深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦"不忘初心、牢记使命"，贯彻党的二十大精神。工会从"有高度、有深度、有温度、有亮度"四个维度笃行不怠守正创新。回顾今年的工作，现将情况报告如下：

一、信念指引，深入学习贯彻党的二十大精神。

深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻落实党的二十大精神和市第十二次党代会部署要求，把报告中关于人民群众工作的论述作为开展工会工作的根本遵循，学习贯彻中国工会十八大精神，围绕我校中心工作要求和师生的呼声积极荐策，勇于担当作为，认真履职尽责。

充分发挥工会教育职能，开展了系列工会会员活动，注重将思想政治学习融入到各类丰富多彩的活动中。如“学习二十大·丹青颂党恩”活动，征集书画活动。大力弘扬爱国、爱沪、爱校的精神，举办了“桃李芬芳 春色如许”摄影品征集活动；全民国家安全教育日，开展了“维护国家安全，我这样做”主题活动；响应国家国家新能源战略号召，组织城建教职工专属福利及汽车试驾活动；教师节，组织学校教职工学习总书记教师节重要指示精神。

上海市工会第十五次代表大会、全国工会十八大开幕，校工会积极动员组织学校教职工以工会小组为单位收看，教职工开展讨论学习，收到百余篇心得体会。组织教职工参与中华全国总工会组织的“中国梦·劳动美”团结奋斗开新局第十届全国职工摄影展、上海总工会2023 年上海职工(市民)文化网络大赛、上海职工班组全家福摄影大赛，上海市插花协会的“2023上海市民海派插花花艺大赛”，丰富了教职工文化生活。连续两届参加上海教工学习习近平用典大赛，今年新增两位老师获奖，校工会获得优秀组织奖。

二、抓牢主业主责， 不断推进民主管理。

在学校党委的领导下，校工会举办我校第二届三次教职工代表大会暨工会员代表大会，代表们认真研究、集思广益、群策群力，为学校发展提供持续的动力。

三、强化服务保障职能，建设有温度工会。

开展2023年“爱心一日捐”活动，营造弘德行善、互帮互助的良好氛围，建设爱心校园、城建温暖大家庭，并安排资金帮助慰问生病去世职工。

完成工会纳新工作，为教师办理工会会员卡。维护职工合法权益，受理教职工申诉，化解职工矛盾。

参加市总工会职工互助保障计划，协助患病教职工办理互助保障申请，3位老师获得重病互助保障金。全员参加教师补充医疗保险计划，积极服务教职工，全年安排4场次现场理赔及咨询服务。全年我校教职工获得新华补充保险共计赔付案件数984次，共计赔付金额260957.27元。其中住院赔付44次，共计赔付金额59394.39元；门诊共计赔付940次，共计赔付金额201562.88元。配合市教育工会开展教职工帮扶工作，协助我校教师2位老师分别获得市教育工会帮扶3000元/人，新发重疾补助。落实元旦春节帮困送温暖活动，首先各组工会小组组内申请，然后工会召开专项会议，组长介绍帮困对象的具体情况，最终根据教职工的困难情况划分两个等级，进行了帮困慰问。

暑期，落实了教职工体检制度，暑期安排了新华医院职工健康体检，并跟进掌握参加人数，及时通知相关人员复查和关心帮助重大疾病人员。暑期还落实了第一轮第四批次教职工疗休养工作。由于过去疫情影响，城建学院第一轮疗休养延迟至今年完成。工会事先调研，本着公平公正惠及职工的原则，周密组织协调整理确定名单，动员参与报名，联系旅行社，安排向导。分批分次分时间段共安排三批次疗休养团队，分别前往广东潮汕，湖北恩施，暑假共落实疗休养80多人次。

细化教职工日常福利工作，开展教职工婚丧生育、生病住院，帮困、退休等慰问。生日券按照生日时间即时发放，强化职工获得感幸福感。全年还安排了电影券、劳防用品、女工用品、暑期送清凉。

四、推动校园文化建设，构建和谐美好校园。

组织我校教职工参加了市教育工会、市总工会相关协会组织的多项赛事及活动，并借助比赛遴选运动员，广泛发动教职工多参与运动。

我校上海市教育系统第九届运动会获佳绩。五年一届的九运会受疫情影响，赛程长达两年。今年，校工会组队参加了田径、游泳、网球、龙舟赛项并取得良好成绩。最终，我校获得B组季军（31家800人以下学校）。比赛所有项目都排在周末，城建人秉承“一家人，一盘棋，一起干”的理念，克服了高校组队难的共性，齐心协力，迎接挑战，奋勇争先，突破自我，知难而进，迎难而上，以永不言弃的体育精神，树立了城建形象，捍卫了学校荣誉——永不褪色的“城建蓝”。

