为进一步落实上海市教育系统关工委 2024 年工作任务，加强上海市教育系统关工委高职分会各协作单位的交流，拓宽各协作单位关工委工作队伍的工作视野，我校关工委作为轮值单位于8月26日在安徽省泾县县委党校举办上海市教育系统关工委高职分会培训班。上海市教育系统关工委驻会副主任陈其昌、上海市教育系统关工委办公室常务副主任王亚男、上海市劳模学员分会副秘书长余英莅临培训班。来自高职分会协作单位的关工委主任、一号老同志、秘书长、办公室主任和下属二级院（系）关工委秘书长、关工委成员代表等20余人参加培训。

培训班为期三天，以“读懂中国故事，传承红色基因，共育时代新人”为主题，涵盖了2场专题讲座、3场现场教学和1次交流研讨。上海市教育系统关工委副主任、劳模学员分会会长王连云以及我校党委书记、关工委主任褚敏分别做精彩讲座。褚敏以“紧扣‘一核心、三助力、五重点’开展好新时代高职院校的关工委工作”为题，从关工委工作的规律性、时代性和创新性三个维度，深入阐释了新时代关工委工作的意义与任务、把握职业教育发展的新要求以及高质量开展高职院校关工委工作的具体举措，并结合我校在关工委工作中的实践探索进行了全面系统地分享交流。

食品与旅游学院关工委分会副主任杨丽娜在结业式上代表学员汇报了小组研讨交流成果和学习收获。她表示，此次学习培训使大家更为深入地理解和认识到关工委工作的时代背景与重要意义，进一步明确了工作重点。在未来的工作中，将深刻把握职业教育发展的新要求以及新时代大学生的特点与需求，时刻牢记立德树人这一根本任务，不断拓宽工作渠道，积极创新活动载体，全力以赴开创关工委工作新局面。

陈其昌在结业式中对高职分会和各校关工委提出殷切期望。一是，认清定位目标，努力培养高素质技能型职业人才。要从战略思维的角度对关系高职学生培养工作进行全局的、长远的、根本性的谋划与实施，要以更务实的态度、更具操作性的举措，发挥高职院校关工委更大的作用。二是，提高政治站位，助力建设教育强国。要主动作为，助力强教必先强师，持续开展“青蓝工程”建设；助力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，充实“劳模（工匠）精神进校园”的活动内涵；助力加强学生素质教育，尤其是加强劳动教育；助力家校社协同育人，继续在德育课教学、技能实训指导、校园文化建设、法治教育、学生党团建设和社团指导、社会实践、职业生涯规划等方面发挥作用。三是，注重情感培养，重视心理健康教育指导。要发挥老同志阅历、经历丰富的独特优势、协助学校开展情商培养，要鼓励“五老”参与学生，特别是“三困生”的心理健康教育。四是，强化服务育人，为促进就业出谋划策。老同志是学校服务学生就业工作中的一支不可缺少的力量。可以利用老同志的人力资源、社会关系和影响力协助学校拓宽学生就业路径，配合做好后期学生管理和思想政治教育工作等工作，体现出关工委“配合补充”的组织价值。

在今后的工作中，学校关工委将持续深入贯彻落实中办、国办46号文件以及教育部党组34号文件，准确把握教育领域新形势新任务新要求，在前期工作基础上，边实践边总结边改进，进一步调查研究，以点带面，推广典型，突出职业特色、育人特色，着力加强组织建设、队伍建设和品牌建设，形成新时代关工委工作上海高职院校样板。