竭诚服务  勇于担当 

为加快建设本科职业大学汇聚磅礴力量

---上海城建职业学院第一届工会工作报告

各位代表：

现在，我受上海城建职业学院第二届教代会主席团和第一届工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

上海城建职业学院第二届工会会员代表大会是在新城建组建5周年，学校综合实力显著增强，胜利完成“十三五”目标，制定实施“十四五”事业发展规划，迈向建设本科职业大学新征程时召开的一次重要会议。

一、第一届工会工作回顾

本届工会委员会是在2017年12月选举产生，自成立以来，全校各级工会组织在学校党委的领导和上级工会的指导下，在各二级学院、各部门的大力支持和广大教职工的积极参与下，以竭诚服务教职工为宗旨，以服务学校事业大局为主线，紧扣“有高度、有深度、有温度、有亮度”四个维度开展特色创建，认真履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，抓重点、做实事、办好事、解难事，与广大教职工一道，以高度的主人翁精神，积极投身学校各项事业发展，取得了一定成效。

（一）打造“有高度”的工会，以党建为引领，凝聚智慧力量

1.强化理论武装。工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实全国职业教育大会和中国工会十七大要求。学校党委高度重视工会工作，始终坚持党对工会工作的领导。在学校党委的坚强领导下，工会始终坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终将教育引领教职工和提升教职工思想政治素质作为首要的政治任务，切实保证和增强校工会的政治性、先进性、群众性。工会站在全面贯彻党的教育方针和全心全意依靠以教师为主体的广大教职工办好学校的战略高度，围绕中心、服务大局、突出重点、开拓创新，在教职工思想政治教育引领、学校民主管理建设、教职工素质提升、教职工权益维护、福利保障、职工精神文化生活建设、维护女职工特殊合法权益、服务退休教职工、社会共建等各方面扎实有效推进工作，为学校的融合、稳定与发展作出了积极的贡献。

2.开展理论研究。连续三年组织学校教职工申报市教育工会的各类课题，大力拓展校级工会工作理论研究，突出新时代党的工会工作理论为课题研究主题，发挥工会的政治引领作用。

3.助力抗击疫情。面向突如其来的新冠疫情，工会及时发出要求教职工认真做好防控新型冠状病毒肺炎的倡议书；转发各类抗疫知识材料和相关信息，组织收看市权威部门发布的心理健康讲座和参加市教育工会关于疫情防控活动；积极筹措各类防疫物资，获上海宋庆龄基金会等向我校捐赠进口额温枪、口罩。举办“快乐居家，美丽生活”活动周、端午节线上诗歌朗诵和“健康美丽夏日派”活动，引导广大教职工以积极乐观的姿态迎战疫情。牵头组织学校教职工踊跃捐款，支援抗击新冠女性医务人员，全校三百多名教职工合计捐赠43963.6元。

4.助力援疆工作。积极响应国家号召，将职工慰问与支援新疆脱贫相结合，用实际行动服务国家扶贫攻坚战略。

（二）打造“有深度”的工会，以服务为根本，助力改革发展

1.弘扬劳模（工匠）精神。积极组织五一劳动奖状（奖章）和工人先锋号、先进工会工作者、积极分子、三八红旗手（集体）、巾帼建功标兵（文明岗）等创建评优工作，充分发挥评优评先的带动引领作用。

2.健全制度体系。逐步推进学校各项民主管理、完善依法治校制度，不断提高教职工参与民主管理、依法治校的水平。制定《上海城建职业学院教职工代表大会实施细则》、《上海城建职业学院教职工代表大会提案工作办法》。定期召开教职工代表大会和工会委员代表大会，通过“双代会”使代表广泛参与到《上海城建职业学院章程》、《上海城建职业学院五年发展规划》、《上海城建职业学院关于绩效工资的原则方案》、《上海城建职业学院教职工补充住房公积金实施方案(试行)》等学校改革发展和与教职工利益息息相关的重要制度的制定。

