上海城建职业学院
关于庆祝2022年教师节暨师德师风建设月系列活动的通知
各党总支（直属党支部）：
今年9月10日是我国第38个教师节。为集中展现学校广大教师爱党爱国、立德树人、自信自强的精神风貌，持续营造尊师重教的浓厚氛围，进一步团结凝聚广大教师以更加昂扬向上的精神风貌和立德树人的扎实行动投入申本大计，喜迎党的二十大胜利召开，根据《教育部关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》要求，结合市教卫工作党委相关文件精神，现将2022年9月定为学校“师德师风建设月”并于2022年9月-10月在全校范围内开展系列教师节庆祝活动。活动方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神、习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神，系统展示学校全面贯彻党的教育方针取得的进展成效，着重引导广大教师立足本职岗位，切实担负好为党育人、为国育才的初心使命，大力弘扬广大教师爱党爱国、仁爱奉献的精神风貌，以庆祝教师节为契机，融入学校劳模（工匠）文化育人目标，通过开展多种形式的活动，进一步激励广大教师担负起立德树人的根本任务，为加快建成本科职业大学而努力奋斗。
二、活动主题
迎接党的二十大，培根铸魂育新人
三、活动内容
（一）深化学习，牢记嘱托，践行师者初心使命
1.系列师德专题学习会
时间：2022年9月中下旬
组织单位：人事处（教师工作部）、宣传部、各党总支（直属党支部）
活动内容：学习习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍的重要指示批示精神、习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，结合党史学习教育常态化要求，学习《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平在上海》《当好改革开放排头兵—习近平上海足迹》等重要著作，学习贯彻市第十二次党代会精神，学校将邀请专家学者组织全员培训；各党总支（直属党支部）利用教职工政治理论学习的契机，主要负责同志作相关政治学习辅导，结合进行师德师风承诺书的签订和承诺仪式。
2.教师思想政治与师德师风建设典型案例遴选
时间：2022年9月中下旬
组织单位：人事处（教师工作部）
活动内容：结合新时代教师思想政治和师德师风建设工作中的重点难点和相关探索实践，促进学校和各级层面在教师思政和师德师风建设上的经验交流，展示学校教师队伍建设成果，学校将组织教师思想政治与师德师风建设典型案例评选活动，并遴选优秀案例进行展示宣传。
（二）表彰先进，继承传统，弘扬师道尊严风尚
1. 表彰教师先进典型
时间：2022年9月中下旬
活动内容：举办教师先进表彰会，出席对象主要为2022年各级各类获奖教师代表（包括突出贡献奖、师德标兵、“十育人”先进典型等），会上为各类先进代表颁发荣誉证书，增强教师荣誉获得仪式感，倾听教师先进的育人经验，共话“立德、立人、立业”育人主题。
2.“城建师说”—师德标兵师生面对面访谈节目（第二期）
时间：2022年9月下旬
组织单位：人事处（教师工作部）、团委
活动内容：邀请2022年师德标兵获得教师和学生代表进行面对面座谈活动，组织专题拍摄，形成宣传片，在全校师生之间进行宣传，宣扬优秀教师典型事迹。
3.“从教三十周年”教师座谈会
时间：2022年9月下旬
组织单位：人事处（教师工作部）、工会
活动内容：举办从教三十周年老教师表彰仪式暨座谈会，出席对象为2022年从教满三十周年老教师、青年教师代表、学生代表等，会上为从教三十周年老教师颁发荣誉证书，学生为从教三十周年老教师献花，老教师畅谈从教三十年的心得体会，与青年教师代表共话育人点滴。
