11月2日下午，学校在奉贤校区举行新晋高级职称教师授聘仪式暨高层次人才座谈会，旨在进一步加强教师队伍建设，塑造学校人才新优势和核心竞争力，支撑学校事业发展。学校党委书记褚敏，校长叶银忠、副校长杨广军、组织部部长王晓卉，人事处、教务处、规评办负责人出席，2022年新晋高级职称教师，新引进高层次人才参加授聘仪式。会议由杨广军主持。
会上，杨广军宣读了2022年高级职称聘任决定。校长叶银忠为每位新晋升高级专业技术职务的人员颁发聘任证书。
规划管理与质量评估办公室荣司平做学校申本工作介绍。
新晋高级职称代表黄亮、赵慧群、肖瀛及新引进高层次人才李涛分别作了发言。他们结合自身的经历和体会，总结了从事教学、科研、学科建设工作的心路历程，感谢学校积极推进教育评价改革，完善教师评价机制，促进教师成长与发展。他们表示，将以授聘高级专业技术职务作为新起点，将个人发展与学校发展融合起来，发挥专业特长和优势，加强师德修养，潜心教书育人，推动学校各项事业发展，为学校办成本科层次职业大学目标作出新的贡献。
叶银忠代表学校对授聘高级专业技术职务的37名同志表示祝贺，感谢大家长期以来为学校改革发展作出的积极努力和贡献。他指出，教师是高校培养人才的主力，学校始终高度重视师资队伍建设，专业技术职务聘任工作，对完善学校师资结构、发挥人才引领作用、提升学校高质量内涵发展具有重要意义。他强调，要进步不要止步，职称有界学问无涯，要做有深度的教师，深入研究，不断贡献高水平学术成果；要作为不要恭维，要做有高度的教师，志存高远，在学科专业建设、教学科研方面，有更大的作为；要助人不要阻人，要做有温度的教师，工作中融入情感，努力担当，相互成就，个人的进步与学校事业发展齐头并进。
褚敏在总结讲话中指出，授聘高级专业技术职务，不仅是教师个人职业生涯取得的标志性成果，也是学校师资队伍建设的新成果，更是提高学校核心竞争力的关键。授聘教师是学校专业建设和学科建设的骨干力量，要对自身提出更高要求，完成好立德树人根本任务，积极推动人才培养、学科建设发展。勉励与会教师，一要有大格局，一家人一盘棋一块干，以踔厉奋发、勇毅前行的精神状态，为加快建成本科职业大学目标奋进；二要做大先生，胸怀广大知识，坚持立德树人，强化师德建设，大力弘扬劳模工匠精神，潜心教书育人；三要做大贡献，在教学、科研、社会服务方面加强团队合作，作出更大贡献。
真心爱才、细心育才、悉心引才、精心用才，学校继续加大人才培育力度，将在教学、科研等方面投入更多资源给予支持和服务，职能部门要进一步分析研究，以实际行动，扎实举措，落实好学校笿项人才工作，努力搭建平台，营造更好的成长环境，为高质量发展“蓄能”。
供稿：人事处（教师工作部）