3.畅通民意沟通渠道。建立教职工(教代会)代表座谈会机制，在制定绩效工资实施细则、岗位设置聘任办法等重大文件的讨论过程中广泛听取教职工代表意见和建议，使制度制定更加合理化、更具操作性。协助院办设立院领导接待日，每周五下午校领导在教工之家接待教职工来访，为教职工提供参事议事、发表建议意见的合理渠道。根据学校工作的重点、教职工关注的热点定期召开专题工作会，实行面对面沟通。开展“交流、沟通、理解”为宗旨的“城建下午茶”活动，让教职工与学校职能部门实现高效交流，解决实际问题。

4.维护职工合法权益。通过教代会制定了《上海城建职业学院教职工申诉处理办法》，成立了教职工权益保障委员会，多方协调和处理教职工申诉，充分保障教职工权益。在协调教职工诉求、疏导教职工情绪、稳定教职工思想等方面取得了积极成效。

5.助力青年教师成长。认真贯彻党中央、国务院关于《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，大力弘扬劳模精神、工匠精神，在教职工教育、技能大练兵、先进带动建功等方面持续发力。牵头组织举办青年教师讲课大赛，形成上海城建职业学院青年教师教学竞赛机制，2020年推选教师参加上海市青年教师教学竞赛,获得两个三等奖。

6.参与社会共建。2019年校工会牵头成功申报上海市“职工学堂”教学点2个，2020年入围“推进上海产业工人队伍建设改革首批校企合作”名单。每年牵头动员、组织相关学院参加市职业技能培训和大赛，融入城市发展主旋律。

（三）打造“有温度”的工会，以师生为中心，竭诚服务职工

1.构建立体式健康服务。校工会高度重视教职工身心健康，构建多层次、宽领域的教职工健康保障网。每年组织健康体检，科学选定体检项目，制定详细的实施方案。针对体检过程中发现的异常情况和特殊需求，工会及时与体检中心、教职工沟通，尽力做好体检后续服务；全员投保医疗互助保障计划和教师补充医疗保险，协商保险公司在线理赔，并安排现场理赔及咨询服务，多人次重病教职工获批2万至5万不等的理赔金，真正把工会的暖心工作落到实处。

2.开展全方位帮困慰问。校工会成立后即积极争取政策支持，对原三校福利费和教职工慰问标准进行了调研，制定了新的实施方案。校工会坚持每年元旦春节开展困难教职工送温暖活动，三年来累计发放慰问金额127000元，慰问129人；暑期期间同校领导实地看望一线职工，累计向944位暑期在岗人员发放慰问品；定期对国家劳模、市级劳模、疫情隔离、突发重病、去世教职工家属等特殊群体予以慰问。积极配合市教育工会开展教职工帮扶工作，先后有5位教职工获得市教育工会人均3000元的帮扶基金、2000元定向帮扶和10000元重大病援助金。

3.营造美好生活。落实好教职工春秋游、疗休养制度，不断丰富教职工生活，周密细致做好路线选定、方案制定、合同签订、组织实施、后勤服务等工作。三年累计实施了440余人次的疗休养，近40组次的春秋游活动。

4.优化医疗体验。不断拓展服务教职工的新模式、新内容，组织落实由市卫健委牵头的“信用就医，无感支付”功能开通、开展赠送医疗保险的教师专场活动，帮助教职工更换新一代医保卡。针对亚健康教职工，专门组织了中医诊疗进校园活动。

5.关爱女职工。学校教职工女性人数占学校教职工总人数的60%以上，校工会为切实发挥“半边天”作用搭建平台。组织女教工参加线上和线下相结合的女性心理、权益保障、女性精英论坛等各类活动。成立学校女教授女干部联谊会，发挥女性高知群体的优势与引领作用，搭建沟通交流平台，关心年轻女职工和女学生的成长成才。三年来累计开展慰问女工1377人次，组织暑期儿童托管活动，有近800人次参与儿童节慰问和“儿童节”亲子活动。

