为推进我校师德师风建设，增强师德师风建设的时效性，11月23日上午，人事处（教师工作部）在奉贤校区实训楼516室组织召开师德师风专题学习研讨会。会议由学校党委副书记、教师道德评议委员会主任杨光辉主持，师资建设委员会、教师道德评议委员会成员以及部分教师代表参加会议。

会上副校长范文毅传达了上海市教委人才工作会议精神，进一步明确师德师风建设的重要性和必要性。

与会人员集体学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《中共上海市委 上海市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件并听取、讨论了《上海城建职业学院关于进一步加强和改进教师师德师风建设的实施办法》（意见征询稿）。

会中，与会人员分别从自身在师德师风建设中的做法和不足之处、如何将我校师德师风建设落到实处等方面对政策学习的感想和体会展开了讨论与交流。范文毅认为师德师风建设实施办法一旦推出，就必须很好地执行，如何在教职工中进行广泛宣传，让每一位教职工了解是我们重点要思考的内容。

杨光辉做总结发言，要从办新时代人民满意教育的需要、教师自身发展的需要和学校事业发展的需要等三个方面充分认识加强和改进师德师风建设的责任感和使命感；加强师德师风建设要齐抓共管，做好管理的全覆盖；全面推进师德师风建设，加强正面的宣传引导，宣传和塑造师德师风典型，同时对于违反师德师风的行为要严肃处理，在职称评定、招聘等环节中实行师德师风“一票否决”制；强化机制，将师德师风建设常态化。

会后，所有参会人员郑重地签订了《上海城建职业学院师德师风承诺书》。

师德师风建设作为学校全年重点工作，能否开展好关系到学校事业的发展、教师队伍的发展等方面。此次专题学习研讨提高了大家对师德师风建设的认识，明确了目前工作中的不足和下一步目标。

                                                                                                                         人事处（教师工作部）供稿