各二级学院（部、处、中心）：

为进一步加强我校干部队伍建设，切实发挥好考核的引领导向和检查督促作用，扎实推动我校教育高质量发展，根据上级2024年度领导干部述职考评工作的有关要求，经校党委研究，决定开展全校中层干部述职考评工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，全面落实十二届市委五次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，充分发挥考核“指挥棒”作用，突出分类指导，引导和激励领导干部担当作为、改革创新，为推动学校教育事业高质量发展提供坚强组织保障。

二、述职考评对象

全校中层干部

三、述职考评内容

（一）考核重点

根据学校2024年度党政重点工作安排，结合本部门实际，认真总结一年来的工作成效、提炼亮点、分析不足，重点聚焦五个方面开展考核工作。

一是落实全面从严治党责任情况。主要考核内容：深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深化细化全面从严治党“四责协同”机制。坚持和完善二级院系党组织会议和党政联席会议议事等规则，落实党建工作重点任务，深化实施基层党建质量提升工程，加强党支部建设，牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，压实意识形态工作责任制。加强党风廉政建设，细化深化党组织书记抓基层党建第一责任人、班子成员“一岗双责”，持之以恒整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。

二是服务国家和上海重大战略情况。主要考核内容：贯彻落实党的二十届三中全会、全国教育大会精神和十二届市委五次全会部署要求，服务科技发展、国家战略需求和上海建设“五个中心”、打造“2+（3+6）+（4+5）”现代化产业体系、高质量运维超大城市和满足重要民生领域需求。进一步全面深化改革，加强系统、组织、机制创新变革，不断深化产教融合、校企合作。把工作融入上海全面深化改革开放、加快建设“五个中心”、发挥示范引领的大局和学校“建强校、办本科”的大势中去思考、谋划，努力推进职业教育提质培优、增值赋能，积极参与具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市建设。

三是全面深化教育领域综合改革。主要考核内容：主动落实高等教育“两个先行先试”，对照落实我市高等教育综合改革“一个《意见》+十大专项计划”和学校“提质增效”十大专项行动计划；优化调整专业布局和招生结构规模，推进人才培养模式改革；深化实施学校“十四五”规划及专项规划，落实教育评价改革部署；加强师德师风和学术道德建设，深化教育教学改革，深化思政课和课程思政教学改革，推进“三全育人”；加强和改进教材建设，推进教育数字化转型；推进学校基建项目和校舍修缮；完善内部治理机制，深化治理体系和治理能力现代化。

四是提升创新策源功能和服务能级。主要考核内容：有力高水平职业院校建设、创新策源能力提升、一流高职建设引领计划等重大专项，面向经济发展主战场，强化“有组织的科研”，加强基础研究创新引领，参与重大科技基础设施建设，服务支撑高质量发展。依托学科专业和人才优势，促进专业高质量发展，促进职业教育改革发展，加强高素质技术技能人才培养。促进高校毕业生就业。推进高水平教育对外开放。

五是服务建设高水平人才高地。主要考核内容：贯彻上级和学校年度工作部署会议情况，抓好人才“引、育、用”工作，加强学校高层次人才队伍建设，落实人才安全和服务保障工作；完善岗位结构管理、教师分类评价、绩效工资分配等人事管理制度；深入推进教师专业发展工程，加大中青年教师培养培训保障力度。

（二）考核评价

全校中层干部就本年度履行岗位职责情况撰写领导干部个人履职报告（字数1500字以内），主要内容包括述职、述德、述廉、总结不足和下一步打算等内容，党政班子成员个人报告应体现履行抓分管领域基层党建工作情况。同时填写《上海城建职业学院干部考核登记表（2024年度）》（见附表1），其中关于履行岗位职责方面的评价项目，主要根据本人承担的年度重点工作任务填写，并作自我评价。

领导干部的考核结果，分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

四、述职考评方式

1.行政职能部门（以机关各党支部隶属范围为单位）、二级学院（部、中心）召开全体教职工大会，听取中层干部述职。

2.由党委组织部会同相关部门抽调人员组成联合小组，参加各部门、二级学院（部、中心）述职考评大会，并组织教职工开展民主考评。

3.教职工民主考评是中层干部年终考核的重要组成部分，各二级学院（部、处、中心）绩效考核结果、二级党组织书记抓基层党建述职考评结果、全校干部民主测评结果也是中层干部年终考核评优、评先的重要依据。

五、述职考评时间安排

述职考评于2025年1月3日前完成，由党委组织部与各部门、二级学院（部、中心）商定具体日程。

六、述职考评工作要求

1.全校中层干部要认真总结工作，既要肯定取得的成绩，也要明确自身不足，明确整改措施。

2.请于2024年12月24日前将个人履职报告、《上海城建职业学院干部考核登记表（2024年度）》等2份材料发送至组织部邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。同步上述材料的纸质签字版2份材料交组织部汪春磊。因存档需要，考核登记表正反打印一份，不要改变格式。

3.述职考评是中层干部年度考核结果的组成部分，也是干部选拔任用和评优评先的依据之一。

4.上海市建筑工程学校干部考核工作由建筑工程学校党委依据本通知精神负责实施。

 中共上海城建职业学院委员会

                        2024年12月18日