上海城建职业学院2024年党政工作要点 

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是学校提质增效、实现高质量发展的奋进之年。2024年确定为学校的提质增效年，学校工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固发展主题教育成果，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本任务，以人民城市建设为主题，以高质量发展为主线，贯彻“稳中求进，以进促稳，先立后破”的工作总基调，以“两个先行先试”为责任，以现代职教体系建设为牵引，以本科层次办学为标准，提高关键办学能力，提高人才自主培养质量，提高技术服务能级，提高学校治理水平，增强职业教育适应性，大力推进职普融通、产教融合、科教融汇，面向数字化、国际化、绿色化锐意改革创新，坚定信心、奋力一跳，朝着“建设职教强校，加快建成本科职业大学”目标勇毅前行、接续奋斗。

一、党建引领，把牢正确办学方向

1.坚持党的领导强化政治引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装工作，巩固和拓展主题教育成果，完善学习调研长效机制。校院两级党组织建立健全“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。抓好两级党组织理论中心组学习和教职工政治学习，牢固树立“为党育人、为国育才”的初心使命，强化责任担当，做到学思用贯通、知信行统一。推进融媒体建设，发挥宣传矩阵合力，围绕学校内涵发展、办学成果、师生典型等重点进行宣传，持续壮大正面舆论导向，持续提振师生精神面貌，为建设职教强校、加快建成本科职业大学汇聚磅礴力量。（责任部门：办公室、组织部、宣传部、各二级学院党总支、直属党支部、建工学校党委）

2.纵深推进全面从严治党。深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，开展好集中性党的纪律教育，牢牢把握“九个以”的实践要求，坚持从严治校、从严治教、从严治学，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为学校事业高质量发展提供坚强纪律保障。召开学校全面从严治党工作会议，加强对二级党组织落实主体责任情况的专项调研和考核，强化二级党组织“四责协同”意识。持续推进政治巡察，拟巡察2~3家党组织，常态化开展整改“回头看”。强化正风肃纪，认真开展廉政风险排查防控，完善权力运行机制。加强监督管理，用好“四种形态”，落实“三个区分开来”，夯实廉洁文化建设思想根基，健全完善廉洁文化建设机制，全力打造干部想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，营造清廉从政、清廉从教、清廉从业的校园政治生态。（责任部门：办公室、纪检办、组织部、各二级学院党总支、直属党支部、建工学校党委）

3.实现基层党建高质量创新发展。增强基层党组织政治功能和组织功能，完善《基层党建主体责任实施办法》和星级党支部创建标准体系，建好样板党支部、标杆党总支。推动《关于加强和改进新时代党支部建设的实施意见》《关于加强新时代党支部党课质量建设的指导意见》等制度落地见效，从严从实抓好党员队伍建设，在学校重大任务中提升党的组织体系建设整体效能。优化干部选育管用，加强干部教育培训，全力提升干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。坚持党管人才政治方向，完善人才工作格局，解决人才实际问题，形成人才发展合力。有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，坚持和发展“枫桥经验”，推进民生治理，做教职工可信赖的“娘家人”“贴心人”，推动解决职工群众急难愁盼问题。加强共青团建设，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。丰富“五老”资源，加强对二级学院关工委工作的指导和检查，做好高职关工委分会轮值工作。做好新时代党的统一战线工作，构建大统战工作格局。扎实做好信访工作和人民意见征集工作。[责任部门：组织部（统战部、党校、老干部处）、各二级学院党总支、直属党支部、建工学校党委、教师工作部、工会、团委、办公室]

4.守正创新做好思政工作。加强马克思主义学院建设，落实落细上海市特色马克思主义学院建设各项举措。提高思政课质量，着力增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。持续推进《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程建设，开设相关专论及个论课，发挥大学生理论宣讲团作用，实现党的创新理论和最新成果进教材、进课堂、进头脑。提升课程思政水平，对标国家级课程思政示范课程评审标准，遴选、培育新一轮国家级和市级示范课程，打造一批高质量课程思政建设理论研究和教学实践成果。推进“大思政课”建设，牢固树立“开门办思政”理念，建设“大课堂”、搭建“大平台”、建好“大师资”，争创市级实践基地或重点试验高校。探索“一站式”学生社区建设新模式，优化“二课”菜单供给，实现第一、第二课堂协同育人。深化劳模（工匠）精神育人特色，发挥好思研会作用，持续推进师德师风、学风、校风和校园文化建设。深化“文明校园”创建成果，完善学校新一轮文明创建工作体系。[责任部门：马克思主义学院、教务处、宣传部（文明办）、教师工作部、学生工作部、团委、各二级学院党总支]

