关心教职工的身心健康，为患病教职工的医疗提供互助保障，是学生群团联合工作组工作的重要内容。在学院党政领导的关心和大力支持下，今年学院学生群团联合工作组积极为教职工办理了多项医疗互助保障。

年初,学院分批为全院教职工办理了上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外互助保障计划（A+D套餐），凡是有住院或患二十二类重大疾病及意外伤残的教职工均可获取相应赔偿；为退休教职工办理了住院补充医疗互助保障计划，在保障期内有住院等四种情况的治疗，被保障人可获得累计最高为4万元的补充医疗保障金。近期，学院又与新华人寿保险股份有限公司签订了“上海市教师补充医疗保障计划”，保险期限自2017年4月1日至2018年3月31日止，保险期内，参保教职工在全市指定156家医院门、急诊医疗费用，符合医保及相关文件规定自负480元以上（含医保个人账户金额）的部分，或住院医疗费用，符合医保有关规定的自负部分（含医保个人账户金额），新华人寿保险公司将按70%的比例赔付，上述两项保险总金额为每保单4000元/年度，此外对参保年度内首次确诊31种重大疾病或意外伤残、意外身故的教职工均将给予最高20000元的赔付。

为完成上述保障计划，今年学院行政全额出资38万多元，教职工(包括非编教职工)的参保率也达到了100%，充分体现了学院党政对教职工的深切关爱，让教职工有更多获得感。

医疗保障工作涉及到每一位教职工的切身利益，学院学生群团联合工作组大力做好保障服务工作，构建起多重医保互助网，缓解患病教职工的医疗负担。例如，去年学院有位教师首度确诊身患重大疾病，学生群团联合工作组积极为其进行保险理赔服务，获赔金额累计达到75000元，在一定程度上缓解了患病教职工的经济压力。学院学生群团联合工作组将一如既往,认真做好日常的各项保险理赔服务工作,使这一惠民工程落到实处，使教职工安心投入到教学工作中，充分发挥积极性和创造性，为学院的稳定和发展作出更多的贡献。