5月29日下午，学校在奉贤校区召开就业工作推进会，对2025年就业工作进行再部署、再落实。校长张峥嵘，副校长郭洪涛、仓平出席会议，相关职能部门负责人、二级学院党政负责人、分管副书记参加会议。会议由学工部部长汪鹤主持。

会上就业办通报学校2025届毕业生就业进展情况，传达2025年教育部相关会议精神，解读就业数据统计和监测政策。各二级学院分别就目前就业工作情况、主要举措和问题开展交流，相关职能部门就多措并举推动学校高质量就业进行专题研讨。郭洪涛、仓平分别从下一阶段就业工作落实、实习和就业联动等角度对就业工作提出要求。

对于进一步做好2025届毕业生就业工作，张峥嵘强调：一是深化就业工作认知，夯实民生福祉根基。充分认识就业对经济发展稳定及民生改善的关键作用，以高度责任感做实做细特殊群体就业帮扶工作，确保就业保障精准到位。二是加强调研教育联动，精准对接学生需求。通过全过程调研与就业教育的深度融合，全面、深入了解学生职业发展诉求，依据不同群体特点实施分类指导、精准施策，提升就业服务针对性。三是构建五位一体就业体系，完善就业工作链条。建立涵盖调研、招生、培养、就业、监测的全流程联动评价体系，形成各环节有机衔接、相互促进的就业工作格局，以科学评价推动就业质量提升。四是树立全员责任理念，促进培养就业协同。将就业工作纳入人才培养与专业建设全过程，构建全员参与的就业工作机制，实现人才培养目标与社会需求的深度对接，增强学生就业竞争力。五是拓宽就业服务渠道，强化全程去向指导。多维度搭建就业平台，在人才培养各阶段适时开展职业发展规划与就业去向指导，帮助学生明确职业方向，提升就业主动性和适应性。六是加强部门协作配合，凝聚就业工作合力。各部门应立足全局，主动担当、密切配合，形成协同高效的工作机制，共同推动就业政策落地见效，确保就业工作平稳有序推进。

供稿：学工部