二、提质增效，持续推进职教强校建设

5.树立职业教育新理念。加强干部、教师的理念更新，把握新时代科技革命和产业发展趋势，做到准确识变、科学应变、主动求变，勇于改革创新。聚焦国家教育强国、科技强国和人才强国战略需求，服务上海[2+(3+6)+(4+5)]产业体系建设，促进专业链、人才链、产业链、创新链的有效衔接。贯彻OBE理念，深化“三教”改革，探索职教学分制，试点专业国际认证，形成职业教育“城建样板”。科学谋划、重点推进本科职业大学申办达标论证工作。重视职业教育研究，理顺职教所工作机制，建立研究团队和专家库。（责任部门：教务处、各二级学院、国际交流处、规评办、科技处、人事处）

6.推进教育数字化转型。充分认识数字技术对职业教育的新挑战和新机遇，加强师生数字化通用能力建设，提高数字资源开发与应用，运用大模型、智能化工具赋能教学，加强数字化治理能力，丰富数字教育应用场景。推进上海市教育信息化应用标杆培育校建设，落实“十四五”智慧校园规划，有序进行基础设施更新，推进校区互联互通设备升级改造和智慧教室建设，提升互联互通数据供给能力，全面提升学校信息化水平。进一步构建起以学生成长为中心的教学信息化支撑体系，增加学校网上办事大厅“一网通办”业务供给，改善数字化学习、工作环境。对人事系统和教务管理系统完成优化升级，推进教学质量诊断与改进系统的实质性应用。（责任部门：图文信息中心、教务处、资产管理处、人事处、各二级学院）

7.高效优质推进校园基本建设。遴选精干力量，配强基建专班，全力抓好基建落实。加快完成奉贤校区扩建工程前期工作，力争今年9月完成施工许可证办理并开工建设。有序完成杨浦校区A教学楼维修工程项目。持续推进宝山校区项目，力争12月完成改扩建施工任务，完成宝山校区1、2、3号楼修缮工程。（责任部门：基建处、资产管理处、后勤保卫处、财务处）

三、改革创新，提升关键办学能力

8.拓宽学生成长成才通道。实施“匠星计划”，创新人才培养模式，开设跨专业的创新拔尖人才培养试点班。持续推进“岗课赛证融通”，积极指导学生参与A类技能大赛再创佳绩，办好市级以上大型赛事。开展面向人人的大学生劳动实践、艺术实践、体育实践。围绕“专创融合、精准指导、实创学习、递进孵化”的双创教育模式，持续在课程资源建设、专业科研成果培育、双创示范基地建设、专创融合师资队伍建设、社会服务能力提升等方面发力，打造创新创业人才培养高地。持续做好招生工作，发 布2023年招生白皮书，加强招生宣传，提高生源质量。扎实推进毕业生就业工作，用足用好就业政策资源和就业服务工作机制，加强毕业生就业观和择业观引导，对困难毕业生实行“一人一策”帮扶，帮助毕业生实现高质量充分就业。[责任部门：教务处（招生办）、各二级学院、学生工作部、创新创业学院、基础教学部]

9.优化调整专业布局。积极落实《上海高等教育质量提升十大专项计划实施方案（2023—2026年）》的相关要求，围绕国家和上海产业发展，确定优先发展专业、重点发展专业，同时布局未来专业并做好论证和申报工作。开展学校专业（方向）结构规模动态调整，扩大理工农医类专业，压缩文商艺管类专业学生规模。加强专业内涵升级和数字化、国际化、绿色化发展，建好高水平专业群，打造“高峰”“高原”专业，建强产教融合型专业，形成专业建设的“城建方案”。（责任部门：教务处、各二级学院）

