3月24日，“新时代高校劳动人事管理及纠纷处理实务”专题讲座在奉贤校区举行。各二级学院（部、处、中心）班子成员、综合办公室主任及人事处（教师工作部）全体工作人员参加了本次培训。本次培训旨在深入贯彻落实新时代高校人事管理制度，进一步提升我校劳动人事管理的规范化、法治化水平。

本次讲座特邀上海七方律师事务所主任、首席合伙人李华平律师担任主讲。李华平律师同时担任上海市总工会法律顾问、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副秘书长，长期深耕劳动人事法律实务研究与争议处理领域，兼具深厚的理论功底与丰富的实践经验。

讲座中，李华平律师围绕高校劳动人事管理的法律适用，以及教职工招聘录用、合同订立、合同履行与变更、离职管理、劳动人事争议处理等六个方面展开系统讲解。主讲人结合《中华人民共和国民法典》《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，深入剖析了事业编制人员与非编用工在合同管理、考核、解聘等环节的异同，重点解读了试用期管理、不胜任工作辞退、医疗期满解除、违纪处理等实务操作中的关键节点与法律风险。

与会人员结合工作实际，就日常工作中遇到的具体问题与李华平律师展开互动交流。李律师立足法律法规与实务经验，对问题逐一进行深入剖析与解答，进一步深化了大家对人事管理法律风险识别与应对的理解。本次讲座内容丰富、条理清晰、案例翔实，具有很强的针对性和实操性，为进一步强化法治思维、提升人事管理实务能力、推动学校人事管理工作更加科学规范高效运行提供了有效指导与帮助。

供稿：人事处（教师工作部）