上海城建职业学院2022年党政工作要点

2022年是我国新时代新征程中具有特殊意义的一年，是全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标进军的出发之年，是党的二十大和上海市第十二次党代会召开的政治大年，是学校担当使命、改革创新、再谱华章的关键之年，更是实现“建设职业强校，加快建成本科职业大学”目标的冲刺之年。2022年学校工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以学校“十四五”规划为引领，以高质量发展为主题，以建设职教强校为目标，以改革创新为动力，以提质培优为主旋律，坚持党的全面领导，弘扬伟大建党精神，推进全面从严治党，统筹抓好疫情防控和事业发展，落实立德树人根本任务，巩固依法治校重要成果，深化产教融合校企合作，全力冲刺本科职业大学，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持党对学校工作的全面领导，推进全面从严治党

1.统筹推进疫情防控和学校事业发展。坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院和教育部、上海市的决策部署，坚持常态化精准防控，提高疫苗接种率，加强应急处置，巩固不断取得的阶段性成果。在抓好常态化疫情防控的同时，扎实推进各项年度重点工作，着力加强党对学校工作的全面领导，确保冲刺本科职业大学目标任务圆满完成。（责任部门：办公室；配合部门：各党总支、直属党支部，建工学校）

2.精心组织党的二十大主题宣传教育。紧扣迎接、宣传、贯彻党的二十大精神主线，精心组织学习宣传教育系列活动，充分利用各类阵地做好校园宣传。提升党员干部政治担当意识和能力，严格落实意识形态工作责任制，强化网络阵地管控，做好防范处置应对工作，有力有效维护意识形态安全，汇聚形成广大干部师生喜迎党的二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。组织好党的二十大精神学习宣传，结合上海市十二次党代会精神学习，引导广大党员干部教师形成向第二个百年奋斗目标新征程进军的思想和行动自觉。做好学校办学成果对内对外宣传，激发师生全力冲刺本科职业大学的使命感。（责任部门：宣传部、办公室、组织部；配合部门：各党总支、直属党支部，学生工作部）

3.健全党史学习教育常态化长效化机制。以习近平总书记重要指示为指导，进一步巩固党史学习教育取得的成果，建立党史学习教育常态化、长效化机制。强化理论武装工作，切实抓好校院两级中心组和教职工理论学习，创新“理论+”宣讲形式，引导广大党员干部师生深刻领会“两个确立”的决定性意义和“十个明确”的科学内涵，进一步提升理论学习质量。持续推进“我为群众办实事”，加强统筹联动、提质增效，增强师生获得感、满意度，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（责任部门：宣传部、办公室、组织部；配合部门：学生工作部，团委，各党总支、直属党支部）

4.坚定不移推进全面从严治党。召开全面从严治党工作会议，推进建设“一岗双责、三级创优、四责协同、五环闭合”工作体系，细化主体责任和监督责任。加强对二级党组织落实主体责任情况的专项调研和考核，强化二级党组织贯彻执行“四责协同”的意识。转变机关、教辅部门作风，开展“服务年”活动。围绕新时代开展政治监督的工作要求，开展首轮校内巡察，做好首家巡察部门的整改落实，编制《巡察五年规划》，深化推进高质量的巡察工作。严明政治纪律和政治规矩，深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”，突出“重点领域、关键环节”，一体推进“三不”机制建设。加强廉政风险防控工作和干部教育管理监督，推进纪律教育常态化、制度化。把握“四种形态”与“三个区分开来”的关系，激发干事创业的积极性。扎实做好信访工作。（责任部门：办公室、组织部、纪检办、宣传部；配合部门：各党总支、直属党支部）

5.提升基层党建质量。贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推进“三级创优”工程，以“五星级党支部”创建为抓手，持续推动支部标准化、规范化建设。争创市级标杆院系党组织。加强教师党支部“双带头人”的培育，打造思想正、水平高、能力强的党务工作者队伍。构建“大党建”工作格局，形成“党建+文化+思政”相统一的工作网格。贯彻落实《关于进一步加强党管人才工作的意见》，探索建立党管人才工作统筹规划、协调发展的新的管理机制，不断加大对优秀人才、储备干部的培养力度，完善“系统培养、梯队成长”机制，着力提升干部政治能力和专业素养，配齐配强各级干部。加强党对统战工作的领导，以《中国共产党统一战线工作条例》为根本遵循，完善工作制度，关心民主党派人士队伍建设，做好无党派人士认定工作，注重党外青年干部的培养。加强党建带群建，促推群团新发展，以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机，打造具有城建特色的“青年发展服务中心”，加强青年思政引领。持续深化“有高度、有深度、有温度、有亮度”的工会建设。发挥好“五老”作用，做好关工委工作，做好离退休干部的政治关心和生活关心。[责任部门：组织部、人事处（教师工作部）、学生工作部、工会、团委；配合部门：各党总支、直属党支部]

