2019年10月19日至20日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会、安徽财经大学主办的第八届全国高校模拟集体谈判大赛在安徽财经大学成功举行。来自全国各地14个省、市、自治区的40所高校组成的80支队伍参加了比赛角逐，4所高校进行观摩，参与师生达到483人，为历届比赛中规模最大的一次。

我校公共管理与服务学院在人力资源管理专业中选拔了10名选手参加了本届比赛，为了比出成绩、比出水平、比出实力，参赛队伍在王彩萍、程卉两位指导教师的带领下，精心准备、潜心钻研，放弃休息日，加班加点，不断提高谈判能力和技巧。比赛现场我方队员通过前期准备，结合大赛案例议题，既表现出了不卑不亢的谈判态度又坚守谈判底线、据理力争，展现出清晰的谈判思路与过硬的专业素养。功夫不负有心人，经过激烈角逐，捷报传来，秦丽丽和谭如意两位同学获得“最佳谈判员一等奖”，团队获得“劳方三等奖”和“资方三等奖”，王彩萍老师和程卉老师均获得“优秀指导教师一等奖”。

本次我院参赛队员是经过学院内模拟谈判比赛选拔而来的。通过参加本次比赛，增强了学生对劳动关系相关法律知识的理解与运用，切实提高了学生的实践能力、表达能力，锻炼了学生的逻辑思维和团队精神，同时加强了我校与各大高校的学习与交流，提升了我校的知名度和影响力。

人力资源管理专业是我校体现公共管理特色的专业，在现代城市管理和软实力建设中具有重要作用。多年来，本专业围绕“人力资源管理师”与“劳动关系协调员”考证构建“双证融通”人才培养体系，成效显著。参加本届“全国谈判大赛”既是一次检验办学成果和人才培养质量的时机，也是促进教育教学，不断提高办学水平的的重要推动力。