各党总支（直属党支部）、各二级学院（部、处、室、中心）：
为深入学习贯彻全国教育大会精神，全面落实习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述，紧紧锚定“建职教强校、育大城工匠”办学定位，持续深化新时代立德树人工程建设，系统梳理、集中展示各单位推进立德树人机制综合改革过程中形成的创新举措与特色育人经验，全面构建全员、全过程、全方位、全领域育人大格局，现决定组织开展2025—2026学年立德树人机制综合改革优秀工作案例征集活动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
本次案例征集以《上海城建职业学院立德树人机制综合改革工作方案》（沪城建院委〔2025〕41 号）为根本遵循，重点梳理各单位在育人理念重塑、工作路径创新、协同体系搭建、实践载体打造、育人方法革新等方面的探索实践，全方位展现学校思想政治工作特色亮点与育人实效。通过案例征集、评选、交流，推动校内优质育人经验互学互鉴，提炼形成一批可复制、可推广、可持续运行的特色育人新模式，为学校“十五五”时期教育事业高质量发展夯实育人根基、凝聚思想动能。
二、征集重点
（一）紧扣全国教育大会、全国高校思想政治工作会议部署要求，贯彻落实习近平总书记关于高校思政工作的重要论述，围绕落实立德树人机制综合改革配套举措、健全长效育人运行机制，总结提炼党的创新理论主课堂、实践育人大课堂、网络育人新课堂建设以及教师思政工作创新等方面的实施路径、特色做法与典型实践。
（二）立足“人民城市”重要理念，以新时代劳模工匠文化为主线，将“人民城市”重要理念和劳模工匠文化全方位融入学校治理体系与人才培养全流程，梳理推进“四全育人”落地见效的创新载体、实施路径与典型工作做法。
（三）结合第48届世界技能大赛，深度挖掘各类技能赛事思政育人价值，围绕培育学生技能报国理想、厚植工匠精神、拓宽国际视野、塑造健全人格等核心目标，总结“技能实训+价值引领”深度融合的实操路径、工作机制与育人成效。
（四）聚焦“人工智能+思政”的实践探索，总结人工智能、大数据赋能思政教育场景、内容供给、教学模式的具体做法，包括数字思政载体、智能内容传播、线上线下融合教学等方面的落地举措、实践成果与可借鉴工作经验。
（五）紧扣服务上海城市建设与地方经济发展核心任务，主动对接乡村振兴、技能惠民、属地建设等现实需求，探索校地共建、社会志愿服务与思政教育深度融合的协同育人模式，总结相关实践经验。
三、征集方式
1.内容要求。完整案例须包含背景介绍、基本做法、成效与启示三大板块；全文控制在2000字左右。可配佐证图片，图片单张大小不小于2M，单篇案例配图不超过4张，由申报单位自行规范排版。文稿排版标准详见附件格式示例。
2.提交方式。以电子版word形式发送至宣传部邮箱：xcb@succ.edu.cn。截止时间：2026年9月16日。
四、工作要求
1.提高政治站位，压实工作责任。请各单位高度重视本次案例征集工作，将其作为提升本单位思政工作质量、谋划下一阶段立德树人工作的重要抓手，认真梳理特色工作，精心打磨申报案例。
2.搭建交流平台，深化成果转化。学校将在征集完成后组织优秀案例评选，汇编优秀案例成果集，搭建校内思政工作交流学习平台，促进各单位取长补短、协同提升，持续推动学校立德树人工作提质增效。
党委宣传部
2026年7月15日