4.2022年新晋高级职称人员授聘仪式暨高层次人才座谈会
时间：2022年10月上旬
组织单位：人事处（教师工作部）
活动内容：为2022年新晋高级职称人员颁发聘任证书，邀请代表分享心得，同时，倾听和了解学校高层次人才的发展现状和未来计划，为高层次人才与学校搭建交流沟通的平台，鼓励高层次人才为学校发展献计献策，实现个人事业和学校事业的良性发展。
5.“我身边的好老师”短视频征集活动
时间：2022年9月—10月
组织单位：人事处（教师工作部）、各党总支（直属党支部）
活动内容：在全校师生范围内，采用公益片、微电影、专题片、综合视频短片等形式，通过拍摄我校教职工形象片或记录本人与教师日常交往的点滴事、优秀教师感人事迹，大力弘扬我校教职工高尚师德、大爱精神和可贵品质。各党总支（直属党支部）先行动员、宣传和选拔优秀师生短视频作品，学校组织评比和展示活动。
（三）强化引领，突出特色，推进劳模（工匠）精神育人
1.劳模精神报告会
时间：2022年10月
组织单位：人事处（教师工作部）、学生工作部
活动内容：结合学校《“新时代劳模文化育人”师资队伍建设实施办法》，利用校内劳模资源，邀请知名劳模来校为全校教职工做师德师风专题报告会。
2. “劳模故事我来讲，劳模精神大家传”教师讲演比赛
时间：2022年9月-10月
组织单位：人事处（教师工作部）、各党总支（直属党支部）
活动内容：为生动展示劳模（工匠）形象，弘扬劳模（工匠）坚守执着、精益求精、专业专注、追求极致的精神追求和行为准则，引导教师秉承劳模政治本色，帮助教师坚定理想信念、端正价值追求、陶冶道德情操、砥砺意志品质，学校组织开展“劳模故事我来讲，劳模精神大家传”教师讲演比赛。各党总支（直属党支部）动员、组织和选拔优秀教师主题作品，学校进行集中比赛和展示。
3.“争做劳模”师德志愿实践
时间：2022年9月-10月
组织单位：各党总支（直属党支部）
活动内容：开展教师参与社区公益劳动和志愿者活动，做好“垃圾分类”宣传普及及志愿活动；开展“百名教师访百家”活动，推动专职辅导员、专任教师与学生家长积极沟通，自觉宣传学校人才培养理念，强化社会和家长对学校的理解和支持。
四、组织要求
（一）精心组织，广泛参与。教师节是全体教师的节日，学校及各部门要热忱关心服务一线教师，通过走访、慰问、座谈等各种方式倾听教师意见，解决教师的困难和问题，也动员教师积极参与、关心学校各项工作，切实发挥教师的优势和作用，让广大教师深切感受教师的责任和光荣。各党总支（直属党支部）根据学校防疫要求和自身实际，认真组织好教职工学习习近平总书记有关教师、教育的重要论述、观看寻找最美教师大型公益节目、学习全国教书育人楷模先进事迹等主题教育工作。
（二）形式多样，凝聚力量。各项活动要主题明确、形式新颖、组织得力，激发广大教职工爱校、荣校、兴校的热情，提高凝聚力，共同推动学校办学实力的提升，共同谋划学校事业的可持续发展。结合“新时代劳模（工匠）文化育人”师资队伍建设工作，各党总支（直属党支部）可自行设计1-2项形式多样、教职工乐于参与的活动，让广大教师把弘扬劳模工匠精神和自身师德师风建设有机结合起来，形成城建特色。
（三）作风良好，务实开展。要求真务实、勤俭节约，隆重、简朴开展教师节各项活动，力戒形式主义，积极开展师生参与性强、赢得群众关注支持的活动，通过形式多样的活动送去学校的关怀温暖。各党总支（直属党支部）于2022年9月15日前将教师节活动方案、10月5日前将活动专题材料报送至人事处（教师工作部）。
（四）注重防疫，严把责任。认真落实学校疫情防控要求，严控规模性聚集活动。各党总支（直属党支部）组织线下聚集性活动，应根据学校疫情防控要求进行申请，并控制活动参加人数。
材料报送邮箱：rsc@succ.edu.cn
材料接收人：李老师
联系电话：57463763
人事处（教师工作部）
宣传部 工会
2022年9月7日