9月28日上午，学校召开人事政策专题研讨会。学校副校长杨广军、各二级学院院长、各部（处、中心）负责人出席会议，会议由人事处处长王晓卉主持。
会上，王晓卉首先介绍了今年学校各二级学院（部、处、中心）核岗核编情况，针对工作中面临的困境提出了解决思路；结合学校人才队伍建设现状和发展需要，对学校新修订的《校内人员流动管理办法》、《教师师德失范行为处理办法》、《青年骨干教师国内访问进修计划实施办法》、《中青年教师国外访学进修计划实施办法》等文件进行了详细解读。参会人员针对文件要求结合实际展开交流讨论，对人事工作优化和改进提出积极建议。
杨广军结合当前形势对人事工作提出要求。一要提高战略认识。人事工作既关系到全校全局，又关系到教职工切身利益，要从国家、上海全局思考，从学校定位着手，理清方向和思路。二要着眼于学校发展。学校在发展过程中要占据有利位置就需要争取更多的资源和政策，同时学校也必须拿出更为突出的成绩，因此人事工作必须紧跟学校专业群建设。三要充满信心。当前国家对高职教育的重视和支持力度显著加大，出台了多项政策推进和加快高职教育的发展和改革，学校迎来巨大的发展机遇，深化人事制度改革必须充满信心。最后，他希望各二级学院（部、处、中心）鼓足干劲，着眼于改进软件建设，用足条件，做好工作。
供稿：人事处（教师工作部）