二、坚持德技并修，培养高素质人才

6.提升“三全育人”实效。全力推进三全育人典型院校建设。发挥思想政治理论课在全校思想政治工作中的引领作用，建设高级别思政“金课”和一批示范课堂。推动课程思政与思政课同向同行，进一步提高教育教学成效，培育先进典型。加强《中国城事》《筑梦中国》等特色课程建设，不断扩大课程在上海市和全国兄弟院校中的影响力。持续开展“十育人”先进典型评选。全面推进市级高校思政创新中心和课程思政创新中心争创工作，抓好课程思政示范学校、领航学院的试点工作，凸显凝炼我校劳模（工匠）精神传承特色。抓好新一轮辅导员星级评聘工作，启动辅导员工作室建设，建成具有城建特点、城建特色、城建特长的辅导员工作室。打造辅导员人才梯队，形成以“带头人”为核心、骨干成团队的辅导员矩阵，打造“一学院一品牌”“一学院一特色”。完善学生心理危机预警机制，建立“一生一档”，探索心理健康教育多元模式。（责任部门：宣传部、马克思主义学院、教务处、学生工作部、城市发展研究中心；配合部门：各党总支、直属党支部，各二级学院，人事处）

  7.完善“五育并举”育人体系。深化劳模（工匠）精神育人特色，新建劳模基地，优化劳模（工匠）精神教育人才培养方案，完善“走近劳模”校本课程。加强体育、美育、劳育教研室建设，不断提升培养质量，发挥体育育人功能及其在校园文化建设中的积极作用，积极参加大学生运动会和文艺展演。以“青年发展服务中心”为载体，开展青年大学习，提升学生创新实践能力；完善学生“第二课堂”，争创全国“第二课堂”建设领先院校；加强区、校、社区联动，引导学生服务社会。（责任部门：宣传部、学生工作部、团委、基础教学部；配合部门：各二级学院、各部门）

8.推进校风、教风、学风建设。坚持“办学以教师为本、教学以学生为本”的理念，发扬“立德 立人 立业”校训精神，严以治校、严以治学、严以治教。持续加强师德师风建设，建立健全师德师风建设长效机制。以学生学习支持中心为抓手，发挥“劳模班”在各学院、各班级学风建设中的示范引领作用。打造特色学风创建活动品牌，持之以恒推进课堂手机管理，开展“优良学风特色班”“优良学风示范班”评选活动。（责任部门：教务处、学生工作部；配合部门：各二级学院、各部门）

9.深化创新创业教育。完善我校大学生创业教育“军创、乡创、女创”特色辅导体系，持续推动双创基金和基地“两基”建设，建立学生创新创业能力评价体系。做好第八届中国国际互联网+大学生创新创业大赛、全国大学生“挑战杯”相关大赛的准备工作，完成备赛项目的培育，力争晋级国赛并取得优异成绩。发挥学校在长三角地区职业院校创新创业领域的领头作用，服务东西部扶贫协作、乡村振兴战略，加强校地合作，培养具有国际视野的专创人才。积极争创高校示范性创新创业学院、创新创业实践教育中心。（责任部门：创新创业学院、团委；配合部门：各二级学院、各部门）

10.扎实做好招生就业工作。合理配置各专业招生计划，扎实有效开展招生宣传，不断提升生源质量。深入学习相关政策文件，优化具体操作流程，部署专业计划的分类投放，积极探索“文化素质+职业技能”考试招生办法，提前做好本科专业招生准备。全力打好就业攻坚战，对学生实习、就业情况进行定期排摸，加强对国家地方项目、参军入伍的宣传和学生创新创业的扶持,加强就业指导，通过就业技能讲座、职场适应训练等提高学生社会适应能力。鼓励学生到临港新片区、五大新城优质企业就业。关心特殊学生群体就业，落实“一生一策”，做到精准帮扶。（责任部门：教务处、学生工作部、各二级学院；配合部门：各部门）

