根据学校2017年上海高校教师专业发展项目的结题考核安排，校人事处于11月9日和14日分别在奉贤校区、杨浦校区召开2017年上海高校教师专业发展项目考核评审会。学校副校长范文毅、人事处、教务处、科技处和参加考核教师所在二级学院（部、中心）领导担任评委，部分教师观摩学习。

会上，人事处处长王晓卉对我校2017年教师专业发展工作从项目基本情况、项目开展实施情况、项目所取得的成果和项目开展过程中的不足以及下一步计划等方面的内容做了全面总结、分析、展望。

参与2017年上海教师专业发展项目的教师通过多媒体展示、自我陈述等形式汇报了自己参与教师发展项目的过程、成果、收获。

最后，范文毅进行总结发言。肯定了2017年教师专业发展项目在学校内涵建设，提升教师学术、技术和实践能力，教育教学、学科专业和课程建设等方面取得的成就。要求人事处（教师工作部）为各类专业教师的发展提供更加多元化的指导和服务，希望广大教师在学习、践习的基础上，在更高的起点上做好教书育人工作，成为职业教育的行家、能手和大师。

      参与2017年上海高校教师专业发展项目的教师共24名，成果显著，取得46项成果，主要包括发表（撰写）论文、合作开发科研项目、建立产学研基地、推荐学生实习与就业、合作开发课程建设、编写教材等。