上海城建职业学院

劳动与社会保障专业2017级《顶岗实习》方案

1.课程基本信息

课程代码：jc0033                    课程名称：顶岗实习

学    分：6                         学    时：150

适用专业：劳动与社会保障            课程类别：集中实践课

编制负责人：邹莉                    编制日期：2019年3月

2.课程性质

本专业顶岗实习课程将根据劳动和社会保障专业目标岗位群的特点，在学生已完成相应课程的理论和实践环节学习的基础上，结合劳动和社会保障专业岗位群对知识和能力最新的要求，到具体岗位进行顶岗实习，进一步增强实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，从而为今后的毕业实习奠定良好的基础。

在本课程中学生所选定需要完成的工作，具有综合性，典型性和实践性。通过完成顶岗实习，能反映出劳动和社会保障主要岗位工作的基本方法，在一定程度上具有对相应专业知识和技能的应用背景和环境进行分析的初步能力，也能反映出熟练运用专业知识、技能等从事实际工作的动手能力。

3.课程内容

根据劳动与社会保障专业的三大岗位群：即基层社会保障公共服务窗口工作人员、企业单位人力资源初中级管理人员、社会组织运作服务人员，选择不同的单位进行此次实习，具体实习内容以实习单位的安排为主。

本课程要求通过顶岗实习，根据岗位的具体情况和要求，力求把所学的有关知识技能与实践结合起来，解决实际问题。

4.课程实施

4.1进度安排

根据实际情况，本专业顶岗实习采取统一安排的方式，有关校外单位根据具体情况到时会有所调整。

4.2实习要求

4.2.1.指导老师

1、负责顶岗实习单位的联络、沟通；

2、负责顶岗实习实习期间学生的出勤、纪律等实习表现的监督和考核；

3、协调解决学生在校外实习过程中遇到的问题；

4、认真批改顶岗实习手册，做好总结工作。

4.2.2实习学生

1、在校内老师和实习单位带教老师的共同指导下，认真完成有关实习的项目及工作，尊重指导教师，做到文明有礼；

2、严格考勤纪律，在顶岗实习期间遵守单位的各项规章制度，不随意迟到早退，如遇特殊情况，应及时向单位带教老师及相关领导请假，无故缺勤累计超过规定时间三分之一者，不予评定成绩。

3、学生在实习过程中，应按时完成顶岗实习手册，及时交由单位填写评价意见及敲章，在实习结束后，及时返校交给校内指导老师。

5.考核与评价

5.1评定标准

学生实习成绩评定考虑其实习态度、工作能力及对专业知识的运用，实务能力的表现等方面，进行全面的综合评定。

5.2评定内容及比例

5.3其他说明

《顶岗实习》手册于学期第19周结束时上交。