为扎实推进高校毕业生就业“百日冲刺”行动，落实访企拓岗促就业工作要求，打通应届毕业生就业、在校生实习双向渠道，学校分别于5月27日、6月3日在杨浦校区、奉贤校区举办2026届毕业生暨2027届实习生专场招聘会。校长张峥嵘，党委副书记、副校长杨光辉，党委副书记、纪委书记朱红梅，副校长仓平等学校领导深入招聘会现场，调研就业工作情况，与用人单位、求职学生亲切交谈。

      本次招聘会紧扣学校专业布局，汇集近400家优质用人单位，上海市政工程设计研究总院、上海园林集团、上海建工装饰集团、保利物业、小天鹅电器等行业龙头现场揽才，岗位覆盖工程造价、工程监理、智能制造、软件开发、跨境商贸等百余个细分领域。

        招聘会深化校地协同，杨浦人社开设劳动维权咨询，就劳动合同、社保缴纳、劳务纠纷等问题提供免费法律咨询；奉贤专场在庄行镇人民政府支持下，围绕职业规划、退役大学生帮扶、实习见习开展专项指导，打造职业体验区，帮助低年级学生直观了解职场。现场同步开设专升本政策、征兵宣讲等综合服务，一站式解决学生升学、求职各类疑问。

        数字化赋能成为本次招聘会突出亮点，学校首次在会场布设AI体验区。学生依托AI智慧求职一体机在线制作、优化简历并打印，借助AR虚拟场景开展沉浸式模拟面试，系统实时点评面试表现；智能化求职新模式深受学生欢迎。

招聘现场秩序井然、求职氛围热烈，同学们踊跃咨询岗位信息、投递简历，企业招聘人员细致推介薪资待遇与成长通道。校领导与企业代表围绕人才联合培养等深入洽谈，与求职学生亲切交流择业困惑。据统计，两场招聘会参与学生近3000人，现场共收到简历8000余份，1000余名学生与企业达成了初步就业意向，供需对接成效明显。

下一步，学校将持续深化与杨浦、奉贤属地合作，常态化开展专场招聘会、企业入校宣讲、AI智慧求职服务、一对一精准荐岗等活动，全力助推毕业生高质量充分就业。

       供稿：学工部