凝心聚力 担当作为

为加快建成本科职业大学建功立业

2022年工会工作报告

各位代表、同志们：

受学校第二届工会委员会委托，我向大会报告工会工作，请予审议。

第一部分：2022年主要工作

2022年，学校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对工会事业和工会工作的重要论述为指引，在校党委和上级工会的坚强领导下，在学校行政的大力支持下，全校各级工会组织深入学习贯彻党的二十大精神和上海市第十二次党代会精神，始终把牢工会工作的正确政治方向，忠实履行工会组织的法定职责，紧紧围绕学校立德树人根本任务，动员广大教职工团结奋进，担当作为，为“建设职教强校，加快建成本科职业大学”建功立业。

（一）加强政治引领，增强理论武装

深入推进党的二十大精神学习。围绕党的二十大报告，组织教职工开展金句接龙、朗诵、知识问答、书画比赛等主题学习活动，团结教职工在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定做到“两个维护”。

凝心聚力助力学校事业发展。学校各级工会组织坚决执行学校党政决策部署和工作要求，始终将工会工作与学校“为党育人、为国育才”的使命相结合，与学校申本大业相结合，以高站位、高标准和高追求凝聚全校教职工的智慧和力量，在各自岗位上砥砺奋进、改革创新、建功立业。本年度学校教职工中，1个集体荣获“上海市三八红旗集体”称号,1人荣获“上海市巾帼建功标兵”，1个集体荣获“上海市教育系统巾帼文明岗”称号,1人荣获“上海市教育系统三八红旗手”。

（二）贯彻落实部署，持续做好疫情防控工作

全力做好组织动员工作。学校各校区实施准封闭管理期间，在校党委领导下，校工会加强教职工的动员，转发了职工身心健康讲座9次（共22场心理讲座）。线上组织教职工参加教育工家云上《抗疫志愿者的故事》征文比赛和《健康生活好精彩》才艺秀，30多人参加了活动。还开展了教职工抗疫志愿服务宣传活动，共收集到81份（含团队及个人）抗疫志愿服务事迹报告。积极组织群众进行抗疫捐款，得到大家积极响应，214名非党员教职工累计捐款29156元。

充分做好服务保障工作。3月至5月，校工会克服疫情影响，全力做好驻守学校抗疫教职工慰问工作，共开展了11轮次慰问，让抗疫一线教职工在最艰难时刻感受到“娘家人”的温暖。

（三）聚力主责主业，为学校改革发展担当作为

完善保障和帮困机制。为全校教职工购买上海市职工互助保障项目和商业补充医疗保险；扎实开展教职工体检工作，在职教职工参加体检647人。分阶段开展集中帮困、临时性帮困、大病帮困及各类慰问工作。其中，元旦春节帮困慰问18人，慰问金额23500元；重大病帮扶慰问3人，每人分别获得市教育工会帮扶金3000元；帮助3人申请职工互助保障项目，每人获得重病互助保障金40000元；落实好补充医疗保险项目，多次开展线上线下理赔及咨询服务，全年赔付89人次，金额135373元；开展生育、结婚慰问23人，金额18200元。

妥善做好福利发放工作。受疫情的影响，封控期间出现无运力、物资少等情况，端午慰问品无法按时发放，解封后，校工会迅速开展全员暑期送清凉慰问,陪同校领导慰问了一线在岗职工。按时发放中秋国庆慰问品、电影券、劳防用品、女工用品。

关心关爱退休教职工。学校目前有离退休教职工530余名。工会先后开展了元旦春节、夏送清凉、重阳节等慰问，以及生日蛋糕卡及电影卡的发放工作。对80岁以上的132名退休教职工发放了重阳高龄慰问金（1000元/人）；对有癌症、重病及家庭困难等情况退休教职工慰问94人,合计174300元；退休教职工住院慰问35人；参加去世职工追悼会和家属慰问16人次；为6人办理老年大学报销服务。做好退休教职工体检工作，体检参检率从上年度的66%提高到为72%；与33位独居教职工（含孤老、失独等）的居委保持密切联系，送去关心和关怀。

