在学校党政领导关心、指导下，在各二级学院、职能部门广大师生共同努力下，我校2018年就业工作按照既定目标圆满完成，并在以往基础上又取得了新的突破与提升。

我校2018届毕业生就业率98.34%，签约率 88.46%，分别比去年高出了0.39%和5.96%，均超过了全市高校及同类院校的平均水平。今年我校的就业率稳步提高，签约率实现了较大幅度提升。据初步统计，有近300多名同学进入世界500强、国内500强，近200名同学在国内建筑行业百强企业就职。

作为学校就业工作主要职能部门，招就办紧紧围绕《学校2018年党政工作要点》，以《高职院校创新发展三年行动计划》A类院校建设目标为引领，部门全体人员进一步凝聚共识、明确目标、团结协作，切实做到就业工作“早谋划、深了解、准服务、优质量”:坚持服务为本，持续提升就业服务质量；推进就业工作信息化建设，提升工作效率；实行“联络对口制”， 突出为基层就业工作服务；加强过程化管理，形成就业工作“比学赶帮超”氛围；加强校内沟通交流，增强就业工作协同性以及严格规范，有序做好日常就业工作等举措，以确保各项工作有序开展。下阶段将重点对今年的就业工作开展质量分析，通过数据汇总、问卷调研等形式对工作进行全面梳理、分析，总结经验、查找不足，从而更好谋划来年工作。

在工作中，招就办始终将“服务”作为首要工作职责，今后也会一如既往为广大学生和家长、各二级学院、各用人单位做好服务工作，以进一步提高工作质量和满意度。

                                                                          (招生就业办公室供稿）