各二级学院：

2022年就业工作已基本结束，在全校师生共同努力下，最终就业率达97.62%，签约率90.85%，圆满地完成了任务目标。为了总结经验，表彰先进，推进工作纵深发展，实现更高质量的就业，经研究，学校决定组织开展2022年就业工作总结和先进评选。现将有关事项通知如下：

一、2022年就业工作总结

各学院要充分认识新形势下做好毕业生就业工作的重要性，结合工作实际，完成2022年毕业生就业工作总结，内容包括但不局限于：

1.2022年毕业生就业基本情况、呈现出的特点及原因分析；

2.2022年工作主要举措（包括开展的就业工作体系构建、就业教育、就业市场建设等）；

3.对2023年毕业生就业工作形势判断和初步设想；

4.2022届毕业生就业情况核查（相关数据点对点发送）。

二、2022年就业先进评选

根据2022年就业工作既定目标，依据就业工作实际完成情况，通过学院推荐、就业办初审，就业工作领导小组审核后评出各奖项。奖项设置及评选要求如下：

1.就业工作优秀学院

完成年度工作目标，就业率和签约率均不低于学校平均水平，在以就业和社会需求为导向的人才培养模式改革及就业指导服务工作中有创新做法，有推广价值和示范作用；

2.就业工作优秀专业

就业率和签约率均达100%的专业；

3.就业工作先进个人

积极参与2022届毕业生就业工作的二级学院就业工作相关人员，按所在学院毕业生比例的0.5%申报（四舍五入）；就业率、签约率均未达到学校平均水平的学院，总数减少1名。

曾推荐参加2022年上海市就业优秀典型评比的人选应优先推荐申报就业工作先进个人。学院领导和就业联络员所在学院、专业负责人和专业教师所在专业、辅导员所在班级的就业率、签约率应高于2022年学校平均水平。

三、工作要求

1.就业工作总结和先进评选既是对以往工作的梳理回顾，也是对当前及未来工作的激励推进。各学院应高度重视，加强工作领导，完善体制机制，落实推进举措，及时通过党政联席会议通报年度就业工作总结情况；

2.就业先进评选数据截止至2022年8月29日；

3.对违反“四不准”等就业工作纪律的个人或集体，实行“一票否决”，取消当年度就业先进评选资格；

4.就业工作总结、2022届毕业生就业情况核查表于12月19日前发送至jiuye@succ.edu.cn；

5.就业工作先进申报汇总表（附件1）、上海城建职业学院就业工作优秀学院/优秀专业申报登记表（附件2）、上海城建职业学院就业工作先进个人申报登记表（附件3）于12月17日前发送至jiuye@succ.edu.cn,纸质版签字盖章后12月19日前交至就业办（奉贤校区行政楼213室），逾期视为自动放弃。

联系人：王独伊    联系电话：13564105418

附件1：就业工作先进申报汇总表

附件2：上海城建职业学院优秀学院/优秀专业申报登记表

附件3：上海城建职业学院就业工作先进个人申报登记表

上海城建职业学院学生处

2022年12月14日