3月11日晚人力资源管理专业利用腾讯会议召开了新学期首次教研活动，院长樊辛，副院长何春萍，院长助理黄文斌全程参与了本次活动。

专业主任时长胜简要介绍了这段时间专业已经完成的各项任务并布置了接下来的工作任务，要求老师们精心准备，认真上好每一堂在线课程，做到价值引领与知识传授相结合，力争在这次大考中交出合格的答卷。

老师们对在线教学过程中产生的问题，展开了热烈的讨论，如何解决师生之间不能面对面缺乏互动的问题？如何抓住学生听课的注意力？如何提高学生的课堂参与度？如何让课程变得更富有吸引力？老师们结合自己的实践集思广益，献计献策。热烈的隔空讨论开阔了老师们的思路，纷纷表示要借鉴别人的经验，到自己的课堂上去实践。

副院长何春萍和院长助理黄文斌分别从自己主管的工作领域对人力专业下一步的工作提出了建议和要求。院长樊辛最后高度评价了老师们认真负责的工作态度，介绍了学院其他专业在线授课过程中一些好的做法。樊院长强调每一位老师要强化课程思政的价值引领，按照领航学院的高标准认真完善每一门专业课程的课程思政建设，要求人力专业结合学校的五年规划思考专业发展愿景，确立专业的发展目标。要求专业在高质量完成当前工作任务的前提下，在专业技能大赛、横向课题、社会服务上多思考，多发力，力争取得更好的成绩。