2023年上海市高校“校长杯”健步走比赛（秋季赛），城建校长团再次精彩亮相，以第一名的成绩荣获团体一等奖，并斩获女子个人一等奖、男子个人二等奖。第八届上海教师“三笔字”大赛书法项目，我校教师参加荣获高校组二等奖。

围绕中心工作举办各类教职工喜闻乐见的文体活动，不断满足教职工对美好生活的追求。围绕四季节气和传统节日，春节开展了“我与亲人的电影时光”活动，倡导教职工与家人朋友共度美好电影时光；“京剧装饰画制作”京剧脸谱制作活动，体验国粹脸谱色彩，感受中华传统文化魅力；春日引导教职工开展科学体育锻炼，开展了为期一个月的“春日健美行动派”活动；庆祝儿童节，开展“亲子阅读笔记”活动、“快乐成长爱整理”儿童整理技能展示征集活动，协助教职工子女参与花王国际儿童环境绘画大赛环保主题活动。纪念端午节，开展了香囊制作活动。秋冬季节开展了系列阳光体育月活动，有教职工运动会，教职工秋游，水仙花雕刻、瑜伽体验、中医养生活动。

五、关心关爱女职工，展示巾帼风采。

为丰富女教职工工作生活，陶冶情操，举办了丰富多样的活动：草帽制作活动，巧手插花篮活动，芳香疗法-精油体验活动，十字绣活动，中医养生活动，春季畅享，烘焙活动。这些活动都受到女教职工的强烈欢迎，名额几乎一抢而空。

3月8日，召开了庆祝三八国际劳动妇女节暨先进表彰大会，表彰在学校建设中涌现出的先进集体和个人，展示城院女性立足岗位、勇创佳绩的风采风貌，表达广大女教职工在学校发展新征程中再立新功的决心和信心。

打造平台，举行上海城建职业学院海鸥计划“海棠湾”揭牌仪式暨“海棠湾”专场招聘活动。

六、构建桥梁纽带，联系学院师生。

校工会和学校属地庄行镇邬桥社区卫生服务中心工会，以“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”为主要目的，发挥双方优势，开展互相交流合作活动，安心守护职工健康，进一步提升职工的获得感、幸福感、安全感，签订了医校工会联建协议。为为丰富学校师生体育活动，“资源整合、优势互补、同创共建、和谐发展”与奉贤体育总会乒乓、篮球、信鸽、冰雪运动四个协会签订了共联共建协议。

职业教育周，校工会牵头团委联合建筑与环境艺术学院、食品与旅游学院、健康与社会关怀学院，开展了展示专业、职业教育过程为主的系列活动。主题有木工制作、压花台灯、古籍线装制作、应急救护、咖啡制作、鸡尾酒调制体验活动，参与教师一百多人次，学生二百多人次。

依托校工会咖啡技师协会理事单位平台，组织遴选教职工参加2023年上海教工咖啡DIY交流赛，并获得团体组织奖第一名，获批价值1万元实物奖品，咖啡豆果汁等原材料用于教工之家咖啡赛运营，普惠学校教职工。

七、积极落实“六个老有”，全面服务离退休教职工。

我校离现有退休教工518名。退管工作充分体现人清关怀，传递学校温度。持退休教工参加各类文体活动，支持参加老年大学学习，办理老年大学报销6人；对生病卧床、患有各种疾病、生活有困难的重点老人群体开展家庭访问，切实把关怀送到家里、送到心上;发放电影卡、生日券，耐心指导收到短信后不会操作的、短信拒收的、删除丢失短信的几十位老教师领取福利。一年中，开展去世慰问22人，7次至追悼会现场送别老人慰问家属;对80岁以上退休教职工135人发放高龄慰问（1000元/人）；对癌症、长期重病及家庭困难夫妻双方长期有病等情况退休教职工慰问92人,合计173000；办理退休教职工住院慰问43人。学校校庆月，邀请退休职工到校开展座谈参观活动，并出席观看学校先进表彰展演会。重阳节举办了庆祝暨新退休教职工欢迎活动，协助组织2023年新退休教职工代表、离退休教职工代表近30人赴奉贤乡村振兴基地庆祝交流。