4月19日，学校校专业技术职务聘任会议在奉贤校区召开，会议由校专业技术职务聘任委员会主任叶银忠教授主持，18位委员出席。

会上，校专业技术职务聘任委员会副主任范文毅宣读了本次会议的议事规则，通报了学术委员会票决通过的2018年度副高专业技术职务人员未达到学校聘任分值的过渡意见。人事处专题汇报了2018年专业技术职务申报工作总体情况，对于申报各级专业技术职务人员情况分别做了介绍，并对学校各级岗位设岗职数和现聘任职数做了对比分析，说明各级岗位空岗数是聘岗的重要参考。聘任委员会委员对2018年专业技术职务申报情况现场讨论后，就2018年专业技术职务申报人员实施聘任进行了票决。

会上，叶银忠教授进一步解读并明确了师德评议委员会、教学指导委员会和学术委员会的功能和关系，他指出，2018年度专业技术职务评聘工作真正做到了“评聘分离”，是工作的进步，但也有改进的空间，人事处要及时公布制度并加快改革步伐。

学校党委书记褚敏在会上作了重要讲话。他在对2018年度专业技术职务评聘工作给予肯定的同时，提出要完善修订符合高职学校特点的专业技术职务聘任文件，把教师产学研践习、辅导员工作经历、参与专业建设、技术应用推广及社会服务等因素纳入聘任条件，真正发挥专业技术职务评聘对教师专业发展的激励作用。（人事处供稿）