关于开展2021年青年教师导师制培养申报工作的通知
各二级学院（部、处、中心）：
为提高学院教师队伍整体素质和能力，建立一支师德好、业务精、有潜力、能创新的青年教师队伍。根据《上海城建职业学院青年教师导师制培养暂行办法》（沪城建院[2018]123号）文件规定，组织开展2021年青年教师导师制培养申报工作，具体要求通知如下：
一、青年教师导师制培养对象
1、新聘用到我校从事教学工作(含理论教学和实验、实践教学)的在岗教师（截止到2021.8.31）。进校前已有1年及以上高校专任教师从教经历的人员除外。
2、高校教学经历不足一年、年龄在35周岁以下(含35周岁)的、未接受过助教培养培训的在岗公共基础课和专业课教师。
3、其他经教务处、二级教学部门共同认定需要接受指导的青年教师。到校外挂职锻炼、产学研践习的青年教师可暂缓参加带教培养。
二、培养期限
青年教师导师制培养对象的培养期限一般为一年，需要继续培养的可延长至一年半或两年。
三、申报流程
1.参加导师制培养计划的青年教师填写《青年教师导师制培养计划申请表》（附件1），提交至所在二级学院（部）；二级学院（部）审核后，为青年教师遴选、配备导师，填写《青年教师导师制培养基本信息汇总表》（附件2）提交人事处。
2.人事处会同教务处对申报情况进行审核，并报院长办公会审议；审议通过后公布培养对象和导师名单。
3.二级学院（部）组织青年教师与带教导师签订《上海城建职业学院青年教师导师带教协议书》（附件3），并将协议书交人事处备案。
四、材料报送截止时间
各二级学院（部）务必于2021年9月10日之前将本部门《青年教师导师制培养计划申请表》和《青年教师导师制培养基本信息汇总表》纸质版，由部门负责人签字盖章后报送至人事处。电子版发送至人事处邮箱：rsc@succ.edu.cn
人事处：张老师 办公电话：57464112
附件1：上海城建职业学院青年教师导师制培养计划申请表
附件2：上海城建职业学院青年教师导师制培养基本信息汇总表
附件3：上海城建职业学院青年教师导师带教协议书
附件4：沪城建院〔2018〕123号关于印发《上海城建职业学院青年教师导师制培养暂行办法》的通知
附件1：上海城建职业学院青年教师导师制培养计划申请表.docx
附件2：上海城建职业学院青年教师导师制培养基本信息汇总表.docx
沪城建院〔2018〕123号关于印发《上海城建职业学院青年教师导师制培养暂行办法》的通知.pdf
上海城建职业学院
人事处（教师工作部）
2021年6月24日