护理专业实习实施方案

一、实习目的与要求

    护理学专业不仅是一个技术性较强的职业，还是一个具有独特理论体系的专业，所以护理教育具有很强的实践性、服务性和社会性。毕业实习是教学过程中的一个重要环节，其主要目的是通过毕业实习完成各科大纲规定的教学内容，掌握临床常见疾病护理知识及常用护理操作技能，并能运用护理程序为病人进行系统化整体护理；培养学生具有从事护理工作的综合职业能力和良好的职业素质，成为一名具有大专学历的德智体全面发展的护理人才。

二、实习时间与内容安排

(一) 实习时间共40周

（二）实习内容及时间分配：

医院临床实习共40周

内  科   8周     外  科   8周     妇产科    8周     儿  科   4周

急诊科   4周     手术室   4周     老年科    4周

注：具体实习安排可根据医院实际情况作相应调整。

三、组织领导

   由学院和实习医院双方共同组成实习领导机构，根据实习计划和大纲，具体由学院护理教研室和实习医院护理部、养老机构共同组织安排学生实习，完成学生的毕业实习计划。

四、考核及成绩评定

（一）毕业实习考核

  1、职业素质、服务态度等  30％

  2、理论考试   30％  （按各科实习大纲要求及内容）

3、基础护理操作考试  20％

  4、专科护理操作考试  20％

（二）护理个案考核

根据医院要求，按护理程序要求书写内、外、妇、儿科护理个案，各科书写一份。

 五、对实习科室要求

（一）各教研室、实习科室按学生毕业实习大纲制定具体带教计划，指定专人负责，病区医护人员都是实习生的带教老师，要关心实习生的思想品德、工作作风、医疗护理服务态度、业务知识掌握情况和分析解决问题的能力，为就业指导提供参考意见。

（二）带教老师要经常检查学生实习情况，了解学生实习进展、服务态度及技能掌握情况，保证实习计划按时完成。每轮实习结束前对实习生组织出科理论及护理操作考试，并在毕业实习考核表中及时详细记录考核成绩，认真填写学生评语，发现问题及时与辅导员老师联系。

（三）学生病、事假按规定办理手续。学生因病不能上班时，必须按规定办理病假手续（须有医生病假单、病史记录及药费收据），并在上班前4小时将病假单交护士长或带教老师。事假一律先向辅导员请假，按学院请假制度执行，然后再与实习科室联系，经同意后才能请假，科室一律不办理事假手续；病事假如超过该科室实习时间的1/3，必须补实习。

（四）因某种原因中止实习，个人需写出停止实习申请，由校方及本院护理部批准后办理离院手续。
（五）实习期间，要求学生每月最后一个周五返校一天，（上午8：30至下午4：00），如有变化另行通知。返校前一天不安排夜班。

（六）毕业实习期间，学生不安排寒、署假。

六、对实习带教老师的要求

（一）具有良好的医德医风和服务态度；责任心强、为人师表；乐意承担临床护理带教工作。

（二）具有大专以上学历或主管护师以上职称，具有较强的逻辑思维和较好的表达能力。

（三）临床护理经验丰富，专业理论知识和护理操作技能扎实，能理论联系实践。

七、对学生的要求

（一）学生在毕业实习期间，必须遵纪守法，自觉遵守学院、医院的一切规章制度以及实习手册中的规定，服从学院和医院的管理。

（二）服从护理部和各科护士长的安排，尊敬老师，按时完成老师交给的各项工作任务。

（三）尊重病人，明确病人的权利和义务；关心病人，禁止接受病人或家属的馈赠等。

（四）爱护公物，厉行节约，诚实自爱，不拿病区公物私用；如损坏公物应及时主动向所在病区护士长报告，并按实习医院规定的赔偿制度进行赔偿处理；未经带教老师同意不得擅自动用贵重仪器。

（五）严格遵守各项护理操作规程，防止差错事故发生，如发生差错事故应立即向带教老师和病区护士长汇报，同时还应及时向辅导员和学院系部汇报，并按情节轻重给予批评教育或纪律处分。

（六）上班应提前10-15分钟到达病区，做好交接班前准备工作，不迟到、不早退、不旷工、不擅自离开工作岗位，上班不做私活，不吃零食。

（七）学生应养成理论联系实际和实事求是的良好作风，刻苦钻研、谦虚谨慎，重视基础护理和护理技能训练，认真按照实习大纲要求完成实习任务。

（八）学生每科实习轮转结束前，必须认真填写各科毕业实习手册，并在出科前及时将实习手册交给带教老师。各科实习结束时，学生应认真参加科室的理论及操作考试，如有一门出科成绩不及格或实习鉴定不合格者不能毕业。各科室实习成绩及毕业考核成绩随同实习手册一起存入学生档案。