10.推进教育教学改革。加强教材改革建设，有效对接人才供需两端，推动建立教材定期更新机制，对现有教材进行梳理，针对老旧教材开展“一种一策”专项治理，打造彰显职业教育特色的核心教材和精品教材。推进课堂教学革命，探索线上线下混合、虚拟仿真、任务式项目式研讨式等理实结合教学方法。促进“书证融通”，将世赛、国赛、技能等级证书标准融入专业人才培养方案和课程体系。持续推进在线开放课程建设，推进市级、国家级专业教学资源库申报、建设和教学应用，开展市级、国家级教师教学创新团队、精品在线开放课程的遴选、推荐和申报工作。深化中国特色现代学徒制试点。（责任部门：教务处、各二级学院）

11.建设高质量教师队伍。坚持师德师风第一标准，把师德师风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力提升教师教学能力、科研能力、实践能力和综合职业素养。强化人才引进力度，高质量落实上海优才揽蓄行动，重点引进专业领军人才、高技能领军人才、“大国工匠”、行业企业高技能人才，聚集青年英才。服务教师发展，用好市级各类人才政策，深化实施教师国内外访学进修和企业践习，强化教师数字素养和人工智能应用能力培养。稳步推进岗位考核与聘任改革，完善校院二级绩效分配方案，强化多劳多得、优绩优酬，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务、取得重大创新成果、作出突出贡献等教职工倾斜。建立“优才—英才—俊才—学者”四级人才体系，建立揭榜挂帅机制。完善“双师型”教师认定实施细则并开展认定工作。加强辅导员综合素质培养的顶层设计，培养知识与能力并重、素养与情怀兼备的新时代辅导员队伍，支持培育辅导员特色工作法。[责任部门：人事处（教师工作部）、各二级学院、学生工作部]

12.深化产教融合协同育人。积极服务上海产教融合型试点城市建设，探索产教融合的“城建模式”。深化行业龙头企业的紧密型合作，以人才和科技服务助力中小微企业发展，深化“每个专业至少联手一家龙头企业、携手一批中小微企业”的“1+1+N”产教融合生态。促进“四链”深度融合，深入挖掘校企各自优势和资源，建好市级以上产教联合体、产教融合共同体和产教融合实践中心。建设若干高水平产业学院，吸引龙头行业企业以人才、技术、场地、设施设备、资金投入等方式参与，深化校企“双主体”育人，培养适应产业升级迭代的高素质应用型人才。[责任部门：科技处（产教融合促进办公室）、教务处、各二级学院]

13.提升科技与社会服务能力。提高科研实力，支持教师申报国家级等高层次纵向科研项目和产业技术重点攻关项目。组建科技团队，建立技术服务平台，优化科技成果转化机制，实现“四技”服务量质同升。提升职业培训能级，巩固学历继续教育规模，大幅度扩充培训体量，持续推进援边援疆、高校师资、党建研修和“一带一路”相关国际交流等各类培训。推进上海建筑职教集团实体化运行，发挥对内服务、对外交流窗口作用。加强《上海城市管理》学报建设，承办2024年高职高专学报年会，继续出版《2024长三角城市发展报告》。做好长三角有关合作联盟的牵头工作。（责任部门：科技处、继续教育学院、城市发展研究中心、职教集团）

14.推进国际交流与合作。加强与东盟等“一带一路”沿线国家院校的职业教育合作交流，积极实践探索“中文+职业技能”新路径、新内涵。以国际汉语培训为抓手，立足“中文+”平台，推进中华文化传播。服务“一带一路”建设，开发、实施短期课程、夏令营，为“一带一路”沿线国家和走出去中资企业培养急需的技术技能人才以及高端管理人才。提高国际学生招生和培养质量，打造“留学城建”优质品牌。加强标准开发，依托“一流专业”输出具有国际影响力的专业教学标准、课程标准和资格认证标准，并探索引进国际知名职业资格认证证书。（责任部门：国际交流处、继续教育学院、教务处、各二级学院、基础教学部）

15.全力做好对口支援工作。担当沪喀职教联盟秘书处职责，落实“以校包系”，扎实推进喀理工帮扶工作，助力喀什地区职业教育高质量发展。推进乡村振兴人才基地建设，强化乡村振兴人才支撑，助力喀什“十百千万”高技术技能人才和乡村振兴人才培养。突出项目引领作用，加强沪喀两地交流合作。坚持文化润疆，以文创工作打造对口帮扶特色。（责任部门：办公室、有关二级学院和职能部门）