6.服务好广大退休教职工。校工会主动承担学校五百多名退休教职工的各项工作。每年开展退休教职工春节送温暖、暑期送清凉、中秋国庆、重阳节、生日蛋糕券、电影券等福利慰问。倾听退休教职工心声，协调解决退休教职工的困难，对孤寡高龄退休教职工开展扶贫帮困。三年来，为22位退休老师办理老年大学报销，慰问住院退休教职工106人，慰问15名去世退休教职工的家属，协助办理身故手续。

（四）打造“有亮度”的工会，以创新为动力，探索城建品牌

1.打造教职工文化阵地。校工会以“讲好中国故事，彰显中国文化，传递中国精神”为主题，组织征文评比活动、书画作品展示、职工服饰文化展示、合唱作品参展等校园特色主题活动。

2.建设“教工之家”。校工会在奉贤校区设置“茶咖吧”,为教职工提供温馨舒适的午间交流聚会场所。落实建立妈咪小屋、桌球室、健身房、阅览室等活动场所。

3.开展群众体育。教职工运动会成为品牌，一公里健身跑等活动形成特色，在2020年12月市教育工会组织的优秀案例参评中获二等奖；依托各二级学院专业优势，开展特色烘焙、插花、陶艺、调酒系列活动；组织了校内乒乓、书画、足球、游泳等各类社团活动。

4.加强校际交流。积极组织参加市、区教育工会、学校属地的各项竞赛，如棋牌、龙舟、羽毛球、网球、钓鱼、乒乓、健步走、朗诵、书画、服装展示、合唱比赛等，荣获多项包含冠军在内的奖项，传播了城建正能量，树立了城建新形象。

5.筹建教师心理健康发展中心。为持续提升广大教师的获得感、幸福感、安全感，关爱教师心理健康、缓解教师工作压力，校工会在市教育工会的指导下，筹备组建了教师心理健康发展中心。除了面向全校教职工外，还可以为上海市和长三角职业院校教职工提供专业的心理服务。

6.开展“毗邻工建”。校工会联合奉贤区庄行镇总工会、松江区叶谢镇总工会、金山区亭林镇总工会开展“一校三镇”联盟工建，整合各方资源，实现优势互补，有力将我校办学育人工作参与到地方的工运事业之中。在协议框架下，开展了旨在宣传环保思想意识的垃圾分类比武大赛，文体、志愿者等多项活动。

7.参与社会服务。主动与学校各二级学院合作，将群众工作与专业建设、学生培养、社会实践相结合。如组织退休教工、养老专业和养老企业三方合作开展夕阳红活动，搭建服务二级学院和教职工的产学研平台。

（五）加强工会自身建设，以组织为核心，不断夯实工作基础

1.规范组织管理。成立以学院部门为基本单位的24个工会小组，民主选举组长，依托工会工作网络，做好桥梁、纽带，推进工会基层组织制度建设。全面落实《上海城建职业学院工会委员会议事规则》和工会部门例会制度。严格遵守《上海城建职业学院工会经费收支管理办法》和《上海城建职业学院工会采购管理办法》，成立工会采购工作组和工会采购比价工作组，研究制定《上海城建职业学院工会奖励暂行办法》，进一步规范工作流程，加强日常与市教育工会信息平台的稳定对接，开发工会管理模块推进“网上工会”建设。主动对接图文信息中心、人事处协调信息，第一时间完成新入职教职工会员信息转入转出，提升工会工作信息化水平。

2.强化干部能力提升。组织开展工会干部培训、党支部书记工会知识培训及工会小组长培训班，有效提升工会干部和全体教职工的思想政治水平和业务能力，努力把学习成果转化为更坚定的理想信念、更自觉的实际行动、更实在的工作成效。

各位代表、同志们，三年来学校工会深化思想认识、夯实组织基础，提升服务能力、创新服务载体，各项工作迈上了新台阶。工会工作得到了学校党委、行政、上级工会组织以及有关部门的大力支持，凝聚着广大教职工、工会会员和工会干部的辛勤努力。在此，我代表第一届工会委员会，向长期以来关心、支持工会工作的学校党政领导和上级工会表示衷心的感谢，向全校教职工、工会会员、全体代表和工会干部致以崇高的敬意！

