的校园文化活动。办好2018年秋季运动会。鼓励和倡导学生参加志愿服务、公益活动和社会实践活动。配合做好首届中国国际进口博览会志愿者工作。继续弘扬学校融合发展2年来形成的“爱校如家、爱生如子”的城建理念，“团结协作、顽强拼搏”的城建精神和“只争朝夕、多干快上”的城建速度，激发城建人“一家人、一盘棋、一块干”的奋进意识。

五、完善学校治理

20.推进实施五年规划。围绕学校中心工作，进一步细化五年规划的任务举措，首轮启动专业建设、师资队伍、信息化三项子规划，设定具体的分阶段建设目标和任务。加强规划实施的过程管理，创新工作思路，引入规划的动态调整机制，确保五年规划与学校发展战略的紧密衔接。

21.深化人事制度改革。加快完善人事制度改革配套方案，完善激励保障机制。继续推进实施绩效工资制度改革，研究做好绩效工资分配工作。尊重人才发展规律，创新岗位设置和人员聘用制度。

22.推进综合改革。强化二级学院教学科研主体责任，激发二级学院办学活力，完善二级学院党政联席会议制度，实现管理重心下移。深化内部控制建设，持续开展学校层面制度“废改立”工作。健全学校法律服务体系，充分发挥学校法律顾问的作用。迎接依法治校评估，达到“标准校”要求。继续做好信息公开工作。

六、加强服务保障工作

23.稳固落实财资保障。持之以恒抓好预算执行工作。提高财务报销效率，提升财务服务质量。按时保质做好2018年度财务决算与财务分析，以及2019年度预算编报工作。进一步加强和规范招标管理工作。提升资产精细化管理水平，提高资产使用效率。推进房屋产证办理工作。加强工程项目管理，确保优质、高效、安全地完成各项建设任务。

24.加强图文信息保障建设。继续推进校园主干网络和无线网络建设。以校园门户建设为重点，提升信息服务及校园安全管理水平。加强教学资源平台建设，持续改善数字教学设施。持续做好学生阅读引导工作，着力提升学生阅读素养。

    25.推进校园民生工程。持续做好困难帮扶工作。认真办好教职工福利，开展丰富的教职工文化体育活动，继续办好教工之家，做好体检工作。启用奉贤、杨浦校园事务中心。加强平安校园建设，不断排查和消除隐患，进一步增强和完善人防、物防、技防措施。推进奉贤区教师公共租赁房的整体承租工作。

26.做好校友会、基金会工作。完善校友组织体系，加强校友交流互动，推进校友信息服务平台建设，完善校友数据信息。做好我校“三立”教育发展基金会的注册登记和募资工作，发挥其对教育事业、师生发展的支持作用。