四、依法治校，提升治理水平

16.提高院校二级治理效能。坚持“小机关大学院”方向，树立系统治理思维，深化党建引领、从严治党、依法治校、依规治学的工作格局。优化治理结构，进一步明确学校和二级学院权责及职能边界，推动管理重心下移，激发二级学院办学活力。整合优化校内考核评优体系，把主管部门对高校的考核评价指标列入学校绩效考核指标中，采用数据自动采集，提升定量考核比重。加强对二级学院党政联席会议、党总支会议议事规则的指导和监督。继续巩固依法治校示范校成果，修订和完善学校相关制度，完善制度体系，确保学校各项工作有章可循。加大宣传与教育，开展定期培训，强化教职工法治意识和法治思维，提高干部教师政策水平和治理能力。（责任部门：办公室、人事处、组织部，各二级学院、职能部门）

17.提升财经工作水平和资产管理能力。聚焦学校重点改革发展任务，优化预算投入安排。抓好预算绩效管理，想方设法降本增效，提高经费使用效率。更好发挥财会监督职能作用，增强财会监督效能。提升财务服务质量，开展财务人员培训，优化工作流程，加强财税政策宣传辅导力度，帮助教职工熟悉相关政策。提高资产管理能力和水平，修订和编制学校国有资产管理制度，规范工作流程，细化工作内容，严明工作纪律，做好2024年设备预算执行工作。（责任部门：财务处、资产管理处，各二级学院、职能部门）

18.提升后勤保障能力。做好奉贤、杨浦校区扩建、修缮工程的综合保障工作，完成杨浦校区水平衡测试和节能监管系统建设，确保智慧安防项目有效实施，力争成为上海职业院校技防标杆。优化杨浦校区医务室医保定点医疗机构的服务，完善奉贤校区、国科路校区医务室建设，全面推进大学生持卡就医结算工作。规范第三方服务单位的工作标准，提高服务成效。（责任部门：后勤保卫处、学生工作部）

19.强化审计监督职能。充分发挥审计在加强内部控制、规范财务管理、提高资金使用效益、预防重大风险等方面的积极作用，增加审计业务类型，增强审计实效。推进审计制度建设，确保审计监督集中统一、全面覆盖、权威高效。强化审计整改和宣传培训，提升整改成效。注重审计成果转化运用，强化审计监督与纪检监察联动，扩大审计监督价值。加强审计队伍建设，提高审计工作质量。（责任部门：审计室，各二级学院、职能部门）

20.提升实验实训环境。加强实验实训室建设，改善共享实验实训室（基地）硬件环境，推进产教融合专业机房和开放型区域产教融合实践中心建设。落实实验实训室安全责任体系，建强管理服务队伍，开展安全通识教育，强化化学类实验室安全基础设施建设，提高危化品全周期安全管理水平。（责任部门：实验实训中心、各二级学院、资产管理处）

21.做好校务委员会、校友会和基金会工作。发挥校务委员会的决策咨询功能。组织策划体现办学特色的校庆活动，增强校友对学校高质量发展的助力作用。拓宽基金会资金筹集渠道，争取更多社会资源支持学校发展。加强基金会建设管理能力，做好现金捐赠和物资捐赠相关管理工作，积极充分准备迎接评估。（责任部门：办公室、校友会、基金会，各二级学院、职能部门）

五、守住底线，维护校园安全稳定

22.强化意识形态阵地管理。抓牢教育教学主阵地，严格执行“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”的要求，落实课堂教学、教材课程、讲座论坛等“红线”要求。重视互联网新阵地，加强校园网络安全监管，建立校内各部门联动机制，构建网络舆情搜集、研判、处置机制。健全外事归口管理机制，落实组团和派出部门主体责任，自觉执行外事管理规定，加强对因公出国（境）人员的教育培训，严格执行请示和报批手续。（责任部门：宣传部、教务处、学生工作部、国际交流处、图文信息中心，各二级学院、职能部门）

23.加强安全风险防范。建立健全“学校—二级单位—具体岗位”安全管理体系和责任体系，层层压实责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。聚焦交通、食堂、宿舍、消防设施、基建施工等重点领域，定期开展安全排查，及时消除安全隐患，确保校园安全运行。开展安全宣传教育全覆盖，增强师生安全意识，从源头上防范化解重大安全风险。探索利用人工智能、大数据等技术手段，深度融合人防、物防、智防建设，全面提升校园安防能力水平。（责任部门：后勤保卫处、学生工作部、基建处、图文信息中心，各二级学院、职能部门）