为强化我院分团委学生会各部门之间的交流与认知，促进各部门之间沟通的顺畅性与合作的紧密性。9月23日，数字建造学院分团委学生会在B楼A会议室召开了“青春·责任·担当”座谈会暨团学负责人例会。参与本次会议的有：数字建造学院党总支书记张梅萍、学生工作负责人张磊、分团委书记李星谕、第四届分团委学生会各部门负责人，本次会议由李星谕主持。

各部门工作汇报

会议之初，各部门负责人代表逐个对各部门的工作情况进行梳理总结，并对新学期的工作计划开展详细说明。各部门表明会着力培育部门个性，积极开展新学期的招新工作，踊跃推进新学期的各项工作和任务，加强部门间的联系和沟通，主动配合老师与其他团学干部的工作，谨记自身的引领效用，带动部门更好地发展建设。

学生会主席陶俊润指出各部门负责人们要尽快转换角色，提升个人工作能力和管理水平，另外他还提到各部门负责人应及时进行部门培训，帮助新生适应大学生活，更好地为学生会组织注入活力。最后他表示所有负责人会秉持“我为同学做实事”的态度，以身作则为同学树立典范，为同学做好服务。

分团委副书记张晓君对于新学期的工作和活动进行了安排。她希望接下来各部门可以抓住时间节点，策划更多有创意的活动，丰富同学们的校园生活，提升学院团学活动的吸引力和影响力

分团委书记发言

随后李星谕老师就下学期各月份的活动及工作安排进行了简要部署，她详细说明了相关活动的重要主题和规划方向，方便各负责人们把握接下来的工作重点。另外她强调了团学干部的重要性，鼓励大家以身作则，为他人做好榜样，另外她希望各部门负责人要团结一致，形成合力，共同为学院的发展和学生的成长贡献力量。

学生负责人总结

学生工作负责人张磊老师首先对同学们之前的工作表示充分肯定，接着，他针对各部门的规划给出了实质性建议，并且就一些工作提出了一系列颇具新意的改革方案。另外他建议负责人们要“懂得谋划”，在工作中需具备前瞻性，提前部署好本学期的各项活动，在各项活动的开展前期要做好谋划；还建议负责人们要“懂得经营”，在开展活动前，要及时向老师告知活动所需的资源或者活动可能遇到的困难，并且要学会主动承担责任；最后他指出学生干部们要“懂得凝练”，通过传承优秀的经验，不断提炼出适合本部门发展的模式，同时加强部门间的合作，实现资源共享、优势互补，共同推动团学工作的高效开展，为校园文化建设和学生的全面发展贡献力量。

党总支书记指导

党总支书记张梅萍在肯定团学干部工作的基础上同时也对他们做出了更高的要求。其一，要大力强化“一情四干”的教育，学生干部在工作中要有激情，同时要想干事，会干事，干实事，干成事。其二，要切实当好五种角色，即成为引领同学积极向上的“引领者”，参与校园建设的“建设者”，传播正能量与知识的“传播者”，全心全意为同学服务的“服务者”以及传递学校与学生之间信息的“传递者”。其三，要努力练好内外功，确保学生干部在学习方面不断进步，在政治素养上持续提升，在秉持正气方面坚定不移。

另外，张书记着重强调，学生干部在开展工作过程中，要不断提高组织策划的能力、解决问题的能力和统筹全局的能力。她期望通过这些方面的锻炼与提升，使学生干部在未来的岗位上能够成长为优秀的领导者，引领团队在各项工作中取得优异成绩，促进个人的全面发展。

本次数字建造学院“青春·责任·担当”座谈会暨团学负责人例会圆满结束。祈愿在新学期里，数字建造学院分团委学生会能够坚守求真务实之理念，付诸真抓实干之行动；锤炼踔厉奋发之意志，践行勤勉笃行之作风。仿若精勤工匠一般，以一砖一瓦之精心雕琢，凭一点一滴之不懈积累；为学院高质量发展倾尽全力，献磅礴力量之雄浑；助学院教育征程铸就辉煌，展绚丽光彩之夺目。