12月1日，学校在奉贤校区召开第三期干部沙龙活动。校党委副书记杨广军、副校长淦爱品、副校长仓平出席，行政职能教辅部门副职、二级学院副院长参会，会议由党委委员、组织部部长王晓卉主持。

干部沙龙是学校加强干部能力素质建设的重要平台，本次沙龙旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过搭建干部学习交流平台，充分激发干部干事创业的积极性，有效提升干部素质能力，增强履职能力和工作水平，为学校申办本科职业大学贡献力量。沙龙活动主题聚焦“树立系统思维，主动作为、协同创新，在推进学校事业发展过程中提质增效”。

干部沙龙活动中，教务处副处长顾玲、规划管理与质量评估办公室副主任刘文华、国际交流处副处长王爱花、人事处副处长李一娜、城市运营管理学院副院长刘福玲、人工智能应用学院副院长朱峰、食品与旅游学院副院长黄文斌、数字建造学院副院长付奕、建筑与环境艺术学院副院长孙耀龙、市政与生态工程学院副院长陆晓峰等分别作了重点交流发言，其他与会人员结合工作实际，围绕主题分别就专业建设、学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研和社会服务等方面进行了深度交流讨论，真正做到深谈理念、分析工作、总结方法、分享经验、理清思路、展望未来。

仓平分析了当前职业教育发展形势，对标职业教育标杆院校，提出一流理念、一流师资、一流管理是职业院校高质量发展的保障。她指出在学校建设“职教强校”的新征程上，一要树立系统思维、强化担当，紧扣职业教育发展目标，推动学校品牌建设；二要把行业的优质资源转化为育人资源，提质培优强内涵；三要打造高质量的双师队伍，全面提升教学支撑质量。

淦爱品指出学校近年来的发展离不开各级干部的团结奋斗 、开拓创新，学校近年来的成绩也生动诠释了城建“一家人、一盘棋、一块干”的理念在全体师生中落地生根。面对学校申办本科职业大学的目标，中层干部应深入一线、深入师生、加强调研，寻求破解难题的办法；要坚持系统思维，形成部门工作合力，做到主动要、主动做、主动帮，扎实做好育人工作。

杨广军在总结讲话中指出，党的二十大报告指出，要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。这是党着眼新形势、新任务对干部队伍建设提出的基本要求。与之对照，需要各级干部拥有更加开阔的视野和眼界，更加善于把握趋势和规律，更加勇于打破思维定势和路径依赖，更加具有积极进取、主动变革、拥抱创新的态度。中层领导干部是学校发展的中坚力量，起着上传下达的作用，对推动学校各项工作开展发挥着重要的作用。他从分析学校出台的一系列人事改革措施落地实施的过程，帮助与会干部提高工作站位、树立大局意识、理清工作思路、明确工作目标。结合学校“十四五”规划实施，从提质增效、深化改革、激发活力等维度，激励与会干部做到善于主动作为、敢于攻坚克难，以正确的政绩观和群众观开创学校事业发展新局面。

供稿：党委组织部