回顾总结三年来工会工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作与学校党委、上级工会的要求，以及广大教职工的期盼还有一定的差距：校园文体活动的形式和内容还不能满足广大教职工日益增长的精神文化需求；服务教职工的体制机制方面有待进一步完善，各级工会干部服务教职工的本领有待进一步提高。对此，我们必须高度重视，采取有力措施逐步加以解决。

二、第二届工会工作展望

当前，学校已经开启建设本科职业大学的新征程，学校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和上级工会领导下，继续深化“有高度、有深度、有温度、有亮度”的工会建设，团结广大教职工，围绕立德树人根本任务和学校发展目标，凝心聚力、担当作为、建功立业，引领思想、回应关切、服务需求、集聚资源、提升内涵，增强工会的政治性、先进性、群众性，团结带领广大教职工心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，切实发挥好桥梁和纽带作用。

（一）加强思想政治引领，进一步增强广大教职工对事业发展的自觉担当

落实党对工会工作的领导，进一步提高政治站位，深入做好理论武装和“四史”学习教育，建设好、巩固好职工思想文化阵地，弘扬社会主义核心价值观。教育引领广大教职工自觉践行为党育人、为国育才的初心使命。深入开展评优评先活动，营造比学赶超的氛围。发挥劳模和先进典型的示范作用，建设政治素质和师德师风过硬的职工队伍，聚力学校内涵式发展，助力学校加快建成本科层次职业大学。

（二）健全完善教代会制度，进一步推进依法治校和民主管理

校工会将进一步落实和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极参与依法治校为核心的现代化高校治理体系建设。重点确保教代会职能落实，维护代表权利，督促代表履行义务，提高代表履职成效。重点完善处理机制和监督执行机制，修订和完善《教职工代表大会提案工作办法》《教职工申诉处理办法》，规范工作流程。重点强化各类平台作用，完善教职工(教代会)代表座谈会机制，通过组织恳谈会，引导教职工参与学校民主管理，为学校发展建言献策，进一步发挥女教授女干部联谊会作为服务女性教职工、发挥女性教职工引领作用的平台作用。

（三）维护教职工根本利益和现实利益，进一步满足教职工对美好生活的向往

校工会将继续组织好教职工疗休养和体检等工作，落实好互助保障和补充医疗保险各项工作；充分利用“教工之家”等活动场所开展丰富多彩的文化活动；推进教工文体协会工作，制定教工文体协会制度；组织开展“六必访”，落实困难帮扶等送温暖慰问工作。对于女性与单身青年教职工，校工会将给予更多关注，大力构建和谐校园，积极与兄弟院校和属地单位开展联谊活动。

（四）发挥教育培训作用，推进二级工会建设，进一步助力教职工在新时代建功立业

积极组织教职工参与各类技能竞赛，做好教职工素质建设工程，持续开展青年教师教学竞赛、技能大赛等劳动竞赛；联合二级学院，积极开展产教研结合的工会活动项目；鼓励支持教职工参加各类素质提升项目，充分利用好各类社会资源。

（五）推进工会工作改革创新，进一步树立城建工会新形象

进一步加强自身组织建设，强化工会小组职责，不断改善业务服务体系、提升工会干部能力、推进工会工作管理服务信息化、智能化，围绕提质增效改革创新。健全教师心理健康发展中心管理制度，探索形成服务上海职业院校教师心理健康的运行机制。继续完善“毗邻工建”，有特色地开展联盟活动。积极组织教职工参加市、教育工会、学校属地的各种文体活动，发出城建声音、树立城建形象。

各位代表，同志们，我们正处在“两个一百年”的历史交汇期，回望过去，我们留下了奋斗者的足迹，展望未来，我们要展现实干家的风采，学校新一届工会将紧紧围绕学校发展总目标和工会工作总要求，忠诚党的教育事业，竭诚服务教职工，以更饱满的工作热情和扎实的工作作风团结动员广大教职工，为学校建设本科职业大学汇聚起奋力向前的磅礴力量！