    三、加强内涵建设，夯实强校基础

11.全力冲刺本科职业大学。做好学校办本申报工作，高质量拟定论证报告、学校章程及附件材料。细致做好首批本科专业申报工作，提高人才培养方案等相关材料质量。持续强化申本软件指标，优化师资队伍结构，深化本科职业教育理论研究，改进教学、科研、社会服务、国际交流绩效。完成人才培养、专业建设、校园建设等各项分规划。加强对建筑工程学校的规划指导和发展支持。（责任部门：规评办、教务处、各二级学院、建筑工程学校；配合部门：办公室）

12.发挥分类评价的导向作用。对标上海市二维分类评价指标体系，制定数据采集和管理办法，建立高效的工作机制，做到“原始采集、动态管理、数据共享”，完善材料撰写、案例遴选、数据填报等工作，保持分类评价（应用技能型）结果处于领先位置。运行办学质量内部评估体系，开展内部评估试点。高质量撰写《适应社会需求能力自评报告》《高等职业教育质量年度报告》《毕业生就业质量年度报告》。（责任部门：规评办、教务处、学生工作部、各二级学院；配合部门：各部门）

13.稳步推进“双一流”建设和“提质培优”行动。加强高水平专业（群）建设，学习运用敏捷教育理念，完善专业、课程、实训标准和评价监控体系，推进数字化教学、数字化学习、数字化训练，培育市级优质在线课程和教材奖。全面推进现代学徒制培养，实现产教融合专业全覆盖。提高建筑工程学校贯通培养质量。增强“1+X”证书制度试点成效，确保学生获证率达到全国领先水平，持续牵头组织申报“1+X”证书试点。扎实推进名师、大师、导师工作室建设。开展教学工作诊断与改进，做好迎接评估工作。认真做好语言文字工作，组织普通话测试。（责任部门：教务处、各二级学院、建筑工程学校；配合部门：各部门）

14.积极备战各项技能大赛。进一步完善“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促优”的人才培养体系，保障世赛选手训练，加强第二届中华人民共和国职业技能大赛和全国职业院校技能大赛、教师教育教学能力大赛等参赛项目的演练，力争取得优异成绩。加强产教融合创新平台和各类实训基地建设，推进各专业群实训室功能整合、强化和智能化管理，服务“课赛训研创”教学改革。积极参加金砖国家职业教育技能大赛。（责任部门：教务处、各二级学院；配合部门：实验实训中心、国际交流处）

15.建立高水平师资队伍。做好学术委员会及其各分委会、专业技术职务聘任委员会的换届工作。构建教师可持续发展的专业能力提升培育体系，继续开展教师企业实践，加强教师培训。创新校企融合共育师资机制，在部分二级学院试点校企高端人才互换轮岗机制，启动“双师”教师市级认定工作。持续培育建设高水平教师创新团队。深化专业技术职务评聘改革，制定党务序列专业技术职务评聘制度。配齐配强专业负责人队伍、思政课教师队伍、心理健康教育教师队伍、辅导员队伍。[责任部门：人事处（教师工作部）；配合部门：各二级学院、学生工作部]

16.推进考核评价改革创新。制定岗位聘期考核和岗位晋级实施细则。建立育训结合激励机制，完善二级学院年度考核指标体系和绩效分配机制。鼓励各二级学院在做好主责主业的前提下，通过提升对行业产业的服务能级，获取更多社会服务收入；通过强化校企合作、产学研协同等渠道，提高办学经费多元筹措能力。改进学生评价办法，积极开展职教学分制试点。[责任部门：人事处（教师工作部）；配合部门：各二级学院、继续教育学院]

四、服务国家战略，展现城建担当

17.服务产教融合型城市建设。深化产业学院建设，不断完善管理模式和运行机制。对接上海产业发展需求，加强专业布局调整。发挥建筑职教集团功能，服务长三角区域一体化，共建共享长三角联盟生产性实训基地，举办职业技能培训。对接第46届世界技能大赛，办好世赛集训基地，将世赛标准引入人才培养。挂牌建设技师学院，共建高技能人才培养基地。举办BIM大赛，建立建筑行业师资库。牵头行业职教集团协作组工作，推动职教集团在集团化办学模式、人才培养、标准开发、师资培训等方面取得更为实质的进展。举办职业教育发展论坛，汇聚职业教育各方智慧。（责任部门：办公室；配合部门：各二级学院、各部门、建筑工程学校）