组织好“爱心一日捐” 活动。为营造团结互助的氛围、弘扬乐善好施的传统美德，学校工会首次组织“爱心一日捐”活动，累计募捐金额110496元。

“三大作为”提升城建工会品牌内涵。一是获批立项市级课题。“学校工会对促进共同富裕和消费扶贫的作用研究”获批上海市教育工会理论研究课题立项。二是承办市级大型赛事。承办了上海市教育系统第九届运动会牌类项目，这是高职院校首次承办市教育系统大型赛事，得到市教育工会及参赛单位的好评，并获得市教育工会提名表扬。三是首批入选专业委员会并成为副理事长单位。积极参与市教育工会的校企合作项目，首批入选上海市技师协会咖啡专业委员会，并成为该委员会副理事长单位。

畅通民主管理渠道。在疫情影响下，工会创新工作方式，通过线上会议、线下主会场相结合的形式召开了学校二届二次双代会，组织代表认真审议，并通过了学校2021年行政工作报告和财务工作报告，以及《上海城建职业学院教职工岗位聘期考核实施办法（试行）》、《上海城建职业学院企业编制人员劳动合同管理实施办法》，成为市教育系统线上线下召开双代会的首创，得到市教育工会的表扬与推广。

（四）注重活动内涵，提升工会组织的凝聚力

助力青年教师职业能力提升。以上海市青年教师教学竞赛为契机，打造校级青教赛校内竞赛平台，完善竞赛体系，在2022年市赛中，学校选派的三位选手均获奖，参赛获奖率为100%，其中1名教师获得二等奖，取得该项竞赛成绩的重要突破。

“九运会”活动彰显城建风采。积极参加市教育系统第九届运动会师生校园欢乐跑、球类比赛、钓鱼、牌类比赛、太极拳展演等群众性体育活动。校领导在市高校“校长杯”系列比赛中,获得健步走比赛项目团体二等奖，女子个人第一名，男子个人第九名；教职工在牌类项中获冠军，在羽毛球赛项中获第七名，在上海乒乓球业余联赛高校教工专场获团体第四名。

丰富教职工的校园生活。相继开展了“香包”、“法式珠绣书签”、“中国结”等手工制作活动以及校庆主题插花、女性健康知识讲座、蔬菜家庭栽培等活动。以上活动均受到教职工的喜爱，全校教职工参与率达到48%。

各位代表，同志们:

过去一年工会工作所取得的成绩和进步，离不开学校党政的大力支持，离不开各学院、各部门的倾心帮助，更离不开全体工会干部的辛勤付出。在此，我代表本届工会委员会向学校各级领导、各位代表、工会委员及全校教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工会工作还存在一些短板和不足，主要表现为：一是工会的组织建设和制度建设有待进一步完善，工会的凝聚力和战斗力需要进一步增强；二是工作的创新性和前瞻性还不够，对新时代工会工作的研究还不够深入，主动站在学校事业发展的大局谋划工会工作的思路还不够广、方法还不够新；三是主动服务的意识还不够强，从群众中来到群众中去还不够经常，有效解决教职工的急难愁盼问题还不够及时，工会的温度还不够彰显。我们将在今后的工作中不断改变和改进，将工会建设成为教职工信赖的职工之家，有效发挥工会组织桥梁与纽带作用。

第二部分：2023年工作设想

2023年工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，建设“有高度、有深度、有温度、有亮度”的工会组织，重点实施“三大工程”和工会“暖心”服务，凝聚智慧，鼓舞干劲,为学校冲刺本科职业大学贡献力量。

（一）坚持党的领导，积极履行团结引领首要政治职责

强化工会政治担当。把引导和组织教职工学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为2023年首要政治任务。坚持把党的二十大精神学习成效与推进工会事业发展紧密结合，将广大教职工和工会干部凝聚在党的周围，将智慧和力量聚焦到学校冲刺本科职业大学的发展大计中来。

进一步健全学习制度。创新学习方式，加强理论研究，坚持思想引领与释疑解惑相结合、教育引导和贴心服务相结合、情怀感召与人文关怀相结合。不断提高教职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）实施“三大工程”，持续汇聚城建奋进力量

