为学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步发挥劳模（工匠）精神育人作用，推进“劳模工匠进校园”工作育人机制长效实施，11月6日下午，由卫百辛劳模联盟发起，上海卫百辛（集团）有限公司、上海城建职业学院城市运营管理学院联合开展的“劳模联盟进校园”共建活动正式启动。卫百辛集团党委副书记、纪委书记邱华阳，副总经理孟庆余，有关职能部门、子公司负责人、集团劳模，城运学院党总支书记、关工委负责人束琴，副院长包焱，相关专业主任和青年教师代表出席。

双方致辞

孟庆余在致辞中介绍了集团在物业管理、保障性租赁房、公租房等方面的工作成效和特色。包焱从学校和学院概况、城市智慧运营管理专业群和校企合作产教融合路径探索作了介绍。双方就发挥劳模联盟作用，实现资源优势互补，推动校企合作共建集思广益、共谋良策。

“卫百辛集团劳模联盟进校园”启动仪式

会上，集团劳模联盟代表--全国劳模盛爱国、市劳模胡洪平、陈涛、钱金才和我院教师代表共同按下启动按钮，开启卫百辛劳模联盟“三进”活动之进校园。

签约合作，共育人才

集团劳模联盟发起人胡洪平与我院关工委负责人束琴签署合作意向书。未来，双方将在劳模授课、人才培养等领域开展深入合作，为培养企业储备优秀人才和提升学生的专业技能和职业素养共同助力。

交流研讨

兴桥盛物业执行董事洪文辉、杨浦公租房公司总经理余淼、我院现代物业管理专业主任柳婷婷、建筑智能化工程技术专业主任汤宇娇，围绕当前物业行业的发展和人才培养进行了深入的探讨交流。

总结讲话

邱华阳在总结讲话中就劳模联盟工作从“赓续劳模精神，榜样引领前行”“深化产教融合，共育产业精英”“聚焦功能定位，探索品牌创新”等三方面作了交流。束琴从学校劳模（工匠）文化的培育以及劳模（工匠）精神如何协同育人、赋能人才培养和学生成才等方面作了交流，并对未来双方的合作提出了新设想。

此次活动不仅为双方提供了一个增进了解的机会，也为校企双方搭建了沟通的桥梁，为未来更深层次的合作奠定了坚实的基础。学院与上海卫百辛（集团）有限公司将继续携手，不断探索、总结劳模育人方法和路径，共同培养更多适应行业发展需求的高素质技术技能人才。