教职工工伤保险

◆认定材料

1. 填写完整的工伤认定申请表 ;

2. 劳动关系证明

3. 伤亡人员与用人单位存在劳动关系 ( 包括事实劳动关系 ) 的证明材料的原件和复印件 ;

4. 诊断证明书

包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ( 或者职业病诊断鉴定书 ) 的原件和复印件 ;

5. 委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明 ;

6. 其他特殊情况需提交的证明材料。

◆认定流程

1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病 30 日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出

申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的 1 年内提出认定申请。

2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在 10 个工作日内作出受理与否的决定，并

发出通知书。

3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 10 个工作

日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在 30 日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申

请期限的，可以重新提出工伤认定申请。

◆认定地点

用人单位工商注册地的区 ( 县 ) 人力资源和社会保障行政部门。

◆认定时限

人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明

确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在 10 个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的

从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。