实施凝聚力工程。持续开展基层调查研究工作。排摸并帮助解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，提高工会在职工心目中的地位，增强工会的凝聚力。组织教职工为学校申本工作建言献策，引导教职工在学校申本工作中当好主力军。对标市级评选评比要求，创建校内迎评团队，积极参与各项校外竞赛、评选、评比，争取再创佳绩，展城建形象、发城建声音。

实施战斗力工程。持续完善“双代会”制度。认真履行职责，把着力点放在提高质量和发挥作用上。不断丰富“双代会”内容和形式，倾听代表心声，表达职工意愿。建立教职工代表培训制度，提高代表素质，增强教职工代表的民主意识、参与能力。建立教职工生活保障长效机制。深入开展送温暖和帮扶救助工作，继续做好教职工重大病医疗互助保障工作，健全困难职工档案，实现动态管理，形成专项帮困、日常帮困、定期帮困和互助帮困有机结合。按照“靠职工、为职工，满职工之所愿、做职工之所要”的宗旨，努力为员工办实事、做好事、解难事。做好职工队伍稳定工作。提升思想政治工作实效，完善教职工利益诉求表达机制。探索建立职工心理关怀机制，全方位关爱职工，帮助职工树立信心，减少员工心理压力。

实施影响力工程。加强工会组织建设，打造"学习型、创新型、服务型、实干型"工会干部队伍，努力提高工会工作整体水平。认真学习贯彻《工会法》，结合"职工之家"建设，进一步健全组织体系，完善规章制度，开展工会活动，推进维权工作，热情服务职工，提高工作成效。加强工会干部能力建设，积极开展各类培训活动，不断提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。

（三）服务升级细化，实施工会“暖心”行动

构建工会工作体系。增强工会团结教育、维护权益、服务群众功能，在继续做好各类慰问工作的基础上，将着力在服务教职工方面发力，坚持以人为本，为民解忧，构建联系广泛、服务教职工的工会工作体系。

创新开展文体活动。结合中华传统节日，在教职工中开展各类主题活动，营造良好的节日气氛。办好教职工业余爱好培训班，丰富教职工精神文化生活。拍摄视频宣传片，开展女性获奖教职工先进事迹宣传工作。积极支持各教工文体社团开展工作，办好教职工趣味运动会。

建设有温度的工会。及时关注新入职教职工住宿、居住证、子女入托等民生需求，谋求社区共建，协助解决实际问题；与相关区精卫中心对接，加强学校心理咨询点建设力度；关心关爱教职工生活，组织单身教职工参加联谊活动；关心女职工特殊心理健康，优化利用妈咪小屋，满足教职工需求。

（四）提升工作水平，持续加强工会组织自身建设

以提高能力为重点，加强工会干部队伍建设。加强工会干部教育培训，着力提高工会干部履职服务本领。完善考核、评议、激励机制，激发工会干部干事创业的内在动力，建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

以强化服务为重点，加强工会作风建设。学校各级工会组织把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会干部要深入教职工群众，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，为职工群众排忧解难，做职工群众合法权益的代表者和维护者。

以基层工会为重点，加强工会制度建设。要充分激发工会组织活力，建立健全工作制度、组织制度和民主管理制度。要规范日常管理，强化工会组织职能，提高工作水平，把基层工会建设成为职工群众信赖的“教工之家”，更好地为教职工服务，为学校发展服务。

以廉洁服务为重点，筑牢拒腐防变红线。加强廉洁自律教育，严格执行中央八项规定，完善工会经费管理制度，发挥制度监督作用，定期开展工会资产清查和经费审查，主动接受群众监督，营造风清气正的良好工作氛围。

各位代表，同志们:

征程万里云鹏举，笃力奋楫绘新图。学校工会将不忘初心，牢记使命，深入贯彻落实学校党政工作部署，团结引领广大教职工以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，守正创新，踔厉奋发，为学校冲刺本科职业大学建功立业！

中国教育工会上海城建职业学院委员

2023年3月24日