18.开拓国际交流合作新路径。服务“一带一路”，推进鲁班学堂建设，做强“中文+职业技能”合作模式，开发中英双语在线课程，探索在白俄罗斯、柬埔寨等国家建设新的培训基地，开拓实施“中文+中国文化”“中文+疫情防控”“中文+建筑技术”“中文+食品”等培训项目。深化标准研制，向“一带一路”沿线国家推广专业标准、课程标准和职业资格标准。建好在泰国的曼谷分校、老挝的经世学堂，争取建成首个“鲁班工坊”。（责任部门：国际交流处；配合部门：各二级学院、各部门）

19.提高科研和社会服务水平。提升纵向项目层次，加强高层次科研项目申报指导。保持横向技术服务与培训项目良性增长。举办长三角城市发展论坛，发布《2021长三角城市发展报告》。提升《上海城市管理》学报质量，体现长三角科技期刊和智库中心的更大影响。促进成人学历教育和非学历培训工作，服务长三角产业工人队伍学历与技能提升，扩大“订单式”培训业务，主动承接政府和企事业单位组织的职业培训，开展退役军人创业教育和技能培训。（责任部门：科技处、城市发展研究中心、继续教育学院；配合部门：各二级学院、各部门）

五、强化内部治理，增强办学保障

20.深化依法治校和信息公开工作。持续巩固依法治校和信息公开成果。完善二级治理体系，加强制度建设，印发学校年度制度汇编，形成学校依法治校年度报告。做好学校规范性文件、合同文本的审查。根据市教委统一部署，完成2022年信息公开相关工作。（责任部门：办公室；配合部门：各二级学院、各部门）

21.提升财经工作水平。推进财务工作精细化管理，围绕学校“申本”建设规划，做好基本办学经费、重点项目经费、校区建设经费的统筹安排。科学谋划2023年财务预算，做好财务规划工作。破除“预算基数依赖”和“支出结构固化”，加大预算全过程管理，做到开源节流、提质增效。（责任部门：财务处；配合部门：各二级学院、各部门）

22.推进校区划转调整。加快宝山校区资产盘点和报废处置，完成与工会管理职业学院固定资产的清查、处置和划转。加快实施宝山校区修缮和新建工程，尽快完成奉贤校区与宝山校区调整划转。启动运行国科路校区，平稳完成宝山校区图书馆、宿舍搬迁。高质量实施奉贤校区学生宿舍楼暑期集中维修。积极推进奉贤校区扩建项目，完成前期审批流程。建立校园应急零星维修快速响应机制，不断改善校园环境。（责任部门：资产管理处、基建处、图文信息中心、后勤保卫处；配合部门：各二级学院、各部门）

23.加强数字校园建设。对教学、学工、人事等核心业务数据开展梳理、分类、复核和扩充，提升数据安全性、准确性、共享性。推进内部质量保障平台建设，加强状态数据的深度应用，推进“一表通”“一网办”工程。完善超星图书、知网等电子资源镜像建设，完成知网采购及相关增值服务，推进图书管理系统升级建设。全面加强网络信息安全。[责任部门：图文信息中心；配合部门：教务处、人事处（教师工作部）、学生工作部]

24.加强文明校园建设。对照《上海市文明校园创建管理办法》《上海市文明校园创建评价指标体系》，落实文明校园创建行动计划和三级争创体系，加强校内控烟，提高校园清洁水平，建设花园学校。模范做好垃圾分类处置。加快平安校园、疫情防控有关智慧管理设备落地，力争成为上海职业院校技防标杆。完成杨浦校区医务室（保健站）的基础建设和资质认定，保障师生健康。（责任部门：宣传部、后勤保卫处、资产管理处、图文信息中心；配合部门：各二级学院、各部门）

25.加强内控体系建设。加强财务、基建维修、后勤、采购招标、科研、合同签订等重点领域日常督查，强化廉政风险防控。发挥审计“自查自纠”作用，开展中层领导干部经济责任审计，强化审计结果在干部选拔任用、考核评价中的重要参考作用。对零星工程及维修项目、暑期重点维修改造项目开展建设工程管理审计。围绕疫情防控经费、“双一流”建设经费、2021年公务接待经费使用等开展专项审计。（责任部门：办公室、组织部、纪检办；配合部门：各二级学院、各部门）

26.做好校务委员会、基金会、校友会工作。发挥校务委员会的智库作用，为学校申办本科职业大学建言献策。加强基金会制度建设，规范运营流程和捐赠流程，扩大接受捐赠，做好奖教励学帮困工作。开展基金会年报审计，召开基金会一届六次理事会。发挥校友会的桥梁和纽带作用，召开校友会理事会，密切校友联系，凝聚校友资源，打造学校与校友的“发展共同体”。（责任部门：办公室；配合部门：各二级学院、各部门）