各二级学院（部）党总支、直属党支部，各附属单位党组织：

为进一步抓好《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》贯彻落实，充分发挥“指挥棒”作用，层层压紧压实责任，推动基层党建工作重点任务全面落实到位。根据《中共中央组织部关于做好2025年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(组通字〔2025〕33号)、市委组织部《关于开展2025年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，按照市教卫工作党委《关于开展2025年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》的有关部署，经学校党委决定，制定学校开展2025年度二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，具体内容如下：

一 、坚持突出重点，确定述职评议考核内容

学校各二级党组织要聚焦基层党建，紧扣本年度市教卫工作党委年度工作要点和学校党委年度工作要点，结合实际确定重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。主要包括以下内容：

（一）突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动学校基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）突出服务“国之大者”,贯彻落实十二届市委历次全会部署要求，统筹推进基层党组织建设，增强基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。对于二级学院各级党组织，重点关注坚持和完善二级院系党组织会议和党政联席会议议事等规则，建立健全党支部参与二级学院重大问题决策制度机制；做好毕业生党员教育管理工作；围绕立德树人、人才培养、科技创新、社会服务、国际交流等中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合等。对于新兴领域基层党组织，重点关注推动重点组织应建尽建，一体优化党的组织体系，优化调整联合党支部，执行新兴领域党组织规范运行相关举措，开展新兴领域党组织结对和新任书记带教，强化新兴领域党组织功能作用发挥等。

（三）突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设。深化党的创新理论武装，实施党员专题培训计划、落实党员教育培训学时要求、做好师生党员基本培训工作，积极打造“伟大工程”系列党课、“系列党课矩阵”等。提高发展党员质量，从严落实党的组织生活制度，推动党员组织关系应转尽转，严肃稳妥处置不合格党员。加强和改进流动党员管理，做到应纳尽纳。深入开展“学思想 强作风 建新功”活动，推动党组织和党员在网络空间发挥作用。规范党费收缴、使用和管理，加强和改进党徽党旗工作。规范党组织设置和隶属关系，从严落实基层党组织按期换届制度。

（四）突出推动党群服务阵地建设，以党建引领基层治理，与学校属地党组织开展“磐石”党建行动，促进校地互助共建，推动育人事业、乡村振兴。深化政治功能、服务功能、治理功能融合互动，强化“一站式”学生社区建设，更好为基层党建、基层治理提供有力支撑。

（五）突出党组织书记第一责任人职责，认真履行基层党建工作责任，以上率下、示范带动教卫系统各级党组织书记种好“党建责任田”。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、统战工作责任制等全面从严治党有关工作情况。

二、明确工作原则，规范述职评议考核对象范围

根据学校统一部署，学校党委组织开展二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。开展述职评议考核，按照党组织隶属关系进行，各二级党组织对所属基层党支部书记进行述职评议考核，参照上述内容推动党组织书记述职评议考核工作全覆盖。

三、优化方式方法，务实开展述职评议考核工作

（一）认真做好准备。参加述职的下一级党组织书记要认真梳理上一年度述职评议考核问题整改情况、本年度基层党建工作重点任务完成情况和巡视巡察、民主生活会、学习教育指出和查摆涉及基层党建工作问题，进一步查漏补缺、加紧解决。听取述职的上级党组织书记要采取“四不两直”的方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。在此基础上，准备好述职报告（存在问题部分占个人述职报告篇幅应不少于1/3）和点评意见。

（二）从严述职评议。现场述职要严格落实“一述一评”的要求，述职要突出述“我”，强化问题导向，真述问题、述真问题，讲清楚直接上手抓基层党建的硬招实招，防止以部门抓代替书记抓；书记点评要较真碰硬，真点问题、点真问题、点具体问题，不能泛泛而谈、浮在面上、不痛不痒。要简化述职形式，注重实绩实效，不要求制作幻灯片、视频等，坚决避免“花式汇报”,严防公文抄袭等问题。

学校党委将于2026年1月中旬召开二级党组织书记抓基层党建工作述职评议会，城市运营管理学院、基础教学部、健康与社会关怀学院、人工智能应用学院、食品与旅游学院、市政与生态工程学院、实验实训中心7家基层党组织书记进行现场述职，其余二级党组织书记统一进行书面述职，现场将组织对学校二级党组织书记履行落实抓基层党建工作职责情况进行现场测评。

（三）从实考核评价。学校党委组织部将依据述职评议、平时调研了解和综合考核中的基层党建相关情况，对学校二级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，确定综合评价等次。其中述职评议情况占60%，平时调研了解和综合考核各占20%。

（四）深化结果运用。发挥好述职评议考核“指挥棒” 的作用，在干部考核、评优评先、选拔任用中强化结果运用。二级党组织管党治党不力，党政领导班子或班子成员严重违纪违法的；或者工作人员严重违纪违法且造成严重社会影响的，书记述职评议考核结果不能为“好”等次。综合评价为“较好”或以下等次的基层党组织书记应占一定比例，其年度个人绩效考核结果不得评定为“优秀”等次。要抓实问题整改，建立完善问题清单、整改台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，述职先述问题整改落实情况，逐条对账销账，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。各级党委组织开展述职评议考核工作情况及党组织书记综合评价等次、上一年度结果运用情况，及时向上一级党组织报告，并在一定范围内通报。

四、压实主体责任，加强统筹安排和组织指导

（一）推动责任落实。各二级党组织要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以改革精神和严的标准、实的作风持续优化述职评议考核工作，注重效果，不流于形式。各二级党组织落实主体责任，党组织书记要把述职评议考核工作紧紧抓在手上，精心研究谋划，认真部署安排。

（二）强化组织指导。学校党委、各二级党组织要精心组织实施，加强分类指导，分别对二级党组织和下属党支部开展的述职评议考核工作方案、会议方案、述职报告等进行前置审核把关。学校党委将派人参加二级党组织召开的述职评议会并进行点评。

（三）工作进度安排。各二级党组织书记抓基层党建工作述职报告，请于2025年12月30日(周二)前报学校党委组织部邮箱zzb@succ.edu.cn。对下属党支部书记的述职报告，各二级党组织书记要结合实际提出具体要求，并严格把关。各二级党组织要结合工作实际，研究制定本年度述职评议考核工作方案，于2026年1月5日(周一)前报学校党委组织部前置审核同意后再行组织实施；述职评议会方案、下属党支部书记述职报告汇编请提前5个工作日报学校党委组织部前置审核同意后再行召开。各二级党组织要加强统筹安排，原则上在2026年1月21日(周三)前完成述职评议考核工作。各二级党组织年度述职评议考核开展情况要认真总结、形成报告，于2026年1月30日(周五)前学校党委组织部。

附件：述职报告撰写建议

中共上海城建职业学院委员会

                           2025年12月22日