12月20日下午，学校召开2022年就业工作总结表彰会暨2023年就业工作动员部署大会。会议线上线下同步进行，校长叶银忠，党委副书记、副校长何光，党委委员、副校长郭洪涛出席会议，各学院党政领导、专业负责人，2022届、2023届毕业班辅导员参加会议。

叶银忠充分肯定学校2022年就业工作取得的成绩，对就业工作战线以及支持保障部门的全体同志表示感谢，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。他提出2023年就业工作要在不低于2020年工作水平的基础上，进一步提高就业质量，要求2023年就业工作开展做到以下几方面：一是坚持目标导向，增强工作整体性，在充分就业的前提下，注重毕业生个人能力与就业岗位的匹配程度，个人意愿与社会需要的适应程度，不断提高就业质量；二是坚持问题导向，提高工作针对性，继续推进实习与就业联动、专升本辅导、岗位推荐、求职指导等工作，强化“一生一策”机制；三是强调结果导向，提高工作有效性，加强教育教学、管理服务与就业工作的协同，以德育和思想政治教育为引领，以专业教育和创业教育为基石，以增强就业能力为重点，引导学生树立正确就业观和择业观，不断扩大就业选择面、提高就业竞争力。

何光总结回顾2022年毕业生就业工作，深入分析工作开展中的问题及原因。他指出，学校党政高度重视毕业生就业工作，积极制定疫情防控下的就业工作方案，全方位开拓就业市场，深入开展“云端”服务。2023年学工和教学团队要进一步明确职责，相互配合加强协同，保证就业工作队伍的相对稳定，从学生发展角度去谋划就业工作。

郭洪涛对2023年实习与就业工作作部署，她要求做到“细、精、快、合”四个字，即细化工作，了解学生的实习情况、摸清岗位需求，精准分析判断业态变化，快速开发岗位、锁牢岗位，产教融合更加深入、校企合作更加全面，在工作中形成合力。

何光宣读《关于表彰2022年就业工作先进的决定》，2022年上海市毕业生就业工作优秀典型荘儒峰、陈芸，城市运营管理学院院长黄亮，社会工作专业负责人陈丽丽进行交流发言。

2023年，全国高校毕业生总量1158万，就业工作任务艰巨。学校将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以更加昂扬的精神面貌、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措，全力以赴做好2023年就业工作，为建成本科职业大学而努力！