关于申报2025年招聘计划的通知

各二级学院（部、处、中心）：

为切实做好我校2025年人才招聘工作，根据《关于印发学校编制管理暂行办法的通知》（沪城建院〔2018〕41号）、《关于印发学校公开招聘事业编制人员实施办法的通知》（沪城建院〔2018〕58号）等文件的相关规定，从我校教学科研和学科建设等工作实际需要出发，现开展2025年招聘计划的申报工作。通知如下：

一、有关要求

1.在二级学院(部、处、中心）核定岗位职数和岗位用工性质范围内申报，排除2025年退休因素确保10%的机动岗位数预留;

2.现有人数超过核定总岗位数的二级学院(部、处、中心）不得申报，特殊或紧缺岗位提交书面申请;

3.优先考虑师资不足的申本和一流建设专业;

4.各二级学院（部、处、中心）应高度重视2025年招聘岗位需求计划的申报工作;

5.各用人部门应根据相关政策规定和实际工作需要，立足当前，着眼长远，认真分析现有师资队伍的学历/学位、年龄、职称等状况，充分论证，合理设岗，通过党政联议会讨论决定招聘计划。

二、报送要求

1.招聘计划申请报告（申请报告中应包含较详细的各招聘岗位的针对性分析，包括学生规模、专业师资情况、专业发展规划及招聘要求）；

2.《2025年招聘计划申请表》（见附件1）。

以上两份材料请于2024年12月20日前电子版发送至人事处邮箱rsc@succ.edu.cn，签字、盖章纸质版同步提交至奉贤校区人事处办公室。

联系人：徐晓燕    联系电话：57464112

人事处（教师工作部）

2025年招聘计划表.xlsx