上海城建职业学院-文明在线网

2017-2018年度市文明校园创建

思想教育深入、师生素质提升

大学精神引领、文化生活丰富

党的建设加强、主体责任落实

教育改革深入、办学质量提高

平安健康达标、校园环境优化

社会责任担当、学校形象良好

责任报告

党风廉政

3-11 党风廉政

31.建立健全党风廉政工作机制，落实纪委纪检“三转”和专责监督责任，落实党政班子成员“一岗双责”，落实重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。

学院党委高度重视党风廉政建设工作，坚持党政齐抓、分工协作、责任落实的工作机制，明确党风廉政建设工作的总体要求和目标落实纪委纪检“三转”和专责监督责任，落实党政班子成员“一岗双责”。学院党委制定了《中共上海城建职业学院委员会落实党风廉政建设主体责任的实施细则》、《学院党委履行党风廉政建设主体责任清单》和《学院纪委履行党风廉政建设监督责任清单》等制度，明确工作目标和建设思路，完善组织机构，形成工作合力。

学校召开2018年全面从严治党工作会议，学校党委书记褚敏与领导班子成员分别签订了2018年度全面从严治党主体责任书。褚敏、校长叶银忠分别与各二级学院（部）党政负责人签订了2018年度全面从严治党主体责任书。学院各级党组织根据责任清单明确任务，定期报告执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度等纪律，加强对干部的日常监督管理。

严格政治学习制度。学校党委通过开展中心组理论学习、举办学校中层干部暑期集训等形式，将干部职工的政治学习任务落到实处。党的十九大召开后，由校党委书记等校领导、专家学者组成学校学习贯彻党的十九大精神宣讲团，深入学院、基层党支部、学生等各个层面，以主题党日活动、专题辅导报告、思政课堂、集体培训会等丰富多样的形式，开展宣讲活动，掀起贯彻党的十九大精神学习热潮。

严肃廉政教育。学校印发《上海城建职业学院特邀监察员工作管理暂行办法》、《上海城建职业学院纪检监察信访工作制度》、《上海城建职业学院践行监督执纪四种形态的实施细则》等制度，校纪委定期召开纪委工作会议，传达中央纪委和上海市纪检监察系统各项精神，梳理党风廉政建设重要文件法规和学校的相关制度；经常发布纪检监察工作信息，密切关注工作热点，积极弘扬廉政文化，加强对全校党员的纪律教育。

32.严格落实中央八项规定精神。规范“三公”经费支出，遵守廉洁自律规定。经常开展反腐倡廉宣传教育，落实廉洁文化进校园。党风廉政建设群众满意率达到90%以上。

学校严格落实“八项规定”精神，组织领导干部学习《中国共产党廉洁自律准则》，落实廉洁自律的各项要求，形成整治“四风”的长效机制。2018年，学校严格财经纪律和财务管理，规范“三公”经费支出，遵守廉洁自律规定，学校修订了《上海城建职业学院科研项目经费管理办法》。为了进一步拓宽学院民主监督渠道，发挥广大教职员工对学院党风廉政建设和反腐败工作的参与和监督作用，健全校内纪检监察队伍体系，2018年4月，学校出台了《上海城建职业学院特邀监察员工作管理暂行办法》。同时，下发《中央列出违反八项规定清单80条》。贯彻执行学校《关于贯彻落实中央八项规定精神实施办法》文件精神。2018年5月起，就学院重点领域、关键环节廉政风险点的防控状况开展调研活动，出台了《重点领域关键环节监督办法》文件，强化职能部门的自我监督，落实纪委的监督责任。对于发现的问题，及时发出《审计建议书》《整改通知书》，督促整改落实。学校注重宣传教育，推进“廉洁文化进校园”活动,营造风清气正的校园环境。校党委多次组织党政联席会议成员，各二级学院(系)、职能部门党政负责人、群团负责人观看了教育警示片《永远在路上》。校纪委组织汇编了《高校干部违纪违法典型案例》，干部人手一册，重在以案为鉴，以案明纪。党风廉政建设群众满意率达到90%以上。

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33.教职工反映情况、表达诉求渠道畅通。学校对信访举报和违规违纪问题等查处及时、规范。

学校注重与教职工的主动沟通，开设了书记、院长信箱和电子邮箱，设立每周五次的校领导接待日，架起了教职工与学校领导之间的沟通桥梁。

学校制定并依据《学校信访工作条例（暂行）》、《上海城建职业学院纪检监察信访工作制度》等规范性文件，进一步畅通和拓宽信访渠道，规范信访工作程序，积极引导群众依法理性地表达诉求，严格落实重要信访举报及案件情况报告制度、函。学校指定专人处理违法违规事件，负责与相关执法部门沟通，维护当事人合法权益，有力地维护了学院的稳定。同时，落实党委的党风廉政建设主体责任，强化监督，有案必查、有腐必惩；注重抓早抓小，对干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，防微杜渐、防患未然。党委领导对信访举报件明确提出处理意见，做到件件有着落、事事有结果。2018年,信访办结率达100%。

图31-2书记在学院党风廉政大会上的讲话.jpg