来源：劳动观察
作者：李成溪
前不久，上海城建职业学院人工智能应用学院师生带着“电梯健康管理可视化系统”等4个与宝钢产业高度契合的双创项目，走进以全国劳模、大国工匠、中国宝武集团宝钢股份技能专家王军名字命名的创新工作室，围绕智能制造、技能人才培养展开双创项目的交流，向劳模“取经”。王军也将通过“项目筛选-资源对接-技术指导”的全周期培育机制，重点扶持学生的优质双创项目，助力他们在创新创业的道路上稳步前行。据了解，上海城建职业学院始终重视常态化开展“劳模（工匠）精神进校园”活动，经过18年不间断发展，已成为该校品牌项目。
劳模宣讲、校际对话、互访互学……六月以来，上海城建职业学院各院系为弘扬劳模精神、深化校企协同育人，充分发挥关工委“五老”优势，整合资源搭建校企协同育人平台，一方面邀请劳模、工匠到学校或兄弟院校宣讲，搭建了劳动教育多元对话平台，强化了“以劳树德、以技报国”的育人导向；一方面让青年学子走进宝钢、杨浦滨江人民城市建设规划展示馆等地，近距离感受劳模精神，为青年学子创新创业注入“工匠力量”。
据了解，18年来，劳模精神在上海城建职业学院的校园里薪火相传，一届届青年学子纷纷立志向劳模工匠学习，树立远大职业理想。目前，“劳模工匠进校园”活动已经成为学校一年一度思政教育和校园文化品牌性活动，学校坚持全员、全过程、全方位育人，树匠心、强匠能、育匠人，从“红色基因、工匠精神、创新意识、全球视野”四个维度积极构建劳模工匠精神特色“三进三结十个一”“大思政”综合育人体系，在校内逐步形成了“劳模文化培育人、劳模风采熏陶人、劳模精神引领人、劳模品质塑造人、劳模道德影响人、劳模思想凝聚人”的良好育人氛围。“以劳模精神为纽带，将劳动教育从课堂延伸至行业一线，为青年成长注入精神动能，这正是新时代劳动教育的生动实践。”上海城建职业学院劳模中心主任祝世彬说。
责任编辑：王枫
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