部门分工


许晋仙 处长 (全面负责)

全面负责部门工作,重点抓人事制度改革、师资队伍规划、教师思想政治工作,主持教师思政工作领导小组及师资队伍建设委员会日常工作。

 

李晓贇   副处长

分管师德师风、薪酬、招聘工作,重点抓薪酬分配制度、人才引进、人事预算编制执行、管理岗晋级、部门廉政风险防控、人事争议协调、退休人员管理等,主持师德师风评议委员会日常工作。

 

李一娜   副处长

分管岗位设置、师资管理、人才工作,重点抓编制计划和管理、职务(岗位)评聘、人才项目申报、教师团队建设、二级单位考核等,主持专业技术职务聘任委员会日常工作。

 

张胜永

高层次人才(含柔性)引进及聘期管理,聘期考核,岗位聘用,职称评聘,人才计划,高层次教学团队项目,专业负责人聘任,二级单位绩效考核,师资专项检查评估,师资队伍建设委员会日常工作。

 

周雯婷

劳动工资、绩效核拨测算及下拨,人员进出(校内流动)手续办理,实名制管理,社保、工伤手续办理,工资报表,人事代理(派遣)公司联络,高层次人才引进落户手续,人事预算编制等工作,管理岗星级评议工作委员会日常工作。

 

杨子爱

教职工师德师风工作,教职工奖惩,部门依法治校、信息公开及精神文明创建,人事处网页、部门信息报送及公众号管理,教职工培训,高校教师资格证认定,双师型教师建设,协助教师思政工作领导小组、教师道德评议委员会日常工作。

 

徐晓燕

人才招聘计划及实施,录用人员政审及录用通知,人事档案,合同管理,教职工(含外聘教师)信息管理,报表统计,教职工年度考核,教职工出国政审管理,教职工各类证明。

 

朱荔荔

居转户、应届生落户及居住证积分办理,公租房申请审批,外聘教师(退休返聘、实习生)协议管理,部门资产管理,部门报销、考勤、部门例会及学习记录、会务保障等内勤管理工作。